Trong thời gian kinh tế cạnh tranh, nguy cơ mất việc có thể treo lơlửng trên đầu bất kỳ nhân viên nào, vào bất kỳ lúc nào. Ngoài nguyên doyếu kém năng lực hay bị kỷ luật , người lao động có thể mất viẹc vìcông việc làm ăn thua lỗ, cắt giảm nhân công hay tổ chức lại theo chiếnlược kinh doanh mới. Bạn có bao giờ tự hỏi: Bạn sẽ làm gì nếu chẳng may bị xa thải đột ngột?