Cả nhà giúp mình nhé
khi thử việc mình đc trả lương là 1tr. nếu làm chính thức thì tổng tiền lương thấp nhất có thể nhận đc là 3,9tr (lương cơ bản 1,8tr + lương năng suất 2,1tr). vậy cty có phạm luật ko? nếu có thì giải quyết thế nào? mình làm chính thức ở đó đc 6 tháng rồi.
khi thử việc mình đc trả lương là 1tr. nếu làm chính thức thì tổng tiền lương thấp nhất có thể nhận đc là 3,9tr (lương cơ bản 1,8tr + lương năng suất 2,1tr). vậy cty có phạm luật ko? nếu có thì giải quyết thế nào? mình làm chính thức ở đó đc 6 tháng rồi.