Mức phạt đóng BHXH

13121989

Member
Hội viên mới
Mọi người ơi cho e hỏi với ah! Công ty e thành lập từ T10/2011. Tính đến nay là 4 năm rồi mà Công ty chưa đóng BHXH, BHYT, BHTN cho ai cả. Nhưng bây giờ, mở rộng quy mô, sếp e muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên nên không biết giờ mà làm thủ túc đóng bảo hiểm cho nhân viên thì có bị phạt gì không? và mức phạt như thế nào? Mọi người có biết văn bản nào ghi phạt chi tiết và có kinh nghiệm rồi thì chia sẻ cho e với ah? Sớm mong hồi âm của mọi người
 
Dear Bạn
Sao công ty của bạn để tới 4 năm mà BHXH không phát hiện ra ah, bây giờ bạn phải:
- Tổng kết số tiền phải nộp cho BHXH là bao nhiêu.
- Làm mẫu D01b truy thu BHXH cho nhân viên.
- Làm mẫu D02 báo tăng lao động
- Làm mẫu TK1 - tờ khai tham gia BHXH của từng nhân viên
Làm các mẫu đó rồi đem lên cơ quan BHXH nhờ truy thu lại dùm sau đó bạn chuyển tiền đóng và nộp phạt.
Mình ở Long An nên theo thông báo mức phạt là như file đính kèm không biết bạn ở vùng khác thì ntn bạn tham khảo thêm nha, nếu được đi hỏi trực tiếp cơ quan BHXH luôn.
Ah bạn nhớ khi cơ quan BHXH có hỏi sao hồi đó giờ k khai thì bạn nói kế toán trước quên làm nha, bạn đừng nói k đóng nó sẽ phạt về việc trốn BHXH đó
Chúc bạn mau sớm qua ải.
 

Đính kèm

  • CCI07052015_00000.pdf
    921.7 KB · Lượt xem: 315
Mọi người ơi cho e hỏi với ah! Công ty e thành lập từ T10/2011. Tính đến nay là 4 năm rồi mà Công ty chưa đóng BHXH, BHYT, BHTN cho ai cả. Nhưng bây giờ, mở rộng quy mô, sếp e muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên nên không biết giờ mà làm thủ túc đóng bảo hiểm cho nhân viên thì có bị phạt gì không? và mức phạt như thế nào? Mọi người có biết văn bản nào ghi phạt chi tiết và có kinh nghiệm rồi thì chia sẻ cho e với ah? Sớm mong hồi âm của mọi người
Nếu 4 năm vừa rồi chỉ kí hợp đồng cộng tác viên thì không bị truy thu nhé... @@
Năm nay muốn đóng bảo hiểm thì kí hợp đồng dài hạn, làm thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu bình thường.
 
Mọi người ơi cho e hỏi với ah! Công ty e thành lập từ T10/2011. Tính đến nay là 4 năm rồi mà Công ty chưa đóng BHXH, BHYT, BHTN cho ai cả. Nhưng bây giờ, mở rộng quy mô, sếp e muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên nên không biết giờ mà làm thủ túc đóng bảo hiểm cho nhân viên thì có bị phạt gì không? và mức phạt như thế nào? Mọi người có biết văn bản nào ghi phạt chi tiết và có kinh nghiệm rồi thì chia sẻ cho e với ah? Sớm mong hồi âm của mọi người
4 năm nhưng cũng còn tùy điều kiện mới phải đóng bảo hiểm như số người, loại hợp đồng v..v..., Tốt nhất bây giờ làm lại hợp đồng (4 năm trước) hồi đó coi như là hợp đồng thời hạn đi, bây giờ làm lại hợp đồng vô thời hạn, rồi đăng ký đóng bảo hiểm lần đầu tiên, làm mới, không phải chịu phạt, được hướng dẫn tận tình, sướng nhé
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top