NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

[mang tay]

Anh chi nào biết về thuế TNCN cho em hỏi chút!
cty em có anh, chị làm ở 3 cty liền, như vậy khi kê khai thuế TNCN thì em kê thế nào cho đúng,

Em cảm ơn sự júp đỡ.

 

[pu2009]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Anh chi nào biết về thuế TNCN cho em hỏi chút!
cty em có anh, chị làm ở 3 cty liền, như vậy khi kê khai thuế TNCN thì em kê thế nào cho đúng,

Em cảm ơn sự júp đỡ.

Trích TT62/2009:

" Trường hợp đối tượng nộp thuế có thu nhập từ tiền lương, tiền công thường xuyên, ổn định từ 02 nơi trở lên; hoặc vừa có thu nhập từ kinh doanh vừa có thu nhập từ tiền lương tiền công thường xuyên ổn định; hoặc có thu nhập từ kinh doanh thường xuyên ổn định từ 02 nơi trở lên thì đối tượng nộp thuế được lựa chọn nơi đăng ký giảm trừ gia cảnh; cụ thể như sau:

- Về giảm trừ cho bản thân: đối tượng nộp thuế được lựa chọn khai giảm trừ cho bản thân ở một nơi phát sinh thu nhập; đồng thời phải thông báo cho đơn vị chi trả thu nhập khác hoặc cơ quan thuế (nơi có hoạt động kinh doanh khác) biết để không tính giảm trừ trùng.

- Về giảm trừ cho người phụ thuộc: trường hợp, đối tượng nộp thuế có nhiều người phụ thuộc, mà số người phụ thuộc tính giảm trừ ở một nơi phát sinh thu nhập không đủ giảm trừ thì được đăng ký số người phụ thuộc chưa giảm trừ hết vào nơi phát sinh thu nhập khác để được giảm trừ"

 

[Xích Lô]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Anh chi nào biết về thuế TNCN cho em hỏi chút!
cty em có anh, chị làm ở 3 cty liền, như vậy khi kê khai thuế TNCN thì em kê thế nào cho đúng,

Em cảm ơn sự júp đỡ.

Trường hợp 1 cá nhân làm nhiều cty, cá nhân này sẽ tự chọn 1 nơi kê khai duy nhất, đăng ký giảm trừ gia cảnh và đơn vị này sẽ kê khai thuế đối với tổng thu nhập các nơi cho họ. Đối với các cty làm việc còn lại, cá nhân này sẽ thông báo cho đơn vị hoặc cơ quan thuế quản lý đơn vị đó biết để khỏi kê khai, giảm trừ gia cảnh hoặc khấu trừ thuế. Em xem thêm TT62/2009 sẽ rõ hơn.

Việc này còn phụ thuộc cá nhân đó có ký hợp đồng lao động với các cty còn lại ko? Hay là dạng lđ vãng lai
Cá nhân cũng có quyết toán trực tiếp tại cơ quan thuế theo mẫu 07/KK-TNCN tại TT84/2008.

 

[baobinhgl]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Một ng làm nhiều cty nhưng chỉ ký hợp đồng lao động một lần ở cty chính thức, còn các nơi khác thì họ làm hợp đồng thời vụ. Nếu ng đó ký hợp đồng ở cty bạn thì bạn nên làm thủ tục đăng ký MST , đăng ký giảm trừ gia cảnh nếu có, hàng tháng khấu trừ thuế theo biểu thuế luỹ tiến theo thông tư 84 , còn nếu ng đó k ký hợp đồng ở cty bạn mà chỉ là khoản thu nhập vãng lai, thì trước khi chi trả thu nhập bạn khấu trừ lại 10% nếu thu nhập >500k nhé.

 

[thanh_trieu]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Các bạn cho mình hỏi: lao động ký hợp đồng chính thức mới đăng ký MST phải ko.
Còn lao đông đang trong thời gian thử việc sao 3 tháng mới ký hợp đồng. Vậy có đăng ký MST ko.
Cty mình là cty CP có một thành viên rút vốn ra khỏi cty ngày 30/03/2009 vậy mình có đăng ký MST cho người này ko?
Mẫu giảm trừ gia cảnh cá bạn cho mình xin với?

