Cả nhà cho em hỏi :
1. Cty tiến hành nộp BHXH,BHYT cho nhân viên khi nộp tiền BH mình cần những giấy tờ gì để đối chưng với bên BH .
2. Nhân viên đang trong thời gian hợp đồng xin nghỉ cần làm thủ tục gì để k đóng BHXH nữa ,
Cả nhà cho em hỏi :
1. Cty tiến hành nộp BHXH,BHYT cho nhân viên khi nộp tiền BH mình cần những giấy tờ gì để đối chưng với bên BH .
2. Nhân viên đang trong thời gian hợp đồng xin nghỉ cần làm thủ tục gì để k đóng BHXH nữa ,
Cho mình hỏi tí nữa, thường thì cuối tháng mình mới trích lương để nộp cho tháng.VD cuối tháng 9 mình trích lương để nộp BHXH thág 9, vậy sao bên mình tính lại nộp chậm là sao
thế cty làm ăn chưa có doanh thu và chưa ký hợp đồng lao động thì jải quyết như thế nào. có phải đợi khi jàu rùi mới nộp bảo hiểm cho cbcnv được ko?liệu có sao ko ạ.
Thế nếu có thời gian giãn cách, ví dụ thuê lao động đó vào tháng 1, đến tháng 4 nghỉ, rồi tháng 10 thuê lại tiếp thì có cần ký HĐLĐ chính thức không?nếu sau khi hết HDLĐ thời vụ mà còn tiếp tục sử dụng lao động đó thì coi như người lao động đương nhien được ký HDLĐ chính thức và phải đóng BHXH.
HDLĐ ngắn hạn dưới 3 tháng, HDLĐ thời vụ thì không phải đóng BHXH;riêng HĐngắn hạn dưới 3 tháng thì được tái ký 1 lần. HĐ thời vụ nếu ngắt quãng thì vẫnkhông đóng BHXH.
Cho mình hỏi nếu đóng BHXH thì đóng trên số lương thực tế của nhân viên hay theo số nào? vì mình thấy có nhiều công ty số lương để đóng BHXH rất thấp so với lương thực tế của họ