số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

kquykt83

Member
Hội viên mới
công ty mình vừa rồi có mấy bảng Quyết định thưởng tiền vào dịp lễ mình đưa số tiền thưởng đó vào 811: "chi phí khác " có đúng không, và nó có được kết chuyển qua 911 để xác định chi phí thuế TNDN không
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

tiền thưởng cho vào quỹ khen thưởng nếu cuối năm có lãi và đã trích quỹ khen thưởng thì mới cho được vào quỹ khen thưởng. Theo mình tốt nhất cậu nên qua TK 334 xong trích qua lương lúc đó chi cho lao động.
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

Quỹ khen thưởng được trích lập từ lợi nhuận sau thuế. Điều này cũng có nghĩa là không đưa tiền thưởng vào chi phí tính thuế TNDN.
Nếu muốn đưa vào chi phí tính thuế TNDN, khoản thưởng phải gắn với mục đích hoạt động sản xuất kinh doanh, ví dụ thưởng vượt năng suất, thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD...
Nhớ phải làm quyết định chi thưởng và có danh sách ký nhận tiền hẳn hoi.
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

mình có ý kiến thế này.số tiền khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi chính là lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp do vậy không dưa vào 811 và kết chuyển qua 911 để xác định chi ohí thuế TNDN,đưa vào tk 431 như bạn vansi200780 đã nói ở trên đó
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

"số tiền khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi chính là lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp " mình biết điều này. Nhưng năm 2007 lợi nhuận trước thuế TNDN công ty mình là số âm (lỗ 37.448.446), Quý I/2008 lỗ, quý II lãi như thế làm sao lập nên quỹ khen thưởng, phúc lợi (mình từng đưa vào 431 nhưng rồi nghĩ lại). Thế mình phải làm sao, đưa vào đâu???
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

mình có ý kiến thế này.số tiền khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi chính là lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp do vậy không dưa vào 811 và kết chuyển qua 911 để xác định chi ohí thuế TNDN,đưa vào tk 431 như bạn vansi200780 đã nói ở trên đó

mình không nghĩ vậy, theo mình, chỉ khi nào doanh nghiệp có trích lập quỹ khen thưởng thì khoản khen thưởng này mới được trích từ TK 431 ra, còn không thì nên đưa vào TK 811, khi tính thuế TNDN sẽ loại nó ra. Có ai có ý kiến gì khác không?
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

mình không nghĩ vậy, theo mình, chỉ khi nào doanh nghiệp có trích lập quỹ khen thưởng thì khoản khen thưởng này mới được trích từ TK 431 ra, còn không thì nên đưa vào TK 811, khi tính thuế TNDN sẽ loại nó ra. Có ai có ý kiến gì khác không?

Không đưa vào TK 431 thì đưa vào TK 421
Hết

Cả hay cách trên đều được
Mình ý kiến thêm tí. Khi đưa vào 811, chuyển qua 911 -> lợi nhận kế toán
Khi làm tờ "Tự quyết toán Thuế TNDN" thì loại ra mẫu số: 03/TNDN (TT60)
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

đúng lf ở mẫu 03/TNDN không có chi phí khác nhưng ở phần phụ luc 03-01A: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH, ở mục 8 có phần chi phí khác. như vậy là sao???
-----------------------------------------------------------------------------------------
mình đã đọc đi đọc lại tờ phụ lục đó rồi, nó có chi phí khác
-----------------------------------------------------------------------------------------
ở mẫu 03/TNDN đúng là không có phần chi phí khác nhưng ở phần phụ lục 03-1A mục (8) lại có chi phí khác 811 bạn à
 
Sửa lần cuối:
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

Phụ luc 03-01A. Theo bạn đó là chi phí khác, ở dây là chi phí hợp lý của TK811 -> làm giảm lợi nhuận kế toán trước thuế TNDN
Còn theo mẫu 03/TNDN là nhưng khoảng chi phí ko hợp lý đã thực tế chi này tách ra để tính Thuế TNDN
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

