Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

[cuncon84]

Chào cả nhà,mình có thắc mắc muốn hỏi cả nhà,mình mới nhận công tác tại một công ty mới thành lập.Thời điểm mình về làm thì hệ thống sổ sách chưa có gì cả.Hiện tại mình đang lập tất cả những phiếu chi từ đầu năm đến nay.

Cho mình hỏi là một phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi như thế nào?

Hệ thống bảng lương của mình lập chỉ có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và hợp đồng lao động.Như vậy đã đầy đủ chưa? Có phải lập hệ thống thang bảng lương không? Vì công ty hiện chỉ có một mình mình nên mình chưa làm BHXH được.

Hiện tại công ty mình mở 2 tài khoản, tại 2 ngân hàng khác nhau, mỗi ngân hàng có tài khoản VND và USD, vậy khi xin sổ phụ cuối năm mình có lấy cả tài khoản USD ko? Vì hiện tại bên mình chưa phát sinh giao dịch gì ở tài khoản USD cả?
Cảm ơn cả nhà.

 

[Game_over]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

1/ Phiếu thu, phiếu chi là chứng từ thu hoặc chi tiền mặt khi phát sinh một nghiệp vụ kinh tế liên quan đến tiền mặt. Khi kế toán cập nhập sổ Nhật ký chung mà chỉ có phiếu thu hoặc phiếu chi thì chỉ phản ánh được một mặt của nghiệp vụ kinh tế phát sinh ở tài khoản 111-Tiền mặt còn mặt kia phải có các chứng từ theo quy định của pháp luật khác có liên quan mới hạch toán được. Ví dụ: chi lương phải có bảng lương kèm theo; chi mua hàng hay thu tiền bán hàng phải có hoá đơn...

Và theo mình biết, thì phiếu chi hợp lệ, là phiếu chi có đầy đủ chữ ký của giám đốc và dấu công ty ở dưới, chứ ko phải dấu treo ( Cái này hiện mình chưa có dẫn chứng chính xác, nhưng mình thấy các anh chị vẫn làm vậy, ko biết có đúng ko nữa)

2/ Về hệ thống thang lương, theo ý kiến cá nhân của mình, thì chỉ lập, khi công ty bạn đăng ký Bảo hiểm thui.

3/ Ở trường hợp này, nếu chưa phát sinh gì, thì bạn vẫn cần lấy vào nhé.

Vài điều chia sẻ, và xin được hỏi học thêm từ các anh chị !

Chúc bạn một ngày tốt lành.

 

[Mèo Mướp]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Chị G.O nói cũng gần hết những gì mình biết rùi ,

Mình làm thì 1 phiếu chi ( ví dụ chi mua hàng) thì sẽ kèm theo nó là phiếu nhập kho của lô hàng đó, còn HĐ GTGT mua hàng ấy là để kẹp chung với 1 phiếu nhập nữa......nói chung chi cho cái gì hay thu cái gì mình đều có chứng từ kẹp chung. Và đương nhiên trên phiếu thu, chi sẽ có đầy đủ chữ ký cũng như dấu của giám đốc mình rồi

- Còn lương thì làm như bạn là đã đầy đủ rrồi đó, ko cần phải thiết lập thang lương đâ vì lý do như chị g.O cũng đã nói rùi đó.

Bạn nên chú ý nếu ko đóng BHXH thì hợp đồng lao động đó chỉ là hợp đồng thời vụ ( thời hạn dưói 3 tháng thôi ) vì nếu trên 3 tháng bên bạn đã phải đóng BHXH rồi đó.

Mà nữa,,,từ tháng 8 ( chỗ mình hạn chót là tháng 8 thì phải ) là phải đăng ký MST cá nhân bạn đã đăng ký chưa vậy ( chắc rồi nhỉ vì hết hạn rồi mờ ) Vậy thì những người trong bảng lương phải có MST cá nhân đó bạn.

Số phụ USD thì chưa có phát sinh nên mình nghĩ ko cần mà cũng có đâu mà cần cơ chứ!

MÌnh cũng chỉ biết chút ít vậy thui ko biết có giúp ích cho bạn được ko ? Và nếu sai ở đâu hay cần bổ sung mọi người giúp nha!

Thanks ! chúc bạn thành công!

 

[cuncon84]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Van.anh ơi, cho mình hỏi thêm chút nhé, bên mình giám đốc có 2 công ty, nếu xin mã số thuế cá nhân ở công ty kia, thì công ty này mình có được tính lương giám đốc là chi phí hợp lý, hợp lệ không?
Hồi tháng 8, mình làm việc tại một công ty về đào tạo, mình đã đăng ký mã số thuế ở đó, giờ muốn biết thì phải làm cách nào?
Cảm ơn nhiều nhé.