 

[mang tay]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Pu2009 ah, các anh chị ấy đều ký hợp đồng lao động ở các cty kia, vấn để là chỉ ở cty mình mới phát sinh lương>4tr,ở cty khác anh ấy đã đăng ký MST và được cấp MST rồi, nhưng ở cty đó lương chưa đến mức phải nộp thuế, nên mình ko rõ phải kê thế nào cho đúng nữa, mong mọi ngưòi júp đỡ thêm với a!Xin gửi lời cảm ơn tới tất cả mọi người.

 

[pu2009]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Pu2009 ah, các anh chị ấy đều ký hợp đồng lao động ở các cty kia, vấn để là chỉ ở cty mình mới phát sinh lương>4tr,ở cty khác anh ấy đã đăng ký MST và được cấp MST rồi, nhưng ở cty đó lương chưa đến mức phải nộp thuế, nên mình ko rõ phải kê thế nào cho đúng nữa, mong mọi ngưòi júp đỡ thêm với a!Xin gửi lời cảm ơn tới tất cả mọi người.

Trường hợp bạn hỏi, Cục Thuế TP.HCM trả lời như thế này:

" Trượng hợp bạn có thu nhập từ 2 nơi, thì bạn lựa chọn đăng ký giảm trừ gia cảnh tại 1 trong 2 nơi để đăng ký giảm trừ gia cảnh theo quy định tại điểm 3 Điều 2 Thông tư số 62/2009/TT-BTC và tại từng nơi sau khi giảm trừ nếu còn thu nhập thì sẽ được tính thuế TNCN theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần"

 

[baobinhgl]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Các bạn cho mình hỏi: lao động ký hợp đồng chính thức mới đăng ký MST phải ko.
Còn lao đông đang trong thời gian thử việc sao 3 tháng mới ký hợp đồng. Vậy có đăng ký MST ko.
Cty mình là cty CP có một thành viên rút vốn ra khỏi cty ngày 30/03/2009 vậy mình có đăng ký MST cho người này ko?
Mẫu giảm trừ gia cảnh cá bạn cho mình xin với?

Bạn đang hỏi thuế TNCN hả, k phải quy định ai ký hđ lđ ở cty là xin MST đâu mà ai có thu nhập trên 4tr thì bạn đăng ký MST cho họ theo mẫu 01. Nếu một TV rút khỏi cty rùi, đâu còn lquan cty bạn thì đăng ký làm gì.
Nick YH của mình baobinhgl19842002, mình sẽ gửi biễu mẫu theo TT84 cho bạn qua YH, mình k biết đưa lên diễn đàn thế nào.

 

[thuyquan]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Theo TT62/2009 thì khi phát sinh thu nhập ổn định ở 2 nơi trở lên thì được lựa chọn nơi để chiết trừ gia cảnh cho bản thân và ngươì phụ thuộc. Tuy nhiên chưa quy định rõ cách tính nên cũng không ít ngươì lúng túng trong quá trình kê khai và nộp thuế.
Giả sử anh A có 1 đứa con 3 tuổi làm ở 2 cty, thu nhập ở Cty 1 là 4,5 tr đã được cty 1 đăng ký mã số thuế, anh làm thêm cho cty 2 (có hợp đồng lao động với lương khoán 4tr/tháng), như vậy khi kế toán thuế Cty 1 làm hồ sơ kê khai nộp thuế TNCN tháng thì chiết trừ gia cảnh là:
- Bản thân anh A: 4tr
- Con anh A: 1,6tr
=> Anh A k phải nộp thuế.
Ở Cty 2, vì anh A đã được cấp MST nên kế toán k làm kê khai thuế TNCN nữa.
Cơ quan thuế yêu cầu kê khai, kế toán cty 2 sẽ làm như thế nào? Mẫu biểu áp dụng ra sao? Phần mềm HTKK 2.0 có mẫu biểu cho trường hợp này hay phải làm ngoài???
Công ty tôi đang làm có rất nhiều trường hợp như vậy. Mong các bác, các anh chị giải đáp giúp.
Trân trọng cảm ơn.

