kiểm tra giùm mình

[minhtrangpro]

cho mình hỏi .khi tam ứng lương cho nhân viên thì mới định khoản n 141/c111
khi tam ứng cho nhân viên đi công tác n642/c111
khi tạm ứng cho nhân viên mua nguyên vật liệu n152/c111
kiểm tra giùm mình .thanks

 

[---o0o---]

Ðề: kiểm tra giùm mình

tạm ứng lương cho NV : N 334 C 111
Tạm ừng NV đi công tác, mua NVL : N 141 C 111

 

[ga_con30]

Ðề: kiểm tra giùm mình

cho mình hỏi .khi tam ứng lương cho nhân viên thì mới định khoản n 141/c111
khi tam ứng cho nhân viên đi công tác n642/c111
khi tạm ứng cho nhân viên mua nguyên vật liệu n152/c111
kiểm tra giùm mình .thanks

đã là tạm ứng thì cho hết vào 141.
khi nào làm thanh toán, hay hoàn ứng lúc đó mới phát sinh các nghiệp vụ liên quan. và tạm ứng theo dõi chi tiết cho từng khách hàng.
Ví dụ: khi tạm ứng, ghi:
Nợ 141 (diễn giải chi tiết- tạm ứng lương, hay tạm ứng công tác....)
có 111

khi làm thanh toán, hay hoàn ứng (có chứng từ hay hóa đơn ghi nhận):
-Nếu tạm ứng lương, ghi giảm lương phải trả:
Nợ 334
có 141
-Nếu tạm ứng công tác:
Nợ 642
có 141
-Nếu tạm ứng mua vật tư (khi vật tư về nhập kho):
Nợ 152
Nợ 133 (nếu có)
Có 141

Nếu các khoản tạm ứng chưa đủ, phải thanh toán thêm thì ghi thêm số tiền còn phải thanh toán như: Có 111, 112, 331,....

 

[ThuyOanh]

Ðề: kiểm tra giùm mình

uhm.minh cung dong y voi y kien cua ga_con doa. neu la tam ung thi minh se hach toan vao 141 het. do la nguyen tac de theo doi.khi hoan ung thi ghi co 141.

 

[phamhoc]

Ðề: kiểm tra giùm mình

đã là tạm ứng thì cho hết vào 141.
khi nào làm thanh toán, hay hoàn ứng lúc đó mới phát sinh các nghiệp vụ liên quan. và tạm ứng theo dõi chi tiết cho từng khách hàng.
Ví dụ: khi tạm ứng, ghi:
Nợ 141 (diễn giải chi tiết- tạm ứng lương, hay tạm ứng công tác....)
có 111

khi làm thanh toán, hay hoàn ứng (có chứng từ hay hóa đơn ghi nhận):
-Nếu tạm ứng lương, ghi giảm lương phải trả:
Nợ 334
có 141
-Nếu tạm ứng công tác:
Nợ 642
có 141
-Nếu tạm ứng mua vật tư (khi vật tư về nhập kho):
Nợ 152
Nợ 133 (nếu có)
Có 141

Nếu các khoản tạm ứng chưa đủ, phải thanh toán thêm thì ghi thêm số tiền còn phải thanh toán như: Có 111, 112, 331,....

Đồng ý với ý kiến của bác.

 

[minhtrangpro]

Ðề: kiểm tra giùm mình

ừ mình cũng nghĩ như vậy nhưng nhớ không chắc lắm thanks

 

[sdqpeyeu]

Ðề: kiểm tra giùm mình

ủa, cho mình hỏi tí, sao tạm ứng lương lại ghi là Nợ 334/Có 141. Theo mình được biết thì bản chất của 141 là các khoản tạm ứng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mà. Còn tạm ứng lương thì trừ thẳng lương phải trả thôi chứ? Hay trên thực tế doanh nghiệp đưa luôn vào 141 để dễ theo dõi?