"số tiền khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi chính là lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp " mình biết điều này. Nhưng năm 2007 lợi nhuận trước thuế TNDN công ty mình là số âm (lỗ 37.448.446), Quý I/2008 lỗ, quý II lãi như thế làm sao lập nên quỹ khen thưởng, phúc lợi (mình từng đưa vào 431 nhưng rồi nghĩ lại). Thế mình phải làm sao, đưa vào đâu???
vậy bạn có thể chuyển về tk 334 (thưởng có tính chất lương) nhưng bạn lưu ý đưa nó về khoản hợp lệ,không có thể chuyển về tk 421,bạn thấy nó hợp lý thì thử cách đó
chúc bạn thành công:cheers1:
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

đúng là trong mẫu 03/TNDN không có 811 nhưng ở phần phụ lục 03-1A thì lại có :mục (8) chi phí khác(tức 811).phải làm sao??
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

theo mình tốt nhất đi qua TK 334 hợp lý hơn.
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

Theo Chế độ kế toán & luật thuế TNDN hiện hành thì
- Thưởng mang tính chất sáng kiến, năng suất... mới Htoán vào 334
- Thưởng lễ, tết ... Htoán vào 431
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

đúng là trong mẫu 03/TNDN không có 811 nhưng ở phần phụ lục 03-1A thì lại có :mục (8) chi phí khác(tức 811).phải làm sao??

Sao là sao hả bạn???
khi kết chuyển tài khoản (khóa sổ các bút toán TK loại 5.6.7.8) để tính lợi nhuận thì bạn phải làm theo "phụ lục 03-1A" trước. Sau đó quyết toán thuế TNDN thì làm thêm mẫu 03/TNDN.
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

Đúng là tờ khai " Tự quyết toán thuế TNDN" không có 811: chi phí khác nhưng ở phần phụ lục 03-1A thì lại có mục (8): chi phí khác như thế là sao? mình nên đưa vào đâu
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

công ty mình vừa rồi có mấy bảng Quyết định thưởng tiền vào dịp lễ mình đưa số tiền thưởng đó vào 811: "chi phí khác " có đúng không, và nó có được kết chuyển qua 911 để xác định chi phí thuế TNDN không

* Đa số các bác khi nghe nói đến tiền thưởng đã vội xác định nó là CP kế toán hay phải chi từ lợi nhuận sau thuế, quỹ phúc lợi mà ko được đưa vào CP :confuse1: => các bác có phần chủ quan quá chăng, vì DN hoàn toàn có thể đưa khoản này vào CP tính thuế TNDN theo TT134/2007 nếu có ghi trong HDLD hoặc thỏa ước LDTT - Theo TT134 thì các khoản tiền thưởng mang tính chất lương, có ghi trên hợp đồng lao động và thảo ước lao động tập thể thì được đưa vào CP tính thuế TNDN => đây là 1 điểm mới so với TT128 :book:

=> bạn nên coi lại những khoản tiền thưởng này có trên hợp đồng hay thỏa ước ko đã để quyết định có đưa vào CP tính thuế hay ko :cheers1:


TT134 /2007/TT-BTC ngày 23 tháng 11 năm 2007
2.3. Chi phí tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
b) Chi phí tiền lương, tiền công do cơ sở kinh doanh chi ngoài hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. Chi phí tiền lương, tiền công chi không có hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật về lao động trừ trường hợp cơ sở kinh doanh thuê lao động thời vụ hoặc vụ việc.

c) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, không được ghi trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.
 
Ðề: số tiền thưởng theo QĐ khen thưởng đưa vào đâu

* Đa số các bác khi nghe nói đến tiền thưởng đã vội xác định nó là CP kế toán hay phải chi từ lợi nhuận sau thuế, quỹ phúc lợi mà ko được đưa vào CP :confuse1: => các bác có phần chủ quan quá chăng, vì DN hoàn toàn có thể đưa khoản này vào CP tính thuế TNDN theo TT134/2007 nếu có ghi trong HDLD hoặc thỏa ước LDTT - Theo TT134 thì các khoản tiền thưởng mang tính chất lương, có ghi trên hợp đồng lao động và thảo ước lao động tập thể thì được đưa vào CP tính thuế TNDN => đây là 1 điểm mới so với TT128 :book:

=> bạn nên coi lại những khoản tiền thưởng này có trên hợp đồng hay thỏa ước ko đã để quyết định có đưa vào CP tính thuế hay ko :cheers1:
Vote 1 phát cho bạn này. 134 open hơn nhỉ!Nếu bạn "coi lại" cái thỏa ước LDTT mà k có thì làm cho nó có là ok, nhỉ :thumbup:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top