Các bạn cho mình hỏi.
Cty mình có tuyển thêm 2 nhân viên với HDLD trên 3 tháng, 2 người này đang làm việc tại 1 cty khác nữa với HDLD cũng trên 3 tháng luôn (họ đang đóng BHXH ở cty này). Mức lương họ nhận được từ cty của họ là 1 người 3,5tr và 1 người 4tr. Vậy mình phải làm bảng lương cho cty mình như thế nào để vừa có lợi trong việc khấu trừ thuế TNDN vừa có lợi cho 2 nhân viên mới vào ko phải đóng thuế TNCN. Mức lương cty mình thực trả cho họ là 1.5tr/người.
Cảm ơn các bạn nhìu nhìu
Cty mình có tuyển thêm 2 nhân viên với HDLD trên 3 tháng, 2 người này đang làm việc tại 1 cty khác nữa với HDLD cũng trên 3 tháng luôn (họ đang đóng BHXH ở cty này). Mức lương họ nhận được từ cty của họ là 1 người 3,5tr và 1 người 4tr. Vậy mình phải làm bảng lương cho cty mình như thế nào để vừa có lợi trong việc khấu trừ thuế TNDN vừa có lợi cho 2 nhân viên mới vào ko phải đóng thuế TNCN. Mức lương cty mình thực trả cho họ là 1.5tr/người.
Cảm ơn các bạn nhìu nhìu