 

[pu2009]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Theo TT62/2009 thì khi phát sinh thu nhập ổn định ở 2 nơi trở lên thì được lựa chọn nơi để chiết trừ gia cảnh cho bản thân và ngươì phụ thuộc. Tuy nhiên chưa quy định rõ cách tính nên cũng không ít ngươì lúng túng trong quá trình kê khai và nộp thuế.
Giả sử anh A có 1 đứa con 3 tuổi làm ở 2 cty, thu nhập ở Cty 1 là 4,5 tr đã được cty 1 đăng ký mã số thuế, anh làm thêm cho cty 2 (có hợp đồng lao động với lương khoán 4tr/tháng), như vậy khi kế toán thuế Cty 1 làm hồ sơ kê khai nộp thuế TNCN tháng thì chiết trừ gia cảnh là:
- Bản thân anh A: 4tr
- Con anh A: 1,6tr
=> Anh A k phải nộp thuế.
Ở Cty 2, vì anh A đã được cấp MST nên kế toán k làm kê khai thuế TNCN nữa.
Cơ quan thuế yêu cầu kê khai, kế toán cty 2 sẽ làm như thế nào? Mẫu biểu áp dụng ra sao? Phần mềm HTKK 2.0 có mẫu biểu cho trường hợp này hay phải làm ngoài???
Công ty tôi đang làm có rất nhiều trường hợp như vậy. Mong các bác, các anh chị giải đáp giúp.
Trân trọng cảm ơn.

Trường hợp anh A ở cty thứ 2, kế tóan sẽ khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần đối với thu nhập khóan 4tr/tháng, nghỉa là mức đầu tiên 5% x 4tr = 200k/tháng đó bạn. Về biểu mẫu kê khai, kế tóan kê khai anh A chung với với nhóm biểu thuế lủy tiến trong đó giảm trừ bản thân và gia cảnh băng 0.

 

[laphong]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Các bạn cho mình hỏi: lao động ký hợp đồng chính thức mới đăng ký MST phải ko.
Còn lao đông đang trong thời gian thử việc sao 3 tháng mới ký hợp đồng. Vậy có đăng ký MST ko.
Cty mình là cty CP có một thành viên rút vốn ra khỏi cty ngày 30/03/2009 vậy mình có đăng ký MST cho người này ko?
Mẫu giảm trừ gia cảnh cá bạn cho mình xin với?

-Mẫu giảm trừ gia cảnh mình có nhưng ko post lên đc, bạn cho email mình gửi cho.
-MST cá nhân giống như là CMT vậy bạn nên làm.
- Còn thành viên rút vốn thì bạn làm cũng đc ko cũng đc, nhưng người đó rút vốn từ 03/03/09 vì quyền lại của người có thì bạn nên làm vì tháng 01 và 02 ng đó vẫn còn ở cty mà.

 

[tiensinh]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Theo TT62/2009 thì khi phát sinh thu nhập ổn định ở 2 nơi trở lên thì được lựa chọn nơi để chiết trừ gia cảnh cho bản thân và ngươì phụ thuộc. Tuy nhiên chưa quy định rõ cách tính nên cũng không ít ngươì lúng túng trong quá trình kê khai và nộp thuế.
Giả sử anh A có 1 đứa con 3 tuổi làm ở 2 cty, thu nhập ở Cty 1 là 4,5 tr đã được cty 1 đăng ký mã số thuế, anh làm thêm cho cty 2 (có hợp đồng lao động với lương khoán 4tr/tháng), như vậy khi kế toán thuế Cty 1 làm hồ sơ kê khai nộp thuế TNCN tháng thì chiết trừ gia cảnh là:
- Bản thân anh A: 4tr
- Con anh A: 1,6tr
=> Anh A k phải nộp thuế.
Ở Cty 2, vì anh A đã được cấp MST nên kế toán k làm kê khai thuế TNCN nữa.
Cơ quan thuế yêu cầu kê khai, kế toán cty 2 sẽ làm như thế nào? Mẫu biểu áp dụng ra sao? Phần mềm HTKK 2.0 có mẫu biểu cho trường hợp này hay phải làm ngoài???Công ty tôi đang làm có rất nhiều trường hợp như vậy. Mong các bác, các anh chị giải đáp giúp.
Trân trọng cảm ơn.

