PHỤ CẤP

Hope_90

New Member
Hội viên mới
Bạn ơi, Cty mình là cty TNHH 2 thành viên trở lên, mình chuẩn bị đi khai trình lao động, mình làm hợp đồng lao động rồi, và mức lương trong HDLD thấp hơn lương thực tế, và bây giờ mình làm thêm 1 bản "phụ lục HDLD" phản ánh các khoản phụ cấp để đúng với tổng thu nhập thực tế. Mình muốn hỏi mấy bạn là mấy khoản phụ cấp đó có quy định mức tối đa là bao nhiêu không, ( phụ cấp cơm, xăng, trách nhiệm, năng lực, chuyên cần hoàn thành nhiệm vụ) nếu có thì là bao nhiêu:tuivotoi:
 
Ðề: PHỤ CẤP

phải có quyết định kèm theo quy chế chi tiêu nội bộ. trong quy chế chi tiêu nội bộ thể hiện các đối tượng được hưởng phụ cấp. mức phụ cấp tiền ăn ca không vượt quả 620.000/ đ/tháng, tiền xăng xe, tiền điện thoại. đồng thời kèm theo hóa đơn thì các khoản phụ cấp mới được tính là một khoản chi phí hợp lý và được tính vào khoản chi phí được trừ.
 
Ðề: PHỤ CẤP

mỗi cty đều có một quy định về thang bậc lương để lưu lại khi thuế kiểm tra .bạn phải dựa theo đó .và dựa theo hợp đồng bạn làm nữa
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top