Em mới lần đầu làm mảng bảo hiểm nên có một chút thắc mắc mong các anh/chị/ bạn trên diễn đàn có kinh nghiệm giải đáp giúp với ạ.
Công ty em có 1 chị vừa gửi cho em giấy ra viện nội dung như sau:
"Vào viện 20h02, ngày 29/5/2015
Ra viện 9h00, ngày 30/5/2015
Chuẩn đoán: chửa vòi trứng
Phương pháp: Mổ nội soi
Ngày phẫu thuật 29/5/2015
Lời dặn thầy thuốc: Nghỉ theo chế độ 10 ngày"
Vậy bây giờ em làm thủ tục cho chị ấy hưởng chế độ thai sản thì như thế nào ạ? Em có cần phải báo giảm, rồi hết 10 ngày đi báo tăng không ạ?
Cái mẫu C70 thì chị ấy sẽ được hưởng 10 ngày hay chỉ được hưởng bao nhiêu ngày? Vì giờ vào viện là hết giờ hành chính rồi. Nếu muốn làm chế độ hưởng 10 ngày thì cần giấy tờ như nào để chứng minh?
Cách tính số tiền thai sản chị ấy được hưởng theo công thức ở văn bản nào?
Mong mọi người giải đáp giúp ạ @@ Em cảm ơn
Công ty em có 1 chị vừa gửi cho em giấy ra viện nội dung như sau:
"Vào viện 20h02, ngày 29/5/2015
Ra viện 9h00, ngày 30/5/2015
Chuẩn đoán: chửa vòi trứng
Phương pháp: Mổ nội soi
Ngày phẫu thuật 29/5/2015
Lời dặn thầy thuốc: Nghỉ theo chế độ 10 ngày"
Vậy bây giờ em làm thủ tục cho chị ấy hưởng chế độ thai sản thì như thế nào ạ? Em có cần phải báo giảm, rồi hết 10 ngày đi báo tăng không ạ?
Cái mẫu C70 thì chị ấy sẽ được hưởng 10 ngày hay chỉ được hưởng bao nhiêu ngày? Vì giờ vào viện là hết giờ hành chính rồi. Nếu muốn làm chế độ hưởng 10 ngày thì cần giấy tờ như nào để chứng minh?
Cách tính số tiền thai sản chị ấy được hưởng theo công thức ở văn bản nào?
Mong mọi người giải đáp giúp ạ @@ Em cảm ơn
