Nếu người lao động chưa thuộc diện được đóng BHXH theo qui định riêng của công ty thì trong thu nhập được hưởng phải bao gồm 30% BHXH trả vào lương chứ không phải là 17% đâu bạn nhé, tớ sẽ tìm ra tên cái văn bản qui định này cho bạn.
tức là : tổng thu nhập 1.000.000 đồng/tháng thì bao gồm : tiềng lương chính = 70% + 30% BHXH trả vào lương.