theo chỗ mình hiện tại thì phải làm lại thang bảng lương và làm bảng thay đổi mức đóng cho BHXHChào cả nhà
E nghe thông báo là năm 2014 lương tối thiểu vùng tăng lên thành 2.700.000đ/tháng. Năm 2013 công ty em đóng BH ở mức tối thiểu cho nhân viên (= 2.350.000*1.07) vậy năm 2014 e có phải làm thủ tục gì báo tăng mức đóng không ạ? và có phải điều chỉnh lại thang bảng lương không?
E cảm ơn
Không bạn ơi, cứ thế là đóng theo mức mới thôi bạn à
Chào bạn,Chào cả nhà
E nghe thông báo là năm 2014 lương tối thiểu vùng tăng lên thành 2.700.000đ/tháng. Năm 2013 công ty em đóng BH ở mức tối thiểu cho nhân viên (= 2.350.000*1.07) vậy năm 2014 e có phải làm thủ tục gì báo tăng mức đóng không ạ? và có phải điều chỉnh lại thang bảng lương không?
E cảm ơn
từ trước tới giờ mỗi lần quyết định tăng lương tối thiểu này điều phải làm như thế à bạn? Năm 2014 bhxh tăng lên từ 14% thành 16% phải không nhỉ?Lao động có tay nghề trở lên thì bạn tính : 2.700.000 * 7% = 189.000 đ
Mức đóng thấp nhất là :2.700.000+189.000 = 2.889.000 đ, làm tròn 2.900.000 đ
Bạn làm quyết định tăng lương, bảng kê 103 và mẫu D02-TS lên nộp cho BH là được.
Từ 01/2014 mức trích BHXH tăng thêm 2% (DN tăng thêm 1%, NLĐ tăng thêm 1%).từ trước tới giờ mỗi lần quyết định tăng lương tối thiểu này điều phải làm như thế à bạn? Năm 2014 bhxh tăng lên từ 14% thành 16% phải không nhỉ?
Ý bác là như nào ạk. Tăng là sao ???từ trước tới giờ mỗi lần quyết định tăng lương tối thiểu này điều phải làm như thế à bạn? Năm 2014 bhxh tăng lên từ 14% thành 16% phải không nhỉ?
theo luật nào đây bạn. Mình muốn vào đọc. Tks bạnTừ 01/2014 mức trích BHXH tăng thêm 2% (DN tăng thêm 1%, NLĐ tăng thêm 1%).
Mức trích cũ: DN 17%, NLĐ 7%
Mức trích từ 2014: DN 18%, NLĐ 8%
BHYT và BHTN vẫn giữ nguyên bạn ah.
theo luật nào đây bạn. Mình muốn vào đọc. Tks bạn![]()
Không bạn ơi, cứ thế là đóng theo mức mới thôi bạn à