 

[hoangthang88]

Ðề: kiểm tra giùm mình

đã là tạm ứng thì cho hết vào 141.
khi nào làm thanh toán, hay hoàn ứng lúc đó mới phát sinh các nghiệp vụ liên quan. và tạm ứng theo dõi chi tiết cho từng khách hàng.
Ví dụ: khi tạm ứng, ghi:
Nợ 141 (diễn giải chi tiết- tạm ứng lương, hay tạm ứng công tác....)
có 111

khi làm thanh toán, hay hoàn ứng (có chứng từ hay hóa đơn ghi nhận):
-Nếu tạm ứng lương, ghi giảm lương phải trả:
Nợ 334
có 141
-Nếu tạm ứng công tác:
Nợ 642
có 141
-Nếu tạm ứng mua vật tư (khi vật tư về nhập kho):
Nợ 152
Nợ 133 (nếu có)
Có 141

Nếu các khoản tạm ứng chưa đủ, phải thanh toán thêm thì ghi thêm số tiền còn phải thanh toán như: Có 111, 112, 331,....

bạn ơi mik xin bổ xung nhé: Tạm ứng lương thì ghi Nợ 334, có 111. mình đi làm thực tế là vậy đó kkk

---------- Post added at 084 AM ---------- Previous post was at 083 AM ----------

ủa, cho mình hỏi tí, sao tạm ứng lương lại ghi là Nợ 334/Có 141. Theo mình được biết thì bản chất của 141 là các khoản tạm ứng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mà. Còn tạm ứng lương thì trừ thẳng lương phải trả thôi chứ? Hay trên thực tế doanh nghiệp đưa luôn vào 141 để dễ theo dõi?

Trong thực tế: Nợ 334, có 111 ok

---------- Post added at 086 AM ---------- Previous post was at 084 AM ----------

uhm.minh cung dong y voi y kien cua ga_con doa. neu la tam ung thi minh se hach toan vao 141 het. do la nguyen tac de theo doi.khi hoan ung thi ghi co 141.

uhm, khi tạm ứng lương cho công nhân viên thì sẽ ghi Nợ 334, có 111 đấy bạn à

 

[thothonb]

Ðề: kiểm tra giùm mình

đã là tạm ứng thì cho hết vào 141.
khi nào làm thanh toán, hay hoàn ứng lúc đó mới phát sinh các nghiệp vụ liên quan. và tạm ứng theo dõi chi tiết cho từng khách hàng.
Ví dụ: khi tạm ứng, ghi:
Nợ 141 (diễn giải chi tiết- tạm ứng lương, hay tạm ứng công tác....)
có 111


khi làm thanh toán, hay hoàn ứng (có chứng từ hay hóa đơn ghi nhận):
-Nếu tạm ứng lương, ghi giảm lương phải trả:
Nợ 334
có 141
-Nếu tạm ứng công tác:
Nợ 642
có 141
-Nếu tạm ứng mua vật tư (khi vật tư về nhập kho):
Nợ 152
Nợ 133 (nếu có)
Có 141

Nếu các khoản tạm ứng chưa đủ, phải thanh toán thêm thì ghi thêm số tiền còn phải thanh toán như: Có 111, 112, 331,....

mình cũng đồng ý, nếu là tạm ứng lương mà hạch toán là Nợ 334/ Có 111 thì giống thanh toán lương quá

 

[ThuyOanh]

Ðề: kiểm tra giùm mình

bình thường khi học ở trường! thầy cô thường có nghiệp vụ: tậm ứng tiền về để trả lương cho nhân viên=> thì mình hạch toán N 141 c112, 111 . đến cuối kỳ trả lương cho nhân viên thì hạch toán : N 334, C 141. Nhưng trên thực tế doanh nghiệp đã rút ngắn quá trình hạch toán nên mình thường có bút toán là: N 334 C 141 thui bạn ah.

 

[ga_con30]

Ðề: kiểm tra giùm mình

thực ra trên thực tế thì chẳng bao giờ tớ làm tạm ứng lương cả.
tạm ứng lương tớ chỉ ghi nội bộ thôi, còn lại cứ cuối tháng làm thanh toán lương 1 lần luôn. chẳng cần quan tâm đến tạm ứng, đỡ lằng nhằng.

 

[bengoc89]

Ðề: kiểm tra giùm mình

uk.đúng ra nếu có bút toán tạm ứng là đưa vào tk 141 sau đó khi kết thúc quá trình mới kết chuyển sang các tk khác sau.

 

[ThuyOanh]

Ðề: kiểm tra giùm mình

cho mình hỏi .khi tam ứng lương cho nhân viên thì mới định khoản n 141/c111
khi tam ứng cho nhân viên đi công tác n642/c111
khi tạm ứng cho nhân viên mua nguyên vật liệu n152/c111
kiểm tra giùm mình .thanks

bút toán N141 xảy ra khi bạn tạm ứng mà chưa chi cho nhân viên. Thực tế nếu bạn tạm ứng về và chi liền thì DN thường không thông qua TK 141.
khi tam ứng lương cho nhân viên n 334/c111
khi tam ứng cho nhân viên đi công tác n642/c111
khi tạm ứng cho nhân viên mua nguyên vật liệu n152/c111