 

[Mèo Mướp]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Van.anh ơi, cho mình hỏi thêm chút nhé, bên mình giám đốc có 2 công ty, nếu xin mã số thuế cá nhân ở công ty kia, thì công ty này mình có được tính lương giám đốc là chi phí hợp lý, hợp lệ không?
Hồi tháng 8, mình làm việc tại một công ty về đào tạo, mình đã đăng ký mã số thuế ở đó, giờ muốn biết thì phải làm cách nào?
Cảm ơn nhiều nhé.

GD ấy chỉ được tính lương ở 1 cty thui bạn ơi !Nếu bạn HT ở đây thì ko có hợp lệ đâu nhé!

Con MST của bạn thì mình nghĩ quay lại chỗ đó hỏi lại họ vậy là xong mà!

 

[betrangxxx]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Chào cả nhà,mình có thắc mắc muốn hỏi cả nhà,mình mới nhận công tác tại một công ty mới thành lập.Thời điểm mình về làm thì hệ thống sổ sách chưa có gì cả.Hiện tại mình đang lập tất cả những phiếu chi từ đầu năm đến nay.

Cho mình hỏi là một phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi như thế nào?

Hệ thống bảng lương của mình lập chỉ có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và hợp đồng lao động.Như vậy đã đầy đủ chưa? Có phải lập hệ thống thang bảng lương không? Vì công ty hiện chỉ có một mình mình nên mình chưa làm BHXH được.

Hiện tại công ty mình mở 2 tài khoản, tại 2 ngân hàng khác nhau, mỗi ngân hàng có tài khoản VND và USD, vậy khi xin sổ phụ cuối năm mình có lấy cả tài khoản USD ko? Vì hiện tại bên mình chưa phát sinh giao dịch gì ở tài khoản USD cả?
Cảm ơn cả nhà.

** Cho mình hỏi là một phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi như thế nào?

Một phiếu thu - chi hợp lệ phải ghi đầy đủ, rõ ràng các chỉ tiêu và phải có đủ chữ ký của 5 người, nếu làm theo QD- 48 thì PC theo mẫu 02-TT, PT theo mẫu 01-TT, nếu làm theo QĐ 15 thì PC theo mẫu 02-VT, PC theo mẫu 01-VT.

** Hệ thống bảng lương của mình lập chỉ có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và hợp đồng lao động.Như vậy đã đầy đủ chưa? Có phải lập hệ thống thang bảng lương không? Vì công ty hiện chỉ có một mình mình nên mình chưa làm BHXH được.

Hệ thống bảng lương là hệ thống thang bảng lương, quy định lương cho từng chức vụ hoặc theo trình độ, có: lương cơ bản, hệ số lương... và phụ cấp các loại.
Tiền lương được tính là chi phí hợp lý phải có: bảng đăng ký lao động với Phòng LĐ TBXH Quận/Huyện, HĐLĐ, thang bảng lương và phụ cấp, bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương, phiếu chi tiền lương.
Tại cty có người lao động ký HĐLĐ đủ 3 tháng trở lên thì bắt buộc phải tham gia BHXH (dù chỉ có 1 nhân viên).

** Hiện tại công ty mình mở 2 tài khoản, tại 2 ngân hàng khác nhau, mỗi ngân hàng có tài khoản VND và USD, vậy khi xin sổ phụ cuối năm mình có lấy cả tài khoản USD ko? Vì hiện tại bên mình chưa phát sinh giao dịch gì ở tài khoản USD cả?

Bạn phải lấy sổ phụ và theo dõi cả 2 loại tài khoản tiền USD và VND. Trong tài khoản ngân hàng luôn có số dư tối thiểu, số dư này vẫn phát sinh lãi nên bạn vẫn phải theo dõi TK ngân hàng.

** Bên mình giám đốc có 2 công ty, nếu xin mã số thuế cá nhân ở công ty kia, thì công ty này mình có được tính lương giám đốc là chi phí hợp lý, hợp lệ không?

Nếu GĐ có điều hành tại công ty và có QĐ bổ nhiệm GĐ thì vẫn tính lương GĐ vào chi phí hợp lý, hợp lệ và trích thuế TNCN (nếu có).

** Hồi tháng 8, mình làm việc tại một công ty về đào tạo, mình đã đăng ký mã số thuế ở đó, giờ muốn biết thì phải làm cách nào?

Bạn liên hệ Phòng thuế TNCN tại CCT quản lý bạn (nơi đăng ký MST TNCN) để hỏi.

Thân !

