K kimquyen.kt Member Hội viên mới 14/9/15 #1 mn cho e hỏi có nên đưa lương của giám đốc vào không ạ??? bên e là cty cổ phần, chỉ có 2 nhân viên, nếu đưa gđ vào nữa là 3 nhưng chưa tham gia bảo hiểm. không biết có nên đưa chi phí lương của gđ vào không? vì bên e ko lấy dc chi phí đầu vào nhiều
mn cho e hỏi có nên đưa lương của giám đốc vào không ạ??? bên e là cty cổ phần, chỉ có 2 nhân viên, nếu đưa gđ vào nữa là 3 nhưng chưa tham gia bảo hiểm. không biết có nên đưa chi phí lương của gđ vào không? vì bên e ko lấy dc chi phí đầu vào nhiều
M mama1990 New Member Hội viên mới 23/10/15 #2 Theo mình không tham gia bảo hiểm thì không nên đưa vào
P param Member Hội viên mới 23/10/15 #3 đúng rùi không đóng bảo hiểm thì bạn không được đưa vào đâu. Sau này quyết toán sẽ mệt đấy.
Nhím Xù TH ♥ Hạ Trắng ♥ Hội viên mới 23/10/15 #4 Giám đốc tham gia sản xuất kinh doanh vẫn đưa lương vào chi phí bình thường. Nhưng trốn bảo hiểm thì nên xem lại cách giải quyết.
Giám đốc tham gia sản xuất kinh doanh vẫn đưa lương vào chi phí bình thường. Nhưng trốn bảo hiểm thì nên xem lại cách giải quyết.
V Võ Ly New Member Hội viên mới 23/10/15 #5 giám đốc của doanh nghiệp tư nhân thì ko được đóng tính vào chi phí tndn, còn bh vẫn đóng bình thường chứ, ổng cũng đi làm bình thường mờ
giám đốc của doanh nghiệp tư nhân thì ko được đóng tính vào chi phí tndn, còn bh vẫn đóng bình thường chứ, ổng cũng đi làm bình thường mờ
C Châu Tuấn New Member Hội viên mới 23/10/15 #6 Lương của gđ trong cty cp thj vẫn tính bthuong, nhưng mà nó kg phải là chi phí hợp lệ khj tinh thuế tndn
Lương của gđ trong cty cp thj vẫn tính bthuong, nhưng mà nó kg phải là chi phí hợp lệ khj tinh thuế tndn
C Châu Tuấn New Member Hội viên mới 23/10/15 #7 Còn về bảo hiểm thj e phải đky mới được, lm hđ kg thời hạn rồi đóng bthuong như bao ng lđ khác, chứ lở mà bị ktra là mệt lắm
Còn về bảo hiểm thj e phải đky mới được, lm hđ kg thời hạn rồi đóng bthuong như bao ng lđ khác, chứ lở mà bị ktra là mệt lắm