nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

[songtu_255]

Mọi người cho em hỏi, công ty em có 1 nhân viên đã nghỉ việc nhưng vẫn chưa báo giảm lên bảo hiểm xã hội nên giờ vẫn phải đóng bảo hiểm cho nhân viên đó. Như vậy trong bảng lương công ty em có để tên người này nữa hay không và phần bảo hiểm nộp đó em vẫn hạch toán như bình thường hay sao???


Tuy nhiên, em làm trong phần mềm misa thì trên bảng lương thể hiện con số khác mà hạch toán lương thể hiện con số khác => phiếu chi trả lương cũng sẽ là số khác vậy có được không??? phải giải quyết chuyện này sao cho ổn và thống nhất mong mọi người chỉ giáo

 

[songtu_255]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

sao ko có ai giúp cả vậy

 

[bngoc_1988]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

sao ko có ai giúp cả vậy

sao bạn k báo giảm đi, những tháng nào mà chưa báo thì vẫn hạch toán bình thường mà chỉ hạch toán tiền BH thôi, còn lương k trả thì đừng có hạch toán.

 

[songtu_255]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

tại giám đốc mình cứ nói để đó anh xem rồi anh ký nên đến bây giờ chưa báo giảm đó bạn

 

[phongvan]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

hi, người đó ko phải đóng thuế TNCN thì cứ để đó rồi nhờ người ta ký hộ bảng lương cũng được. Lương thực lĩnh và lương tính BHXH thường khác nhau mà.

 

[songtu_255]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

công ty mình lương thực lĩnh và lương bảo hiểm giống nhau bạn ah, hợp đồng lao động lương 5 triệu nên đóng bảo hiểm cũng 5 triệu, tính ra 1 tháng phải nộp 24% * 5.000.000 = 1.200.000 và 4.5 % * 5.000.000 = 225.000 (công ty không trừ lương nhân viên)

 

[phongvan]

Ðề: nhân viên đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải đóng bảo hiểm

công ty mình lương thực lĩnh và lương bảo hiểm giống nhau bạn ah, hợp đồng lao động lương 5 triệu nên đóng bảo hiểm cũng 5 triệu, tính ra 1 tháng phải nộp 24% * 5.000.000 = 1.200.000 và 4.5 % * 5.000.000 = 225.000 (công ty không trừ lương nhân viên)

Hi, nv bên bạn sướng nhỉ, đc đóng bảo hiểm cao theo lương thực tế. Còn cái vđề khác nhau ở trên pm như bạn nói thì bạn hỏi bên Misa họ chỉnh cho, cái đó do cách lấy số liệu của pm thôi bạn.