 

[coikaka]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

[/I]theo mình thì còn cần phải nói đến tính hợp lý, hợp lệ của nghiệp vụ phát sinh nữa chứ

 

[betrangxxx]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

[/I]theo mình thì còn cần phải nói đến tính hợp lý, hợp lệ của nghiệp vụ phát sinh nữa chứ

Sách vở là thế bạn ạh, nhưng bây giờ >50% DN cuối tháng mới in phiếu thu - phiếu chi thì làm sao theo sát nghiệp vụ được

 

[Nai Vàng]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Chào cả nhà,mình có thắc mắc muốn hỏi cả nhà,mình mới nhận công tác tại một công ty mới thành lập.Thời điểm mình về làm thì hệ thống sổ sách chưa có gì cả.Hiện tại mình đang lập tất cả những phiếu chi từ đầu năm đến nay.

Cho mình hỏi là một phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi như thế nào?

Hệ thống bảng lương của mình lập chỉ có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và hợp đồng lao động.Như vậy đã đầy đủ chưa? Có phải lập hệ thống thang bảng lương không? Vì công ty hiện chỉ có một mình mình nên mình chưa làm BHXH được.

Hiện tại công ty mình mở 2 tài khoản, tại 2 ngân hàng khác nhau, mỗi ngân hàng có tài khoản VND và USD, vậy khi xin sổ phụ cuối năm mình có lấy cả tài khoản USD ko? Vì hiện tại bên mình chưa phát sinh giao dịch gì ở tài khoản USD cả?
Cảm ơn cả nhà.

1- phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi ghi đầy đủ nội dung theo qui định của Nhà nước và chứng từ đính kèm là chứng từ hợp pháp theo qui định của luật thuế TNDN hiện hành.
2-Bất cứ DN nghiệp nào cũng phải xây dựng nội qui lao động và thang bảng lương sau đó đăng ký với cơ quan quản lý lao động đồng thời công khai với người lao động tại DN.
chỉ có một người lao động cũng vẫn làm BHXH được.
3- sổ phụ và chứng từ ngân hàng phát sinh nên lấy hàng tháng để hạch toán sổ kế toán cho kịp thời, ko phát sinh ngân hàng cũng vẫn in sổ phụ.

 

[Mèo Mướp]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

1- phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi ghi đầy đủ nội dung theo qui định của Nhà nước và chứng từ đính kèm là chứng từ hợp pháp theo qui định của luật thuế TNDN hiện hành.
2-Bất cứ DN nghiệp nào cũng phải xây dựng nội qui lao động và thang bảng lương sau đó đăng ký với cơ quan quản lý lao động đồng thời công khai với người lao động tại DN.chỉ có một người lao động cũng vẫn làm BHXH được.
3- sổ phụ và chứng từ ngân hàng phát sinh nên lấy hàng tháng để hạch toán sổ kế toán cho kịp thời, ko phát sinh ngân hàng cũng vẫn in sổ phụ.

ủa vậy mờ Dn mình có đăng ký thang bảng lương với cơ quan Thuế đâu ta?

Bắt buộc hồi nào ta?

 

[TayMônKhánh]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

ủa vậy mờ Dn mình có đăng ký thang bảng lương với cơ quan Thuế đâu ta?

Bắt buộc hồi nào ta?

Là cơ quan quản lý lao động (lao động thương binh xã hội) chứ không phải thuế

 

[nhim1988]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

mình thấy bé trang xxx viết là đầy đủ rùi đó.

 

[nguyenhang83]

Ðề: Một phiếu chi và thu như thế nào được gọi là hợp lệ!

Chào cả nhà,mình có thắc mắc muốn hỏi cả nhà,mình mới nhận công tác tại một công ty mới thành lập.Thời điểm mình về làm thì hệ thống sổ sách chưa có gì cả.Hiện tại mình đang lập tất cả những phiếu chi từ đầu năm đến nay.

Cho mình hỏi là một phiếu chi hợp lệ, được thuế chấp nhận là một phiếu chi như thế nào?

Hệ thống bảng lương của mình lập chỉ có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và hợp đồng lao động.Như vậy đã đầy đủ chưa? Có phải lập hệ thống thang bảng lương không? Vì công ty hiện chỉ có một mình mình nên mình chưa làm BHXH được.

Hiện tại công ty mình mở 2 tài khoản, tại 2 ngân hàng khác nhau, mỗi ngân hàng có tài khoản VND và USD, vậy khi xin sổ phụ cuối năm mình có lấy cả tài khoản USD ko? Vì hiện tại bên mình chưa phát sinh giao dịch gì ở tài khoản USD cả?
Cảm ơn cả nhà.

+ Phiếu chi bạn áp dụng theo mẫu số 02-TT QĐ số 15/2006-QĐ-BTC ngày 20/03/2006
+ Bảng lương như vậy là được rồi. trước khi đăng ký tham gia BHXH bạn phải đăng ký thang bảng lương.
+ Còn sổ phụ NH bạn cần đều đặn đến ngân hàng lấy về vào cuối tháng. Vì dù chưa phát sinh giao dịch nhiều nhưng hàng tháng vẫn phát sinh lãi và phí dịch vụ tài khoàn mà bạn.