NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

[bengoc89]

Chào cả nhà!!
em đang nhận làm cho 1 công ty mới thành lập. Nói chung là họ cũng không bít gì cả. Họ giao toàn bộ cho em đảm nhận, mà em còn chưa tốt nghiệp, cũng chưa có kinh nghiệm nhiều.Nếu là 1 doanh nghiệp sản xuất hay cụ thể nào đó mà có các nghiệp vụ kế toán trc rồi hoặc đi vào quy củ rồi thì em con biết nối giải quyết.
Các bác cho em hỏi nếu là cty TNHH TM mà chuyên về cung cấp công nhân xây dựng lắp ráp công trình thì cần làm những gì ạ??? ví dụ như sổ sách chứng từ cần làm như nào cho hợp lý và theo em biết thì cung cấp công nhân như vậy ko có hóa đơn đầu vào mà lại có hóa đơn đầu ra thì là thế nào ạ??
Ngoài ra các bác ấy còn làm thêm một số dịch vụ khác như: nhận sửa chữa bảo trì máy tính,... thì em phải làm sao ạ???
Mong mọi người giúp đỡ em với thanks các bác nhìu nhìu!!!

---------- Post added at 12:25 AM ---------- Previous post was at 12:07 AM ----------

Rất mong đc sự giúp đỡ và đóng góp ý kiến của all mọi người ạ. thanks!!!

---------- Post added at 12:46 AM ---------- Previous post was at 12:25 AM ----------

help me !!!!!!!!!!!!!

 

[hoangdungke]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

cung cấp công nhân thì mình phải có công nhân, nhu vậy có bảng lương mà em.
Còn nếu ko có công nhân chính thức mà là thuê ngoài thì em phải trích nộp cả thuế thu nhập cá nhân cho lao động thuê ngoài với mức tiền công là 500k trở lên đó

 

[bengoc89]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

vậy khi báo cáo thì có phải nộp cả bảng lương ko ak??? mà hình thức ở đây ko hẳn là công nhân chính thức (cố định) mà như kiểu thuê theo công trình lắp ráp sửa chữa ấy bác. giúp em với.thanks bác nhìu

 

[trkien151]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

Theo mình thì cty bạn là dạng dich vụ thì có thể có các khoản chi phí phát sinh khác như: tiếp khách giao dịch, công cụ dụng cụ, quản lý,...
Riêng về chi phí nhân công thuê ngoài mình nghĩ bạn nên thực hiện theo cách giao khoán, trong 2011 bắt buộc phải có mst tncn, hình thức giao khoán thì bạn làm hợp đồng giao khoán, nội dung chi tiết (lương, nội dung công việc, địa điểm, thời gian,...) bạn ghi rõ trong hợp đồng, nhớ là phải có chứng minh và mst tncn của người đc giao khoán nha bạn. Nếu cty bạn ko muốn trích nộp tiền thuế tncn phát sinh thì phải làm mẫu cam kết 2.3 của người đó nhé.
Mình chỉ biết có vậy, nhờ các anh/chị góp ý thêm cho bạn...

 

[bbqn]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

Báo cáo thuế hàng tháng chỉ căn cứ trên hóa đơn GTGT thôi. bảng lương ko có nộp cho ai hết.
bạn dùng QĐ 48 đi
tất cả tập hợp vào 154 (Chi tiết theo từng công trình) đến cuối tháng kết chuyển lên 632 và xác định KQKD nha
tiền lương cho CN có hợp đồng bạn tách riêng và báo cáo thuế TNCN hàng tháng (Nếu dưới 5tr thì báo cáo quý)
số cn thuê theo công trình bạn nên chi trả theo từng lần dưới 500 nghìn để ko phải trích 10% thuế TNCN (Viết phiếu chi)

 

[bengoc89]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

mình ko hiểu lắm về khoản lương như các bạn nói.có thể nói rõ hơn đc ko???thanks các bạn nhìu

 

[huonglana11]

Ðề: NHỮNG THỦ TỤC CẦN THIẾT

Lương thì phải có hợp dồng lao động hoặc hợp đồng thuê khoán đầy đủ.
Lưu ý không nên để mức lương phải nộp thuế TNCN làm gì cho khổ.
Chi phí bảo trì sửa chữa máy tính, nếu ít thì cho luôn vào chi phí, nhiều quá thì cho vào 142 để phân bổ dần nhé