kế toán tiền lương

[kaka92]

Mọi người xem và chỉnh sửa giúp em bài này với ạ:
1. Tính ra tổng lương phải trả cho người lao động trong kì: 200.000, trong đó:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng chính số 1: 90.000
_________________________________________ 2: 65.000
________ tại phân xưởng sx phụ: 20.000
- Nhân viên quản lí phân xưởng chính số 1: 10.000
________________________________ 2: 5.000
_________________________ phụ: 2.000
- Bộ phận quản lý doanh nghiệp: 8.000
( Nợ tk622: 175.000
Nợ tk627: 17.000
Nợ tk642: 8.000
Có tk334: 200.000)
2. tính ra tổng số tiền BHXH phải trả trong tháng cho:
- công nhân trực tiếp sx thuộc PXSX chính số 1: 2.000
____________________________________ 2: 1.000
- nhân viên quản lý phân xưởng sản xuất chính số 1: 1.200
- _______________ doanh nghiệp: 1.400
( Nợ tk338: 5.600
Có tk334: 5.600)
3. Tính ra tiền ăn ca phải trả cho người lao động trong kì:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng chính số 1: 8.800
__________________________________________ 2: 1.500
___________________________________ phụ: 2.200
- nhân viên quản lí phân xưởng sx chính số 1: 2.000
___________________________________ 2: 1.500
___________________________ phụ: 1.000
( Nợ tk622: 10.300
Nợ tk627: 4.500
Nợ tk642: 2.000
Có tk334: 16.800)
4. Tính ra tổng quỹ tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả người lao động trong kì là6.000, trong đó:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng sx chính số 1: 13.000
_____________________________________________ 2: 8.500
_____________________________________ phụ: 3.000
- nhân viên quản lí pxsx chính số 1: 3.000
__________________________ 2: 2.000
___________________ phụ: 500
- nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
(Nợ tk353: 36.000
Có tk334: 36.000)
5. trích các khoản trích theo lương theo quy định hiện hành của nhà nước
(Nợ tk622: ???
Nợ tk627: ???
Nợ tk642: ???
Nợ tk334: ???
Có tk338: ???
tk3382: 2%*???
tk3383: 22%*???
tk3384: 4,5%*???
tk3389: 2%*??? )
6. Các khoản khấu trừ vào lương của người lao đọng:
- Thu hồi các khoản tạm ứng thừa cho nhân viên quản lý doanh nghiệp: 800, công nhân sx thuộc pxsx chính số 1: 1.200
- khoản bồi thường vật chất của công nhân sx pxsx chính số 2: 2.000
(Nợ tk334: 4.000
Có tk141: 2.000
Có tk138(8):2.000)
7.Dùng tiền mặt thanh toán lương cho người lao động
(Nợ tk334: ???
Có tk111: ???)


Em cảm ơn ạ!

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

Đây là bt phần kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Mọi người giúp em với, em mới học nên nhiều chỗ không hiểu gì hết. Vd ở NV2 tại sao ta không hạch toán là Nợ tk622, Nợ tk627, Nợ tk642 mà là Nợ 353, có phải khi tính các khoản trích theo lương ta phải cộng trừ tất cả các nv xuất hiện tk334 không? nếu là có tk334 thì ta công còn Nợ tk334 thì ta trừ, với nv tính các khoản trích theo lương ta tính trên những khoản tiền lương nào? Em có rất nhiều thắc mắc mong mọi người giúp đỡ!

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

mọi người ơi sao chỉ đọc mà không góp ý thế. chẳng lẽ k ai biết về mấy nvu này sao???
huhuhu...

 

[flowermf179]

Ðề: kế toán tiền lương

t mới chỉ đọc mấy cái nvu đầu của b thôi nhưng t thấy b nên phân bổ rõ ra đâu là của px số 1, đâu là của px số 2 để khi y.c tính chi phí dễ hơn
m có thể ví dụ thế này nhé!
Nợ TK 622 px1 90.000
Nợ TK 622 px2 65.000
Nợ TK 627 22.000
Nợ TK 647 px1 10.000
Nợ TK 647 px2 5.000
Nợ TK 642 8.000
Có TK 334 200.000

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

thanks b nhìu, mình làm bt cũng làm như thế nhưng viết lên đây mình viết như vậy cho nhanh. Mình muốn hỏi mấy nv dưới cơ, b xem đi rùi giải thích cho mình vs nhé!

