Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần

Ðề: Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần

Cảm ơn bạn, bài viết rất hữu ích
 
Ðề: Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần

cám ơn chủ topic nhiều nhé mình đang làm thủ tục bảo hiểm nên rất cần .:k6233143: nào ta cùng bước
 
Ðề: Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần

kinh vãi nhi
 
Ðề: Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần

Cám ơn bạn về bài viết. Cty mình là cty TNHH thì có xây dựng thang lương giống bạn nói ko?
Mình tăng lương nhưng ko nâng bậc lương để ko tăng mức đóng BH bằng cách nâng khoản phụ cấp ko thuộc bảng lương (phụ cấp khác) có được ko bạn?
 
Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần mình đã hoàn thành. Các bạn down về tham khảo. Đọc kỹ hướng dẫn cách làm của mình tại thời điểm tháng 6/2013
Làm 2 bộ: kèm theo 2 đăng ký kinh doanh:
- Mức lương thấp nhất trong hệ thống thang bảng lương không được thấp hơn MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG quy định (Mình thuộc vùng 1)
- Đối với lao động đã qua đào tạo, kể cả doanh nghiệp đào tạo thì mức lương thấp nhất phải >= 7% MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
- Mức lương BẬC SAU >= 5% mức lương bậc liền kề trước.

P/s: Trong mấy top mình cũng đưa file nhưng các bạn không đọc từ trên xuống nên pm mình gửi lại rất nhiều. Tránh thiếu sót mail, mình gửi file trực tiếp lần nữa.
CÁC BẠN CHÚ Ý NHÉ, THỜI ĐIỂM MÌNH LÀM LÀ THÁNG 6/2013. NHƯNG SANG 2014 THÌ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐÃ THAY ĐỔI.
.
bạn ơi bạn gửi giúp mình xin 1 bản vào mail nguyenthibich010792@gmail.com cho mình xin được ko?
 
Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần mình đã hoàn thành. Các bạn down về tham khảo. Đọc kỹ hướng dẫn cách làm của mình tại thời điểm tháng 6/2013
Làm 2 bộ: kèm theo 2 đăng ký kinh doanh:
- Mức lương thấp nhất trong hệ thống thang bảng lương không được thấp hơn MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG quy định (Mình thuộc vùng 1)
- Đối với lao động đã qua đào tạo, kể cả doanh nghiệp đào tạo thì mức lương thấp nhất phải >= 7% MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
- Mức lương BẬC SAU >= 5% mức lương bậc liền kề trước.

P/s: Trong mấy top mình cũng đưa file nhưng các bạn không đọc từ trên xuống nên pm mình gửi lại rất nhiều. Tránh thiếu sót mail, mình gửi file trực tiếp lần nữa.
CÁC BẠN CHÚ Ý NHÉ, THỜI ĐIỂM MÌNH LÀM LÀ THÁNG 6/2013. NHƯNG SANG 2014 THÌ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐÃ THAY ĐỔI.
.
cám ơn rất nhiều ạ, hihi
 
Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần mình đã hoàn thành. Các bạn down về tham khảo. Đọc kỹ hướng dẫn cách làm của mình tại thời điểm tháng 6/2013
Làm 2 bộ: kèm theo 2 đăng ký kinh doanh:
- Mức lương thấp nhất trong hệ thống thang bảng lương không được thấp hơn MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG quy định (Mình thuộc vùng 1)
- Đối với lao động đã qua đào tạo, kể cả doanh nghiệp đào tạo thì mức lương thấp nhất phải >= 7% MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
- Mức lương BẬC SAU >= 5% mức lương bậc liền kề trước.

P/s: Trong mấy top mình cũng đưa file nhưng các bạn không đọc từ trên xuống nên pm mình gửi lại rất nhiều. Tránh thiếu sót mail, mình gửi file trực tiếp lần nữa.
CÁC BẠN CHÚ Ý NHÉ, THỜI ĐIỂM MÌNH LÀM LÀ THÁNG 6/2013. NHƯNG SANG 2014 THÌ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐÃ THAY ĐỔI.
.
:03::aww::tanghoa:
 
Nhím ơi, cái này dùng cho cty TNHH MTV dc ko Nhím, (cty TL 11/2014, nhưng chưa có đăng ký thang bảng lương, jo làm có bi phat gi ko Nhím?
ah Nhím cho mình hỏi vấn đề ngoài lề này chút, bây giờ mình đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho cty mới thành lập, mình cần những thủ tục gi vậy Nhím.
cám ơn Nhím nhìu.
 
