Chào mọi người ạ!
Em do mới làm bên BHXH không lâu nên chưa nắm rõ mảng này lắm, anh chị cho em hỏi:
Công ty em có 1 chị nghỉ TS từ tháng 10/2016, chính xác là 14/10/2016, chị được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Đến tháng 5 thì chị xin nghỉ việc hẳn luôn, em có báo giảm đến cơ quan BHXH đầu tháng 5. Đến nay, em nhận tờ kết quả thông báo đóng BHXH C12-TS của tháng 5, thì báo là công ty em nộp thiếu 540.000.
Trong quí 2/2017, cơ quan BHXH có gia hạn thẻ BHYT cho chị này nữa, nhưng chị vẫn chưa đi làm, đến đầu tháng 5 xin nghỉ. lương đóng BH của chị: 6.000.000
Cho em hỏi:
+ 6 tháng nghỉ thai sản của chị đó có phải từ 10/2016-3/2017 không ?
+ Số tiền truy thu: 540.000 này phải là truy thu tiền BHYT của 2 tháng 4 và 5 không?
Em cảm ơn ạ!
Em do mới làm bên BHXH không lâu nên chưa nắm rõ mảng này lắm, anh chị cho em hỏi:
Công ty em có 1 chị nghỉ TS từ tháng 10/2016, chính xác là 14/10/2016, chị được hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Đến tháng 5 thì chị xin nghỉ việc hẳn luôn, em có báo giảm đến cơ quan BHXH đầu tháng 5. Đến nay, em nhận tờ kết quả thông báo đóng BHXH C12-TS của tháng 5, thì báo là công ty em nộp thiếu 540.000.
Trong quí 2/2017, cơ quan BHXH có gia hạn thẻ BHYT cho chị này nữa, nhưng chị vẫn chưa đi làm, đến đầu tháng 5 xin nghỉ. lương đóng BH của chị: 6.000.000
Cho em hỏi:
+ 6 tháng nghỉ thai sản của chị đó có phải từ 10/2016-3/2017 không ?
+ Số tiền truy thu: 540.000 này phải là truy thu tiền BHYT của 2 tháng 4 và 5 không?
Em cảm ơn ạ!