 

[flowermf179]

Ðề: kế toán tiền lương

b muốn hỏi nvu nào cơ?

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

nv 5 và nv7 đó b!

---------- Post added at 12:23 ---------- Previous post was at 12:09 ----------

Mình không hiểu nếu lấy 22% của tk622, tk627 và tk642 ở nv1 và nv3, lấy 8,5% của tk 334 ở nv1, nv2, nv3 và nv4 thì ở tk338 sẽ lấy bao nhiêu * vs 30,5%??? mình thấy không cân đối giữa tổng Nợ và Có. Vì vậy mà mình thắc mắc khi tính các khoản trích theo lương thì ta tính trên các khoản tiền lương nào của người ld, có phải chỉ tính trên tiền lương chính, lương phụ cấp, lương phép thôi còn không tính trên các khoản tiền ăn ca và tiền thưởng thi đua đúng không???

 

[flowermf179]

Ðề: kế toán tiền lương

hic, Tk 338 b cứ lấy tổng bên nợ mà cộng lại là ra 30,5% đó. vì bên nợ là của doanh nghiệp 22%, của ng lao động là 8,5% rồi mà, tổng là 30,5% rồi đó b!

---------- Post added at 11:22 ---------- Previous post was at 11:20 ----------

ở nghiệp vụ 7, thì b lấy tổng bên có của TK 334 Trừ đi tổng bên nợ của TK 334 là ra số tiền phải trả ng lao động bằng tiền mặt đó!

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

lúc đầu mình cũng nghĩ như b và mình tính ra thế này:
Nợ tk622: 40.766 [(175.000+10.300)*22%]
Nợ tk627: 4.730 [(17.000+4.500)*22%]
Nợ tk642: 2.200 [(8.000+2.000)*22%]
Nợ tk334: 21.964 [(200.000+5.600+16.800+36.000)*8.5%]
CÓ tk338: ???
Bình thường mình làm bt ở tk338 là lấy tổng tk334*30.5% tức là ở bt này sẽ là (200.000+5.600+16.800+36.000)*30.5%
mà như vậy thì tổng NỢ và CÓ không cân vì ở tk334 còn có cả tiền thưởng và tiền BHXH phải trả người ld nữa so vs các tk622,627,642. Nên mình mới thắc mắc khi trích các khoản trích theo lương thì ta trích trên nhưng khoản tiền lương nào của ng ld.
Nhức đầu thật! B và mọi người giúp mình vs nha!

 

[MrBiChjp]

Ðề: kế toán tiền lương

Sao bạn lại lấy tổng của Nợ TK 334 * với 30.5% được chứ. bạn phải lấy tổng của những cái TK nợ bên trên bạn nhân ra được rồi nhân với 30.5% thì đó chình là giá trị của Có TK 338 được ghi nhận. Bạn thử xem sao? Còn ở nghiệp vụ 4 mình nghĩ nên định khoản là - Nợ TK 431(4311) - Có TK 334. Tại vì số tiền ở đây là trích từ quỹ khen thưởng nên ta phải sử dụng TK 431 chi tiết là 4311. Đó là ý kiến của mình.

 

[Truongchicam]

