PHIẾU THU

[tathu]

Bạn nào giúp mình với?
Công ty mình tuyển thêm nhân sự và bắt buộc phải thu tiền đặt cọc của nhân viên mới vào làm.
vậy khi viết phiếu thu mình ghi" thu tiền đặt cọc của nhân viên" có được ko? và định khoản như thế nào? mình chưa viết phiếu thu này bao giờ. mong mọi người giúp đỡ!

 

[bluestarvn]

Ðề: PHIẾU THU

bạn nói rỏ tiền đặt cộc sâu này khi nhân viên vào làm thì bạn giải quyết như thế nào VD: thanh toán lại hay trừ bảo hiểm, hay trừ khoản phí gì đó ..... biết nguyên nhân thì mới góp ý được?

 

[boyketoanpro]

Ðề: PHIẾU THU

Bạn nào giúp mình với?
Công ty mình tuyển thêm nhân sự và bắt buộc phải thu tiền đặt cọc của nhân viên mới vào làm.
vậy khi viết phiếu thu mình ghi" thu tiền đặt cọc của nhân viên" có được ko? và định khoản như thế nào? mình chưa viết phiếu thu này bao giờ. mong mọi người giúp đỡ!

Cái này bạn theo dõi nội bộ thôi, viết phiếu thu như bình thưởng, rồi giao cho người đặt cọc một bản, khi nào trả lại thì viết phiếu chi

 

[tathu]

Ðề: PHIẾU THU

bạn nói rỏ tiền đặt cộc sâu này khi nhân viên vào làm thì bạn giải quyết như thế nào VD: thanh toán lại hay trừ bảo hiểm, hay trừ khoản phí gì đó ..... biết nguyên nhân thì mới góp ý được?

sau này mình sẽ trả lại sau khi nhân viên đó nghỉ việc

---------- Post added at 11:09 ---------- Previous post was at 11:07 ----------

Cái này bạn theo dõi nội bộ thôi, viết phiếu thu như bình thưởng, rồi giao cho người đặt cọc một bản, khi nào trả lại thì viết phiếu chi

mình chỉ cần theo dõi nội bộ thôi sao? ko phải định khoản hả bạn.?

 

[dungkec]

Ðề: PHIẾU THU

Cái này rtrước đây mình cũng đã làm, hồi trước mới ra trường xin đi làm người ta bắt đóng tièn cọc, bạn làm phiếu thu bên nội bộ viết cho người nộp 1 liên, 1 liên giữ lại,sau khi hết hạn giữ tiền cọc thì công ty viết phiếu chi nội bộ trả tiền cọc cho cnv đó.