Lưu ý chỗ mầu đỏ:
Trường hợp anh A làm ở 2 tỉnh, thành phố khác nhau thì nơi chưa đăng ký cấp MST bạn kê khai đăng ký và ghi MST đã được cấp để cơ quan thuế nơi đó quản lý.
Ở Cty 2 vẫn phải kê khai thuế TNCN của anh A cho phần thu nhập do Cty 2 trả và không giảm trừ cho bản thân và người phụ thuộc. Kê khai thuế TNCN của anh chàng A tại Cty 2 như đối với các cá nhân khác vào mẫu 02/KK-TNCN.
Anh A phải thông báo cho Cty 2 hoặc cơ quan thuế quản lý cty 2 biết việc giảm trừ gia cảnh thực hiện tại Cty 1.

 

[laphong]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Theo TT62/2009 thì khi phát sinh thu nhập ổn định ở 2 nơi trở lên thì được lựa chọn nơi để chiết trừ gia cảnh cho bản thân và ngươì phụ thuộc. Tuy nhiên chưa quy định rõ cách tính nên cũng không ít ngươì lúng túng trong quá trình kê khai và nộp thuế.
Giả sử anh A có 1 đứa con 3 tuổi làm ở 2 cty, thu nhập ở Cty 1 là 4,5 tr đã được cty 1 đăng ký mã số thuế, anh làm thêm cho cty 2 (có hợp đồng lao động với lương khoán 4tr/tháng), như vậy khi kế toán thuế Cty 1 làm hồ sơ kê khai nộp thuế TNCN tháng thì chiết trừ gia cảnh là:
- Bản thân anh A: 4tr
- Con anh A: 1,6tr
=> Anh A k phải nộp thuế.
Ở Cty 2, vì anh A đã được cấp MST nên kế toán k làm kê khai thuế TNCN nữa.
Cơ quan thuế yêu cầu kê khai, kế toán cty 2 sẽ làm như thế nào? Mẫu biểu áp dụng ra sao? Phần mềm HTKK 2.0 có mẫu biểu cho trường hợp này hay phải làm ngoài???
Công ty tôi đang làm có rất nhiều trường hợp như vậy. Mong các bác, các anh chị giải đáp giúp.
Trân trọng cảm ơn.

Vỉ mổi người chỉ đc trừ cho bản thân là 4 triệu thôi ông A đã trừ cho bản thân và trừ gia cảng cho con ở công ty 1 rồi nên ở cty 2 ông A ko đc trừ nữa lấy lương của cty 2 là 4triệu tính theo lũy tiến luôn.
-1 : Còn về kê khai thì Cty 1 kê khai theo mẫu 02/kk-tncn, cty 2 kê khai theo mẫu 02/kk-tncn nhưng ko trừ 4tr cho bản thân nữa , cách 1 ng nộp lỗ là cái chằc.
- 2 : Kêu mỗi người tự quyết tóan trực tiếp tại cơ quan thuế luôn, lúc đó người nộp cộng tiền lương của 2 cty là 8.5tr - 4tr - 1.6t = 2.9tr * lũy tiến để tính thuế, cách này lợi hơn nhiều

Một bên là 4 tr, một bên là 2.9tr.

 

[chuotmay]

Ðề: NV làm việc ở nhiều cty kế thuế TNCN ntn?

Các bạn cho mình hỏi: lao động ký hợp đồng chính thức mới đăng ký MST phải ko.
Còn lao đông đang trong thời gian thử việc sao 3 tháng mới ký hợp đồng. Vậy có đăng ký MST ko.
Cty mình là cty CP có một thành viên rút vốn ra khỏi cty ngày 30/03/2009 vậy mình có đăng ký MST cho người này ko?
Mẫu giảm trừ gia cảnh cá bạn cho mình xin với?:motsach:

cho YH mình gửi cho bạn mẫu giảm trừ gia cảnh.