Ðề: kế toán tiền lương

Nợ TK 622( PX1) :90000
Nợ TK 622( PX2) :65000
nỢ tk 622( PXPhu): 20000
nợ tk 627( PX1): 10000
nợ tk 627( px2) :5000
nợ tk 627 (pxphu): 2000
nợ tk 642: 8000
co tk 334: 200000
Câu 2
nợ tk 3383: 5600
có tk 334: 5600
câu 3
nợ tk 622( ph1): 8800
nợ tk 622( px2): 1500
nợ tk 622( pxp phu): 2200
nợ tk 627( px1): 2000
nợ tk 627( px2): 1500
nợ tk 627( px phu): 1000
có tk 334: 16000
câu 4
nợ tk 3531: 36000
có tk 334: 36000
câu 5
nợ tk 622( px1): (90000+8800)*23%=
nợ tk 622( px2): (65000+1500)*23%=
nợ tk 622( px phu): 20000+2200)*23%=
nợ tk 627(px1): (10000+2000)*23%=
nợ tk 627( px2): (5000+1500)*23%=
nợ tk 627( pxphu): (2000+1000)*23%=
nợ tk 642: 8000*23%=
nợ tk334: (200000+16000)*9.5%=
có tk 3382: 216000*2%=
có tk 3383: 216000*24%=
có tk 3384: 216000*4.5%=
có tk 3389:216000*2%=
câu 6
nợ tk 334: 800+1200+2000=4000
có tk 141(QLDN): 800
có tk 141(PX1):1200
có tk 1383(px2): 2000
câu 7
Tiền lương và các khoản phải trả trong kỳ 2 cho người lao động=tổng tiền lương các khoản phải trả cho người - tiền lương ứng kỳ 1 - các khoản trừ lương
200000+16000+36000)-400-(216000*32.5%)=?
NỢ TK 334:
CÓ TK 111:

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

nv5 giáo trình của mình viết là 30,5% cơ! vậy khi trích các khoản trích theo lương thì không trích trên tiền thưởng hả b?
còn không trích trên các khoản tiền lương nào nữa không b? như tiền ăn ca, tiền lương nghỉ phép...
mà ở nv6 là NỢ tk1388 không phải 1383 đâu b!
và nv7 là -4.000 đúng không b!

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

Sao bạn lại lấy tổng của Nợ TK 334 * với 30.5% được chứ. bạn phải lấy tổng của những cái TK nợ bên trên bạn nhân ra được rồi nhân với 30.5% thì đó chình là giá trị của Có TK 338 được ghi nhận. Bạn thử xem sao? Còn ở nghiệp vụ 4 mình nghĩ nên định khoản là - Nợ TK 431(4311) - Có TK 334. Tại vì số tiền ở đây là trích từ quỹ khen thưởng nên ta phải sử dụng TK 431 chi tiết là 4311. Đó là ý kiến của mình.

Cảm ơn b nha! ở nv5 ý theo b là lấy tổng của những NỢ tk622,627,642 bên trên nhân vs 30,5% ak vậy thì không cân giữa tổng NỢ và CÓ đâu b!

 

[MrBiChjp]

Ðề: kế toán tiền lương

Cảm ơn b nha! ở nv5 ý theo b là lấy tổng của những NỢ tk622,627,642 bên trên nhân vs 30,5% ak vậy thì không cân giữa tổng NỢ và CÓ đâu b!

Ai bảo với bạn là không bằng nhau chứ. Chắc do bạn tính toán chưa quen nên sai con số:


Nợ TK 622 40766
Nợ TK 627 4730
Nợ TK 642 2200
Nợ TK 334 21946
Có TK 338 21240.81 (69642 * 30.5%) (69642= 40766 + 4730 + 2200 + 21946)
chi tiết:
Nợ TK 3382 (69642 * 2% = ......)
Nợ TK 3383 (69642 * 22% = ......)
Nợ TK 3384 (69642 * 4.5% = .....)
Nợ TK 3389 (69642 * 2% = ......)

Cộng lại xem có bằng nhau không hả? Bạn tính chưa quen máy tính nên chắc bấm nhầm đó thôi. Xem lại đi nhé !

 

[hkt88]

Ðề: kế toán tiền lương

Chỉ trích trên lương cơ bản thôi bạn, nếu có lương năng suất, thưởng, làm thêm giờ, nghỉ phép, ăn ca thì không trích nhé bạn.

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

Ai bảo với bạn là không bằng nhau chứ. Chắc do bạn tính toán chưa quen nên sai con số:


Nợ TK 622 40766
Nợ TK 627 4730
Nợ TK 642 2200
Nợ TK 334 21946
Có TK 338 21246.3(69660 * 30.5%) (69660= 40766 + 4730 + 2200 + 21946)
chi tiết:
Nợ TK 3382 (69660 * 2% = 1393.2)
Nợ TK 3383 (69660 * 22% = 15325.2)
Nợ TK 3384 (69660 * 4.5% = 3134.7)
Nợ TK 3389 (69660 * 2% = 1393.2)

Cộng lại xem có bằng nhau không hả? Bạn tính chưa quen máy tính nên chắc bấm nhầm đó thôi. Xem lại đi nhé !

