Ngày trên HĐLĐ

[hothiennga]

Em đang chuẩn bị HĐLĐ cho nhân viên thì gặp chút rắc rối thế này : Cty em thành lập vào T3/2007 và có đăng ký lao động rồi nhưng năm 2007 kg đóng BH. Bây giờ sếp em đóng BH cho nhân viên. Qua tìm hiểu thì em được biết là phần BH của năm 2007 có thể không đóng nhưng phải bắt đầu đóng từ năm 2008. Em đang thắc mắc là trong HĐLĐ em sẽ điền vào là từ ngày 01/01/2008 đến 31/12/2008 ( HĐLĐ 12 tháng ) hay em sẽ ghi ngày là bắt đầu từ T8 này? Ai biết chỉ giúp em với. Em cảm ơn nhiều

 

[luudan.bom]

Ðề: Ngày trên HĐLĐ

Bạn đã đăng kí lao động từ 2007 như không đóng , vậy khi bạn HDLĐ thì BHXH sẻ bắt bạn phải đóng luôn số tiền BH còn thiếu của nguyên năm 2007 luôn đó, nên HDLĐ bạn phải ghi từ 01/01/08 chứ không thể là 01/08/08 được đâu.

 

[Bằng Lăng]

Ðề: Ngày trên HĐLĐ

Em đang chuẩn bị HĐLĐ cho nhân viên thì gặp chút rắc rối thế này : Cty em thành lập vào T3/2007 và có đăng ký lao động rồi nhưng năm 2007 kg đóng BH. Bây giờ sếp em đóng BH cho nhân viên. Qua tìm hiểu thì em được biết là phần BH của năm 2007 có thể không đóng nhưng phải bắt đầu đóng từ năm 2008. Em đang thắc mắc là trong HĐLĐ em sẽ điền vào là từ ngày 01/01/2008 đến 31/12/2008 ( HĐLĐ 12 tháng ) hay em sẽ ghi ngày là bắt đầu từ T8 này? Ai biết chỉ giúp em với. Em cảm ơn nhiều

Phần bảo hiểm của năm 2007 có thể không đóng hả? Thích nhỉ. Theo luật thì ký hợp đồng lao động chính thức tháng nào là phải đóng BHXH tháng đó rồi.Nếu không sẽ bị truy thu.

Mà mình có chút chỗ này không hiểu.Bây giờ bạn mới làm HĐLĐ cho nhân viên? Mà nhân viên đó làm từ năm 2007 hay mới bắt đầu vào làm từ tháng 8/2008? .

Nếu Nhân viên đó làm từ năm 2007 thì bạn ghi trong H Đ là 01/01/2008.

Còn nếu mới bắt đầu tuyển vào tháng 8 này thì ghi tháng 8.

 

[Haiauo2000]

Ðề: Ngày trên HĐLĐ

Bạn làm danh sách các nhân viên mới tham gia BHXH trong năm 2008 thì chỉ phải đóng BHXH cho năm 2008 thôi, năm 2007 ko phải nộp nữa nhá.
trong HĐLĐ em sẽ điền vào là từ ngày 01/01/2008 nha.

 

[jessy_MH]

Ðề: Ngày trên HĐLĐ

_ Mình không biết các nơi khác như thế nào nhưng mình thấy ở chổ mình làm thì họ căn cứ theo bảng lương thanh toán với nhân viên , nếu làm liên tục trên 3 tháng là phải đóng BHXH , hoặc làm việc không liên tục nhưng cộng dồn lại mà trên 3 tháng vẫn phải đóng BHXH cho dù đó là năm 2007 ( và trường hợp này họ bảo là truy thu )