Hiện tại thu nhập trên 4 triệu 1 tháng là bị đánh thuế TNCN. Nhưng mình tìm mãi mà không ra thông tư hướng dẫn có biểu thuế suất này, chỉ tìm ra thông tư có thu nhập từ 5 trđ/tháng. Mọi người ai biết thì chỉ giúp với. Thanks!
Cả nhà ơi cho e hỏi.
Các mức lương phải nộp thuế TNCN là thế nào ah?
Cảm ơn cả nhà nhiều?
Trước tiên bạn phải đọc thông tư 84 và đọc các văn bản sửa đổi bổ sung 1 số điều trong TT84.
Mình chỉ nói về thu nhập tiền lương, tiền công thôi nhé.
Thu nhập từ tiền lương tiền công đối với người lao động có hợp đồng lao động >=3 tháng thì tính như sau:
Giảm trừ cho bản thân là 4tr/Tháng
Giảm trừ cho người phụ thuộc nếu có là 1.6tr/người/tháng
Trợ cấp ăn ca được loại ra khỏi thu nhập tính thuế.
Tiền làm thêm được tính như sau:
Giả sử bạn làm thêm 1 giờ. lương làm thêm được tính là 150% lương bình thường, 1 giờ bình thường bạn được tính là 100k như vậy khi làm thêm bạn sẽ nhận được 150k. trong 150k đó thì có 100k được cộng vào thu nhập chịu thuế còn 50k thì ko phải tính thuế.
Chi trả lương trong tháng nào thì tính thu nhập cá nhân trong tháng đó.
Như vậy thu nhập tính thuế của bạn sẽ trừ đi những khoản sau: Người phụ thuộc, ăn ca, các khoản bảo hiểm. Số còn lại lớn 4 tr thì sẽ nộp thuế. Tính thuế như trong biểu của TT84 nhé.
Trường hợp ko có hợp đồng lao động hoặc có hợp đồng lao động < 3 tháng hoặc có thu nhập từ 2 nơi trở nên mà người đó đóng bảo hiểm ở chỗ khác thì bị tính thuế 10% hoặc hơn tuỳ vào thu nhập của người đó.
Để hiểu rõ hơn bạn tìm hiểu trong TT 84 nhé.
Vậy nếu như khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hoặc phụ cấp chức vụ thì có bị tính thuế không bạn. Giả sử 1 người làm kinh doanh Lương cơ bản: 2.000.000, phụ cấp chức vụ: 500.000đ, phụ cấp xăng xe: 500.000đ, hỗ trợ ăn ca: 520.000đ, lương doanh số: 1.500.000. Tổng thu nhập = 5.020.000đTrước tiên bạn phải đọc thông tư 84 và đọc các văn bản sửa đổi bổ sung 1 số điều trong TT84.
Mình chỉ nói về thu nhập tiền lương, tiền công thôi nhé.
Thu nhập từ tiền lương tiền công đối với người lao động có hợp đồng lao động >=3 tháng thì tính như sau:
Giảm trừ cho bản thân là 4tr/Tháng
Giảm trừ cho người phụ thuộc nếu có là 1.6tr/người/tháng
Trợ cấp ăn ca được loại ra khỏi thu nhập tính thuế.
Tiền làm thêm được tính như sau:
Giả sử bạn làm thêm 1 giờ. lương làm thêm được tính là 150% lương bình thường, 1 giờ bình thường bạn được tính là 100k như vậy khi làm thêm bạn sẽ nhận được 150k. trong 150k đó thì có 100k được cộng vào thu nhập chịu thuế còn 50k thì ko phải tính thuế.
Chi trả lương trong tháng nào thì tính thu nhập cá nhân trong tháng đó.
Như vậy thu nhập tính thuế của bạn sẽ trừ đi những khoản sau: Người phụ thuộc, ăn ca, các khoản bảo hiểm. Số còn lại lớn 4 tr thì sẽ nộp thuế. Tính thuế như trong biểu của TT84 nhé.
Trường hợp ko có hợp đồng lao động hoặc có hợp đồng lao động < 3 tháng hoặc có thu nhập từ 2 nơi trở nên mà người đó đóng bảo hiểm ở chỗ khác thì bị tính thuế 10% hoặc hơn tuỳ vào thu nhập của người đó.
Để hiểu rõ hơn bạn tìm hiểu trong TT 84 nhé.
TNTT=5,02 - 8,5%*2 - 4 =0,85tr ==> tn nay ko thue tncnVậy nếu như khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hoặc phụ cấp chức vụ thì có bị tính thuế không bạn. Giả sử 1 người làm kinh doanh Lương cơ bản: 2.000.000, phụ cấp chức vụ: 500.000đ, phụ cấp xăng xe: 500.000đ, hỗ trợ ăn ca: 520.000đ, lương doanh số: 1.500.000. Tổng thu nhập = 5.020.000đ
Vậy thu nhập tính thuế của họ sẽ là: 4.500.000đ phải không? Và tiền thưởng theo Quý thì thế nào? Giải thích giùm mình với nha. Cảm ơn bạn nhìu.
Vậy nếu như khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại hoặc phụ cấp chức vụ thì có bị tính thuế không bạn. Giả sử 1 người làm kinh doanh Lương cơ bản: 2.000.000, phụ cấp chức vụ: 500.000đ, phụ cấp xăng xe: 500.000đ, hỗ trợ ăn ca: 520.000đ, lương doanh số: 1.500.000. Tổng thu nhập = 5.020.000đ
Vậy thu nhập tính thuế của họ sẽ là: 4.500.000đ phải không? Và tiền thưởng theo Quý thì thế nào? Giải thích giùm mình với nha. Cảm ơn bạn nhìu.