Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

[vothihue]

Công ty mình la cong ty xây dựng, mình là kế toán mới ra truong nen cũng k biet j nhiều, Cong ty mình k có công nhân xay dung, moi khi có cong trinh thi thue nhan cong ngoài thôi, xếp mình có lấy một số CMND của các Công nhân ấy nói là làm hợp đồng để xử lý nhân công đưa vào cp cho hop lý. Vậy các bạn ai có kinh nghiem thì giúp minh vơi, mình phải làm j để xử lý phần nhân công cho hợp lý đây, mình bối rối quá cả nhà ơi ....giúp mình với

 

[merry jonny]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

Hồ sơ CN bao gồm:
- HĐLĐ dưới 3 tháng để tránh đóng BHXH
- CMND
- Giấy khám sức khỏe
- 1 ảnh 3x4
Bạn phải kiếm đủ hồ sơ công nhân để tính chi phí cho hợp lý, làm bảng chấm công và tính lương cho CN.

 

[vothihue]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

Vay mjh có can dang ký ma so thue TNCN và ke khai thue TNCN k bạn

 

[phuongkt-90]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

Đương nhiên, bạn phải đăng kí MST TNCN cho họ rồi. Coi họ như CN chính thức của công ty. Và mình nghĩ vẫn phải khai thuế. Vì CN có hợp đồng dưới 3 tháng bạn phải tiến hành khấu trừ 10%*thu nhập với những người có MST

 

[alicetran155]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

Vay mjh có can dang ký ma so thue TNCN và ke khai thue TNCN k bạn

k cần. bạn làm bản cam kết thu nhập 1 năm không vượt quá 48 trđ thì k fai đóng TTNCN

 

[hieusaco]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

CN có hợp đồng dưới 3 tháng không phải bị tiến hành khấu trừ 10%, nhưng bạn vẫn phải kê khai và cuối năm vẫn phải tổng hợp gửi báo cáo lên thuế bạn ạ. Với lại thuế yêu cầu phải kê khai mã số thuế để quản lý được xem bản cam kết có đúng không

 

[alicetran155]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

CN có hợp đồng dưới 3 tháng không phải bị tiến hành khấu trừ 10%, nhưng bạn vẫn phải kê khai và cuối năm vẫn phải tổng hợp gửi báo cáo lên thuế bạn ạ. Với lại thuế yêu cầu phải kê khai mã số thuế để quản lý được xem bản cam kết có đúng không

Như bạn nói vẫn phải đăng kí MST ah?

 

[hanhnguyen90]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

Những ai đã có trong bảng lương thì phải đăng ký MST. Nếu k thuế k chấp nhận đâu

 

[whjte.r0se]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

bạn có thể làm bản cam kết để cuối năm quyết toán thuế TNCN, nhưng bạn lại phải điều chỉnh sao cho số tháng họ làm ko vượt quá 3 tháng, nhưng tốt nhất bạn nên đăng ký mã số thuế, nếu ko lằng nhằng lắm bạn, năm ngoái m cũng giống bạn, làm 1 năm bjo cũng rút ra nhiều kinh nghiệm.

 

[vinhxaco]

Ðề: Nhân công trong công ty xây dựng _ Cả nhà góp ý cho e với

CN có hợp đồng dưới 3 tháng không phải bị tiến hành khấu trừ 10%, nhưng bạn vẫn phải kê khai và cuối năm vẫn phải tổng hợp gửi báo cáo lên thuế bạn ạ. Với lại thuế yêu cầu phải kê khai mã số thuế để quản lý được xem bản cam kết có đúng không

mình thấy cấu này của bạn không hợp lý đã là công nhân thời vụ thì vẫn bị khấu trừ thuế TNCN nếu Tổng lương của họ >1tr thì vẫn tiến hành kấu trừ 10% đối với trường hợp đã có MST còn không có MST thì trích 20% không đóng thuế thì người lao động phải làm c23/bck tổng thu nhập của họ dưới 48tr