thì bạn cứ nói với bên BH là bên bạn tăng mức đóng cho chị KTT lên như vậy, còn nếu bên BH k chấp nhận thì bạn đành phải tăng mức đóng của phó GĐ lên, chắc chị KTT cty bạn có em bé nên là đề nghị tăng mức đóng lên đúng k?
thì bạn cứ nói với bên BH là bên bạn tăng mức đóng cho chị KTT lên như vậy, còn nếu bên BH k chấp nhận thì bạn đành phải tăng mức đóng của phó GĐ lên, chắc chị KTT cty bạn có em bé nên là đề nghị tăng mức đóng lên đúng k?
Ðề: Lương đóng bảo hiểm của kế toán trưởng cao hơn phó giám đốc
Đâu có nhất thiết là lương KTT phải thấp hơn của PGĐ đâu bạn! Bên mình lương GĐ còn cao hơn cả Tổng GĐ khoảng 40% đấy bạn ạ. Họ không bắt bẻ đâu, nếu họ thắc mắc thì bạn giải thích về trách nhiệm, khối lượng CV của 2 người đó cho hợp lý là được.
Đâu có nhất thiết là lương KTT phải thấp hơn của PGĐ đâu bạn! Bên mình lương GĐ còn cao hơn cả Tổng GĐ khoảng 40% đấy bạn ạ. Họ không bắt bẻ đâu, nếu họ thắc mắc thì bạn giải thích về trách nhiệm, khối lượng CV của 2 người đó cho hợp lý là được.
Cái này bạn nên xem thang bảng lương của cty bạn nữa. Nếu công ty không có thang bảng lương thì giải thích sao cho hợp lý như các bạn đã nói là được. Còn nếu có thang bảng lương thì phải đóng đúng theo thang bảng lương đã đăng ký.