Chào các anh chị em!
Em mới vào nghề, em muốn hỏi các anh chị vấn đề như sau:
Khi Nhà nước công bố mức lương tối thiểu vùng hoặc lương tối thiểu chung, doanh nghiệp (Ban lãnh đạo) có phải ra " Quyết định áp dụng mức lương tối thiểu vùng hoặc lương tối thiểu chung" không? hay bộ phận tiền lương cứ thế áp dụng, hoặc quy trình áp dụng như thế nào? -theo quy định nào?. Nếu lãnh đạo công ty không áp dụng hoặc chưa áp dụng ngay - như thế có sai phạm không?
Anh chị nào biết chỉ cho em với!
Cám ơn nhiều!
Em mới vào nghề, em muốn hỏi các anh chị vấn đề như sau:
Khi Nhà nước công bố mức lương tối thiểu vùng hoặc lương tối thiểu chung, doanh nghiệp (Ban lãnh đạo) có phải ra " Quyết định áp dụng mức lương tối thiểu vùng hoặc lương tối thiểu chung" không? hay bộ phận tiền lương cứ thế áp dụng, hoặc quy trình áp dụng như thế nào? -theo quy định nào?. Nếu lãnh đạo công ty không áp dụng hoặc chưa áp dụng ngay - như thế có sai phạm không?
Anh chị nào biết chỉ cho em với!
Cám ơn nhiều!
Sửa lần cuối:
