nếu nhân viên tạm ứng trước tiền để mua hàng hóa.

[hatdautihon]

nhân viên ứng trước tiền để mua hàng hóa, sau khi hàng hóa nhập kho xong, nhân viên chưa nộp lại số tiền tạm ứng không chi hết thì định khoản thế nào ạ? em xin cảm ơn!

 

[Hermione2]

Ðề: nếu nhân viên tạm ứng trước tiền để mua hàng hóa.

nhân viên ứng trước tiền để mua hàng hóa, sau khi hàng hóa nhập kho xong, nhân viên chưa nộp lại số tiền tạm ứng không chi hết thì định khoản thế nào ạ? em xin cảm ơn!

Em yêu cầu NV làm đề nghị hoàn ứng số tiền chưa chi hết hoặc cuối tháng em trừ vào lương.

 

[hoaanhdao06]

Ðề: nếu nhân viên tạm ứng trước tiền để mua hàng hóa.

Thế bên bạn hạch toán mua hàng về trừ dần vào tiền tạm ứng hay là không trừ vào tiền tạm ứng?
Nếu trừ vào tiền tạm ứng thì hạch toán Nợ 152, 153, 156/Có 141
Nếu hạch toán riêng kg trừ vào tạm ứng thì hạch toán Nợ 152, 153, 156/Có 111, đồng thời làm một phiếu thu tiền tạm ứng Nợ 111/Có 141
Nói nhân viên đó trả lại tiền ứng thừa đầy đủ nha. Nếu kg chịu trả cuối tháng trừ lương, hoặc kg cho ứng tiến mua hàng tiếp.

 

[xuancoi]

Ðề: nếu nhân viên tạm ứng trước tiền để mua hàng hóa.

Khi đã tạm ứng cho nhân viên đi mua hàng rồi thì sẽ không hạch toán Nợ TK 152, 156.../Có TK 111 nữa mà hạch toán trực tiếp Nợ TK 152, 156.../Có TK 141.
Số tiền tạm ứng chi không hết thì phải nhập lại quỹ, trong trường hợp nhân viên chưa nhập lại quỹ thì vẫn treo trên TK 141 thôi. Đến cuối tháng có thể trừ luôn vào lương (Nợ TK 334/Có TK 141) cũng được.