Quỹ chi ốm đau, thai sản

[biennhohtx05]

Mình mới nhận được thông báo của BHXH là bắt buộc các đơn vị phải trích lại 2% trên quỹ lương của tháng để chi chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức.
Cái quy định này ở đâu vậy. Các bạn cùng cho ý kiến nhé.

 

[TrietThai]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Mình mới nhận được thông báo của BHXH là bắt buộc các đơn vị phải trích lại 2% trên quỹ lương của tháng để chi chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức.
Cái quy định này ở đâu vậy. Các bạn cùng cho ý kiến nhé.

Thực tế việc giữ lại 2% này lâu rồi, nhưng năm 2008 thì có thể áp dụng 2 trường hợp :

- 1 : nộp đủ 23%

- 2 : nộp 21% giữ lại 2%.

Bạn tham khảo trong Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007.

1.2. Hàng tháng, người sử dụng lao động được giữ lại 2% số phải nộp để chi trả kịp thời 2 chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Hàng quý thực hiện quyết toán, trường hợp tổng số tiền quyết toán nhỏ hơn số tiền giữ lại thì người sử dụng lao động phải nộp số chênh lệch này vào tháng đầu quý sau.

 

[biennhohtx05]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Thực tế việc giữ lại 2% này lâu rồi, nhưng năm 2008 thì có thể áp dụng 2 trường hợp :

- 1 : nộp đủ 23%

- 2 : nộp 21% giữ lại 2%.

Bạn tham khảo trong Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007.

Hàng tháng mình vẫn nộp đủ 20% BHXH và 3% BHYT, bây giờ cơ quan BH thông báo như vậy tức là bắt buộc mình phải giữ lại 2% để tự chỉ trả chế độ cho nhân viên?. Phương án nộp đủ 23% không được áp dụng nữa à bạn.

 

[TrietThai]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Hàng tháng mình vẫn nộp đủ 20% BHXH và 3% BHYT, bây giờ cơ quan BH thông báo như vậy tức là bắt buộc mình phải giữ lại 2% để tự chỉ trả chế độ cho nhân viên?. Phương án nộp đủ 23% không được áp dụng nữa à bạn.

Bên mình trước đây vẫn làm theo nộp đủ 23% cách này đơn giản cuối năm khỏi quyết toán.

Bắt đầu từ 01/01/2009 BHXH đã có CV hướng dẫn bắt buộc DN phải giữ lại 2% để kịp thời chi trả.

 

[biennhohtx05]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Bên mình trước đây vẫn làm theo nộp đủ 23% cách này đơn giản cuối năm khỏi quyết toán.

Bắt đầu từ 01/01/2009 BHXH đã có CV hướng dẫn bắt buộc DN phải giữ lại 2% để kịp thời chi trả.

Cảm ơn bạn Triết, cho mình hỏỉ thêm từ đầu năm đến giờ bạn đã chi trả chế độ và quyết toán lần nào chưa? và nếu số chi trả vượt quá 2% trích lại thì BHXH sẽ thanh toán cho mình chứ.

 

[TrietThai]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Cảm ơn bạn Triết, cho mình hỏỉ thêm từ đầu năm đến giờ bạn đã chi trả chế độ và quyết toán lần nào chưa? và nếu số chi trả vượt quá 2% trích lại thì BHXH sẽ thanh toán cho mình chứ.

Từ T01 -> T03 bên mình vẫn nộp đủ. Bắt đầu từ T04 này mới giữ lại 2%.

Màu đỏ : có nhiều điểm bất cập.

VD : Công nhân nộp giấy ốm đau 10 ngày lên KT, KT chuyển lên BHXH duyệt còn 8 ngày. Ở dưới KT đã chi 10 ngày giờ phải đi đòi lại 2 ngày => mệt, lại còn quyết với chả toán nữa.

Vậy màu đỏ của bạn còn tuỳ theo BHXH duyệt. Nếu phù hợp với mức duyệt của BHXH thì cấn trừ vào 2% của Quý tiếp theo.

 

[biennhohtx05]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Từ T01 -> T03 bên mình vẫn nộp đủ. Bắt đầu từ T04 này mới giữ lại 2%.

Màu đỏ : có nhiều điểm bất cập.

Vậy màu đỏ của bạn còn tuỳ theo BHXH duyệt. Nếu phù hợp với mức duyệt của BHXH thì cấn trừ vào 2% của Quý tiếp theo.

Đóng BHYT bao nhiêu năm mà minh chưa đi khám bằng thẻ bao giờ, không biết họ thanh toán cho mình bao nhiêu %, từ nay kế toán lại thêm cái việc chi trả và quyết tóan này nữa. Đúng là mệt lại thêm mệt.

 

[bagia79_th]

Ðề: Quỹ chi ốm đau, thai sản

Bên mình trước đây vẫn làm theo nộp đủ 23% cách này đơn giản cuối năm khỏi quyết toán.

Bắt đầu từ 01/01/2009 BHXH đã có CV hướng dẫn bắt buộc DN phải giữ lại 2% để kịp thời chi trả.

Vậy mà bọn mình vẫn nộp đủ 23% và cũng chưa thấy có công văn nào của bảo hiểm gửi về. Hay là bên mình vẫn được "du di" nhỉ các bác?