Sao không ai giúp

[XUAN NGO]

Anh chi oi giúp em tình huống này với!

Bên em có 1 số nhân viên trả lương khoán như vậy em có tính ngày phép cho những nhân viên này không?

Và 1 số NV trước kia hưởng lương tăng ca bình thường bây giờ sếp chuyển qua lương khoán như vậy có hợp lý không?

Có văn bản nào nói về vấn đề này anh chị chỉ giúp em với.

Em chân thành cảm ơn

 

[bongxu9999]

B đọc luật lao động 2012, có quy định cả ở trong đấy.Bình thường mình thấy cách tính lương chủ yếu do doanh nghiệp quy định,nếu có luật thì họ cũng chỉ quy định chung chung thôi - Đây chỉ là suy nghĩ của mình,b đọc luật để kiểm chứng nhé. Mk cũng mới vào nghề k giúp đc j nhiều cho b

 

[ATG_GT]

Còn tuỳ nếu trên quy chế khoán có nêu thì cũng ok mà

 

[Voicoikute]

Khoán giống như việc bán hàng, tiền trao cháo múc. ko có được hưởng nghỉ phép năm
Tuy nhiên, liên quan đến lao động, hợp lý hay ko, căn cứ trên luật lao động và sự thỏa thuận giữa hai bên.

 

[XUAN NGO]

Cam on tất cả mọi người đã cho mình ý kiến nha