Lương nhân viên thử việc

[huongbn89]

Chào các bạn, hiện công ty mình mới thành lập có khoảng 12 nhân viên. Có 2 bạn là kí hợp đồng còn 10 bạn là thử việc. Mình muốn hỏi là lương của các bạn thử việc có được tính vào chi phí không khi mình không đang ký lao động với phòng lao động. Có cần thiết phải đăng kí số nhân viên thử việc với phòng LD không hay là chỉ cần có hợp đồng thử việc với công ty là được. Thanks Các Bạn

 

[hoaanhdao06]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Hợp đồng thử việc là được rồi bạn. khi nào làm chính thúc lâu dài rồi báo cũng được.

 

[huongbn89]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

hì. thanks b

 

[mickey1]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Chào các bạn, hiện công ty mình mới thành lập có khoảng 12 nhân viên. Có 2 bạn là kí hợp đồng còn 10 bạn là thử việc. Mình muốn hỏi là lương của các bạn thử việc có được tính vào chi phí không khi mình không đang ký lao động với phòng lao động. Có cần thiết phải đăng kí số nhân viên thử việc với phòng LD không hay là chỉ cần có hợp đồng thử việc với công ty là được. Thanks Các Bạn

Bạn chỉ cần có hợp đồng thử việc là đc, còn dkpldxh thì khi nào làm chính thức thì đk
Bạn vẫn đưa vào chi phí b thường, vì mình có hđ thử việc mà
Mình biết vậy
Ý kiến cấp trên cho lời nhận xét nhé
Ah bạn xem điều 32 của luật lao động nhé
thời gian thử việc đó

 

[tatrung_90]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Chào các bạn, hiện công ty mình mới thành lập có khoảng 12 nhân viên. Có 2 bạn là kí hợp đồng còn 10 bạn là thử việc. Mình muốn hỏi là lương của các bạn thử việc có được tính vào chi phí không khi mình không đang ký lao động với phòng lao động. Có cần thiết phải đăng kí số nhân viên thử việc với phòng LD không hay là chỉ cần có hợp đồng thử việc với công ty là được. Thanks Các Bạn

hi. luong thu viẹc cung là chi phí: tuy theo bộ phận mà đưa nó vào các loại chi phi( bộ phận bán hàng 641, quản lý dn 642..)

 

[YenNamThien]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Nhân viên thử việc vẫn tính chi phí bình thường

 

[kttonghop]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Nếu là nhân viên thử việc của cty thương mại thì chi phí lương được đưa vào TK 642 phải ko các bác? Nếu cty bắt thử việc 1 năm vậy cty đó có vi phạm j ko? rồi khi làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân thì có kê khai nhân viên đó ở phần nhân viên chưa ký hợp đồng không? Nếu kê khai thì có chiu thuế suất j ko?Mong bác nào biết chỉ giáo với. Cám ơn các bác nhiều.

 

[tatrung_90]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

Nếu là nhân viên thử việc của cty thương mại thì chi phí lương được đưa vào TK 642 phải ko các bác? Nếu cty bắt thử việc 1 năm vậy cty đó có vi phạm j ko? rồi khi làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân thì có kê khai nhân viên đó ở phần nhân viên chưa ký hợp đồng không? Nếu kê khai thì có chiu thuế suất j ko?Mong bác nào biết chỉ giáo với. Cám ơn các bác nhiều.

cty ty thương mại thì có bộ phận bán hàng và bộ phận quản lý chớ. toàn quản lý không thì nhập hàng dề để đó xem ah. phải có tk 641 nửa chứ.
mình nghỉ vậy còn bác nào có ý kiên khác thì chỉnh giúp. thanks

 

[menhtroi]

Ðề: Lương nhân viên thử việc

cty ty thương mại thì có bộ phận bán hàng và bộ phận quản lý chớ. toàn quản lý không thì nhập hàng dề để đó xem ah. phải có tk 641 nửa chứ.
mình nghỉ vậy còn bác nào có ý kiên khác thì chỉnh giúp. thanks

vậy nó mới sinh ra 2 cái tk 641 và 642