Làm trong công ty gàn 1 năm rồi mà sếp ko có hợp đồng lao đông cũng như bảo hiểm, em phải làm sao để sếp làm bảo hiển cho bọn em ạ, và làm sao để sếp bị xử phạt vì không đóng BHXH cho nhạn viên ạ, Công ty em nhỏ, không có công đoàn.
sếp em cũng thía, máy công văn í ông í bít hết nhưng cố tình lờ đi, mỗi lần hỏi là ông í lại bảo: vài bữa nữa...huhu...vài bữa tới bi h luôn, mà níu ko chịu được thì tìm chỗ tốt hơn mà làm!!!
sếp em cũng thía, máy công văn í ông í bít hết nhưng cố tình lờ đi, mỗi lần hỏi là ông í lại bảo: vài bữa nữa...huhu...vài bữa tới bi h luôn, mà níu ko chịu được thì tìm chỗ tốt hơn mà làm!!!
Làm trong công ty gàn 1 năm rồi mà sếp ko có hợp đồng lao đông cũng như bảo hiểm, em phải làm sao để sếp làm bảo hiển cho bọn em ạ, và làm sao để sếp bị xử phạt vì không đóng BHXH cho nhạn viên ạ, Công ty em nhỏ, không có công đoàn.
Ðề: Làm sao để sếp chịu làm bảo hiểm cho nhân viên.?
Theo mình để sếp đóng được bảo hiểm cho bạn thỉ trước tiên thì bạn phải la người quan trọng của công ty ( nếu bạn nghỉ thì thời gian cho người mới thay bạn là rất lâu và cũng phải tốn nhiều tiền của cho việc đào tạo) bạn hãy làm nhiệt tình công việc của mình và làm sao cho thật tốt, Nếu như thế thì mình tin rằng bạn yêu cầu điều gì sếp cũng đáp ứng được.
Ðề: Làm sao để sếp chịu làm bảo hiểm cho nhân viên.?
Làm tốt hay ko tốt thì đã đi làm là phải nộp BHXH mà bạn.
Nếu ko nộp thì công ty bạn sẽ bị truy thu đấy.
Tui thấy như Dalat nói là có lý.
Nếu ko thì bảo là bên cơ quan BH yêu cầu mình lên gặp họ.rồi bạn đi đâu đấy,rùi về bốc phét cho sếp nghe,hiiii...bị phạt thế này thế nọ,còn bị truy thu nữa đấy
Làm trong công ty gàn 1 năm rồi mà sếp ko có hợp đồng lao đông cũng như bảo hiểm, em phải làm sao để sếp làm bảo hiển cho bọn em ạ, và làm sao để sếp bị xử phạt vì không đóng BHXH cho nhạn viên ạ, Công ty em nhỏ, không có công đoàn.