B ơi! Tổng NỢ =40766 + 4730 + 2200 + 21946=69642
còn Tổng CÓ =69642*30.5% =21240.81
không bằng nhau mà b!!!

---------- Post added at 09:00 ---------- Previous post was at 08:57 ----------

Chỉ trích trên lương cơ bản thôi bạn, nếu có lương năng suất, thưởng, làm thêm giờ, nghỉ phép, ăn ca thì không trích nhé bạn.

Cảm ơn b nhìu lắm! mãi mới có người trả lời câu hỏi này của t. lúc làm bài t thấy không trích các khoản trích theo lương ở khoản tiền thưởng, tiền ăn ca... thì mới cân nhưng vì chưa đi học nên t k thể hỏi cô giáo được. hihi thank b nha!

 

[s2_sugar]

Ðề: kế toán tiền lương

Sao bạn lại lấy tổng của Nợ TK 334 * với 30.5% được chứ. bạn phải lấy tổng của những cái TK nợ bên trên bạn nhân ra được rồi nhân với 30.5% thì đó chình là giá trị của Có TK 338 được ghi nhận. Bạn thử xem sao? Còn ở nghiệp vụ 4 mình nghĩ nên định khoản là - Nợ TK 431(4311) - Có TK 334. Tại vì số tiền ở đây là trích từ quỹ khen thưởng nên ta phải sử dụng TK 431 chi tiết là 4311. Đó là ý kiến của mình.

đúng đó, cái 334 chỉ nhân 8.5% thôi + các khoản trích chi phí trên 22 % = 30.5 %

 

[kaka92]

Ðề: kế toán tiền lương

Cảm ơn b nha! ý mình là vd:
...
NỢ tk334: y (a*8.5%=y)
CÓ tk338: z (a*30.5%=z)

 

[yencoi_91]

Ðề: kế toán tiền lương

ở nghiệp vụ no tk353
Có tk 334
sơ dĩ phải đinh khoản như vậy vì tiền khen thưởng phải trả cho công nhân viên trích từ quỹ khen thưởng nên quỹ khen thưởng giảm xuống chứ không tính vào chi phí nên không định khoản giống như bạn được mà phải định khoản như trên.

---------- Post added at 09:54 ---------- Previous post was at 09:52 ----------

các khoản trích theo lương thi 22% tính vào chi phí còn 8.5% trừ vào lương của người lao động chứ.trích như bạn là sai rồi

 

[manhphamvan]

Ðề: kế toán tiền lương

Tôi là thành viên mới của diễn đàn nên có một số ý kiến về vấn đề tiền lương này như sau:

"Điều 94. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.

2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.

3. Trường hợp mức tiền lương, tiền công quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng hai mươi tháng lương tối thiểu chung."
I/ Theo cách hiểu của tôi thì NV 5 là trích các khoản theo lương chỉ trích số tiền của NV1 thôi còn các nghiệp vụ 2,3,4 thì không trích.
II/ Bạn MrBiChjp đưa vào NV4 vào TK 431 là lạc hậu rồi. Hiện nay TK 431 đã được thay thế bằng TK 353 (Theo thông tư 244/2009/TT - BTC ngày 31/12/2009).
III/ Theo NV5 thì tổng các khoản trích không còn là 30.5% nữa mà 32.5% (theo lộ trình tăng của luật BHXH và Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ)
IV/ Vậy nên theo tôi NV5 định khoản như sau:
Nợ TK 622: 36.750 (175.000x21%)
Nợ TK 627: 3.570 (17.000x21%)
Nợ TK 642: 1.680 (8.000x21%)
Nợ TK 334: 23.000 (200.000x11,5%)
Có TK 338: 65.000 (200.000x32,5%)
Chi tiết 3382: 4.000 (200.000x2%)
3383: 48.000(200.000x24%)
3384: 9.000 (200.000x4,5%)
3389: 4.000 (200.000x2%)
V/ Cuối cùng NV7 như sau:
Nợ TK 334: 231.400 (200.000+5.600+16.800+36.000-23.000-4.000=231.400)
Có TK 111: 231.400