ơGiúp gấp] Lương 1.500.000đ phải kê khai thuế thu nhập cá nhân không?

[afrendly]

Mình là giáo viên hợp đồng ở 1 trường cấp 2 ở Huế. Hôm nay, mình dạy xong 2 tiết thì kế toán kêu kê khai thuế thu nhập cá nhân. Báo hại mình tìm thông tin, tìm hiểu thuế TNCN từ chiều tới giờ.
Hiện tại, mình rõ các điểm sau:
- Thu nhập của mình là thu nhập từ tiền lương, thuộc diện chịu thuế.
- Mức thu nhập là 1.500.000đ - 4.000.000đ (giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế) = - 2.500.000đ. Vậy số tiền thuế phải nộp là 0đ
Nhưng mình băn khoăn là liệu có phải làm hồ sơ kê khai thuế TNCN không? (Cái này mà phải làm là lại mệt lắm đây). Mình chưa có mã số thuế.
Lương hợp đồng của mình là 1.500.000đ. Ký hợp đồng 2 tháng / 1 lần.
Nhờ mọi người giúp giùm vì tuần sau phải kê khai rồi. Thank all.

P/S: Kế toán nói vì mình chưa có mã số thuế nên sẽ thu 20% tiền lương là đúng hay sai? Mình đã tìm trong diễn đàn mà không có trướng hợp nào thế này? Có khi nào kế toán bắt bẽ, hạch sách không vậy nữa!

 

[thamkt82]

Ðề: ơGiúp gấp] Lương 1.500.000đ phải kê khai thuế thu nhập cá nhân không?

Vì ở đây hợp đồng lao động của bạn là tháng thuộc thu nhập không thường xuyên nên có 2 trường hợp như sau:
- Trích thuế 20% trên 1,5tr vì bạn chưa có MST cá nhân.
- Làm mẫu tờ cam kết 23/CK-TNCN nếu bạn có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...

 

[afrendly]

Ðề: ơGiúp gấp] Lương 1.500.000đ phải kê khai thuế thu nhập cá nhân không?

Vì ở đây hợp đồng lao động của bạn là tháng thuộc thu nhập không thường xuyên nên có 2 trường hợp như sau:
- Trích thuế 20% trên 1,5tr vì bạn chưa có MST cá nhân.
- Làm mẫu tờ cam kết 23/CK-TNCN nếu bạn có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...

Cảm ơn bạn. Mình chưa rõ chỗ này. Mình dạy từ tháng 09/2011 tới giờ và sẽ dạy đến tháng 05 luôn. Có 1 lần ký hợp đồng khi tháng 09 với thời gian 2 tháng. Vậy sẽ tính sao? Có bị trừ 20% không?

Kế toán nói chưa có mã số thuế nên sẽ thu 20% tiền lương là láo toét.

Cảm ơn bạn. Mình rõ thêm chút rồi. Bạn giải thích căn cứ ở đâu được không? Theo mình biết thì mức 20% thuế thu nhập chỉ áp dụng cho cá nhân không cư trú [Khoản 1, điều 26 Luật thuế thu nhập cá nhân].

Nhị định 100/2008/NĐ-CP có nói như sau
Điều 30. Trách nhiệm khấu trừ, khai thuế của người sử dụng lao động khi trả thu nhập từ tiền lương, tiền công cho cá nhân.
2. Đối với các khoản tiền công, tiền chi khác cho cá nhân không ký hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập tạm khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% số thu nhập đối với cá nhân có mã số thuế. Trường hợp cá nhân không có mã số thuế thì khấu trừ theo tỷ lệ 20%. Cá nhân có thu nhập được tạm khấu trừ quy định tại khoản này không phải khai thuế theo tháng.

Mình không tìm thấy điều nào quy định với trường hợp hợp đồng không thời hạn.
Mình cấn dẫn chứng cụ thể để đối chất. Sáng họp HĐSP có nói và kế toán nói mình hợp đồng không thời hạn và tình 20% vậy. Tối qua chưa rõ và chưa đủ tài liệu dẫn chứng nên chưa in ra đối chất được.
Cảm ơn mọi người đã đọc và cho ý kiến. Chờ giải đáp.

Thêm một ý nữa là tiền thừa giờ có được miễn thuế không? Hay bị coi như tiền có tính chất tiền lương, tiền công và phải chịu thuế. Trong khi nếu là tiền làm thêm giờ thì không bị thuế.

Không biết KQ thế nào nhưng giờ mình phải đọc và tìm hiểu nhiều về luật thuế rồi. Rồi đây có theo nghiệp này không chưa biết?!

 

[afrendly]

Ðề: ơGiúp gấp] Lương 1.500.000đ phải kê khai thuế thu nhập cá nhân không?

Điều 5 Thông tư 62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của bộ:

Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền dịch vụ khác, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000 đn ồng/lầtrở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

- Áp dụng mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trả cho các cá nhân có mã số thuế và 20% đối với cá nhân không có mã số thuế, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

Tổ chức ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ với các cá nhân, tổ chức ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ có trách nhiệm thông báo cho các cá nhân về tỷ lệ khấu trừ nêu trên để cá nhân làm thủ tục xin cấp mã số thuế.

---------- Post added at 02:03 ---------- Previous post was at 02:02 ----------

Đúng rùi , nếu bạn chưa có MST thì phải nộp 20% ....

---------- Post added at 02:06 ---------- Previous post was at 02:03 ----------

Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Nhưng điều 1, thông tư Số: 113/2011/TT-BTC đã sửa đối điều này rồi bạn. Nếu thu nhập dưới 48tr/năm thì làm cam kết và không khấu trừ. Và nếu lao động từ lao động từ 3 tháng thì tình theo thuế suất lũy tiến.

Mình tìm rất nhiều (mệt rồi). Giờ vẫn rối tung lên. Mình mới chỉ ký lần 1 hồi tháng 09/2011 thời hạn 2 tháng. Từ đó tới giờ chỉ dạy và không ký, nếu biết quyền lợi vậy thì đã ký hơn 3 tháng lúc đầu. Giờ nếu tính thì qua thời gian 2 lần hợp đồng nếu ký. Mỗi lần nhận tiền đều có phiếu chi. Vậy mình thuộc diện lao động thời vụ hơn 3 tháng và tính thuế theo lũy tiến phải không?

Mình muốn làm rõ điều này để không bị khấu trừ thuế. Nghĩ tới tiết dạy 21.000đ mà bị trừ thuế 10% thì... Hơn nữa, nếu đã khấu trừ thì rất khó lấy lại tiền từ chi cục thuế. Vì sang năm chắc mình không còn dạy hợp đồng đó nữa. Chờ họ quyết toán thì ... Nhưng nhờ lần này mình hiểu rõ hơn về luật, về thuế.

---------- Post added at 024 ---------- Previous post was at 02:22 ----------

Cảm ơn tất cả mọi người. Mình nghĩ công văn này đủ để mình bảo vệ rồi. Mọi người xem có ý kiến gì không nha.
Nếu đã đủ trả lời,mĩnh xin dừng tại đây. Nếu thứ 2 bảo vệ mà kế toán không chịu, mình nhờ mọi người tiếp.
P/S: À. Còn điều này, mình hỏi lại cho các thầy cố trong trường. Tiền thừa giờ có được miễn thuế không? Hay bị coi như tiền có tính chất tiền lương, tiền công và phải chịu thuế. Trong khi nếu là tiền làm thêm giờ thì không bị thuế.
Thank all!