lương trên hợp đồng của nhân viên thử việc có được cao hơn nhân viên chính thức??

[daongahumg90]

Các anh chị oi cho em hỏi với??

Công ty em ký hợp đồng thử việc với nhân viên và để tăng chi phí cho công ty thì mức lương trên hợp đồng thử việc này có được cao hơn so với mức lương của nhân viên chính thức (mức lương để đóng BHXH) ?
Ví dụ như:
Mức lương trên hợp đồng thử việc là 9.000.000 có đúng không?
Hiện tại lương với các nhân viên cũ là 2.889.000??
Các bác giúp em với.

 

[hoaihiep89]

Ðề: lương trên hợp đồng của nhân viên thử việc có được cao hơn nhân viên chính thức??

Lương thử việc ít nhất= 85% lương chính thức, lương thử việc mà cao hơn chính thức thì nghe vô lý lắm bạn à

 

[daongahumg90]

Ðề: lương trên hợp đồng của nhân viên thử việc có được cao hơn nhân viên chính thức??

Bác hiểu nhầm ý em rồi ạ.
Ý em là hợp đồng chính thức của nhân viên cũ là mức để đóng BHXH: 2.889.000 và thực tế họ nhận được mức tiền lớn hơn rất nhiều so với mức này.
Vậy khi em ký hợp đồng thử việc thì mức trả cho họ trên HĐ có được 9.000.000 không ạ??

 

[malanh2708]

Ðề: lương trên hợp đồng của nhân viên thử việc có được cao hơn nhân viên chính thức??

kiểu này là làm lương ảo cho thuế nè ^^!
lương thử việc tùy theo bộ phận ^^! ( >9tr thì dính thuế tncn )

 

[trankhuyen]

Mức lương tt trả cho nhân viên thấp hơn nhiều so với mức lương trên bảng lương thuế, Lương tt không đc cho vào chi phí, chỉ cho trong bảng lương thuế 9.000.000 thôi.trong thời gian thử việc làm cam kết 23 đi bạn.