Nhím ơi, cái này dùng cho cty TNHH MTV dc ko Nhím (1), (cty TL 11/2014, nhưng chưa có đăng ký thang bảng lương, jo làm có bi phat gi ko Nhím? (2)
ah Nhím cho mình hỏi vấn đề ngoài lề này chút, bây giờ mình đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho cty mới thành lập, mình cần những thủ tục gi vậy Nhím.(3)
cám ơn Nhím nhìu.
Nhím Nhím Nhím... Quá nhiều và hoa mắt.
(1) - Sửa mấy cái biên bản họp, quyết định... của cty CP thành cty TNHH là ok.
(2) - Chưa thấy ai bị phạt gì @@ Nhưng nghe doạ bị phạt 10 triệu :))
(3) - ĐK thang lương bên phòng lao động, căn cứ trên thang bảng lương này làm hồ sơ đóng bảo hiểm.
Hồ sơ gửi Bảo hiểm xã hội quận gồm:
- D01b-TS (Kèm Danh sách đề nghị) - (Theo QĐ số: 1111/QĐ-BHXH Ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam)
- Mẫu D02-TS (Theo QĐ số: 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam)
- Mẫu TK1-TS (Theo QĐ số: 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam)
P/s: Down file ở tìm ở QĐ tương ứng.
 
Nhím Nhím Nhím... Quá nhiều và hoa mắt.
(1) - Sửa mấy cái biên bản họp, quyết định... của cty CP thành cty TNHH là ok.
(2) - Chưa thấy ai bị phạt gì @@ Nhưng nghe doạ bị phạt 10 triệu :))
(3) - ĐK thang lương bên phòng lao động, căn cứ trên thang bảng lương này làm hồ sơ đóng bảo hiểm.
Hồ sơ gửi Bảo hiểm xã hội quận gồm:
- D01b-TS (Kèm Danh sách đề nghị) - (Theo QĐ số: 1111/QĐ-BHXH Ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam)
- Mẫu D02-TS (Theo QĐ số: 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam)
- Mẫu TK1-TS (Theo QĐ số: 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam)
P/s: Down file ở tìm ở QĐ tương ứng.
:D, cám ơn Nhím nhiều
 
Mẫu xây dựng thang lương - Bảng lương trong Công ty Cổ phần mình đã hoàn thành. Các bạn down về tham khảo. Đọc kỹ hướng dẫn cách làm của mình tại thời điểm tháng 6/2013
Làm 2 bộ: kèm theo 2 đăng ký kinh doanh:
- Mức lương thấp nhất trong hệ thống thang bảng lương không được thấp hơn MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG quy định (Mình thuộc vùng 1)
- Đối với lao động đã qua đào tạo, kể cả doanh nghiệp đào tạo thì mức lương thấp nhất phải >= 7% MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
- Mức lương BẬC SAU >= 5% mức lương bậc liền kề trước.

P/s: Trong mấy top mình cũng đưa file nhưng các bạn không đọc từ trên xuống nên pm mình gửi lại rất nhiều. Tránh thiếu sót mail, mình gửi file trực tiếp lần nữa.
CÁC BẠN CHÚ Ý NHÉ, THỜI ĐIỂM MÌNH LÀM LÀ THÁNG 6/2013. NHƯNG SANG 2014 THÌ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐÃ THAY ĐỔI.
.

Nhân đây Nhím cho mình hỏi vấn đề ngoài lề chút, mình có đăng bài mà chưa có ai chỉ giúp. Mong bạn chỉ giúp

1. Công ty mình là Cty TNHH MTV, tính thuế theo PP trực tiếp trên doanh thu, số thuế GTGT phải đóng là số tiền sau khi lấy tổng doanh thu x với % tương ứng với ngành nghề, còn hóa đơn đầu vào mình đưa hết vào chi phí lun?, tiền lương của giám đốc mình không có đưa vào vậy có cần phải tính thuế TNCN cho sếp không, và đó là lợi nhuận sau thuế khi đã tính thuế TNDN ah?, nếu tính thì mình tính theo lũy tiến đúng ko bạn ?
2. Thuế TNDN thì cũng phải tạm tính theo hàng quý và tính theo mức 20 hay 25% vậy bạn ( cty mới thành lập tháng 04/2015) ? Mình làm báo cáo và vẫn hạch toán sổ sách bình thường như các doanh nghiệp khác đúng không ạ?
3. Nếu như bên cty thuê một chị kế toán bên ngoài làm dịch vụ lương 1tr/ tháng và ký hợp đồng thuê ngoài thời hạn ko xác định thì không cần phải tính thuế TNCN và đóng BHXH đúng không ?
4. Nhím có mẫu sổ sách excel theo QĐ 48 cho cty TNHH MTV tính thuế theo PP Trực tiệp không cho mình xin với , mail mình :lenhung2012.dl@gmail.com
Cám ơn Nhím nhìu.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top