Cả nhà cho em hỏi chút ah, cty e mới thành lập nên bây giờ mới làm BHXH, BHYT cho nhân viên, anh chị cho em hỏi quy trình và thủ tục làm BHXH với ah, em cảm ơn nhiều ah!
Cả nhà cho em hỏi chút ah, cty e mới thành lập nên bây giờ mới làm BHXH, BHYT cho nhân viên, anh chị cho em hỏi quy trình và thủ tục làm BHXH với ah, em cảm ơn nhiều ah!
trước hết bạn lên công đoàn đăng ký công đoàn, sau đó lên phòng thống kê đăng ký mức lương và phụ cấp cho nhân viên, sau đó bạn lên BHXH và họ sẽ đưa cho bạn bảng đăng ký.Lập danh sách những người đóng BHXH rồi lên cơ quan BHXH tại nơi công ty chịu quản lý xin mẫu tờ khai về điền vào. Nơi đây sẽ hướng dẫn em các bước tiếp theo
Thân

Khi thực hiện chế độ BHXH thì có liên quan gì đến công đoàn đâu chị ? phòng thống kê cũng vậy đâu có liên quan gì đến BHXH.
Nếu ko có bảng đăng ký thang bảng lương của phòng thống kê thì BHXH sẽ ko chịu, ko có xác nhận công đoàn thì phòng thống kê ko chịu. Đây là thủ tục của họ, mình phải theo anh Susun ah.Cả nhà cho em hỏi chút, cty em ko trả lương NV tính từ 15 tháng này đến 14 tháng sau. Vậy khi hạch toán lương cho NV thì em tính theo tháng tức là từ 01- 30 hay cứ tính từ 15-14?![]()
tính từ 15-14 bạn ah, góp ý chút nhé : sao ko tính nửa tháng còn lại cho xong rồi bắt đầu tính tháng mới?Cả nhà cho em hỏi chút, cty em ko trả lương NV tính từ 15 tháng này đến 14 tháng sau. Vậy khi hạch toán lương cho NV thì em tính theo tháng tức là từ 01- 30 hay cứ tính từ 15-14?![]()
tính từ 15-14 bạn ah, góp ý chút nhé : sao ko tính nửa tháng còn lại cho xong rồi bắt đầu tính tháng mới?Nếu ko có bảng đăng ký thang bảng lương của phòng thống kê thì BHXH sẽ ko chịu, ko có xác nhận công đoàn thì phòng thống kê ko chịu. Đây là thủ tục của họ, mình phải theo anh Susun ah.
-----------------------------------------------------------------------------------------
tính từ 15-14 bạn ah, góp ý chút nhé : sao ko tính nửa tháng còn lại cho xong rồi bắt đầu tính tháng mới?[/QUOTE
-----------------------------------------------------------------------------------------
Nếu ko có bảng đăng ký thang bảng lương của phòng thống kê thì BHXH sẽ ko chịu, ko có xác nhận công đoàn thì phòng thống kê ko chịu. Đây là thủ tục của họ, mình phải theo anh Susun ah.
-----------------------------------------------------------------------------------------
tính từ 15-14 bạn ah, góp ý chút nhé : sao ko tính nửa tháng còn lại cho xong rồi bắt đầu tính tháng mới?[/QUOTE
Mình cũng mún vậy lem' Giám đốc yêu cầu là làm lương từ 15-14, hiện tại thì bên mình vẫn chưa phải kê khai thuế vì công ty mới thành lập, nhưng sắp tới mà có MST ru`i thì hok bít phải làm thế nào đây???. Bạn bít chỉ lun mình nha! Thanks nhìu nhìu
![]()
