Ðề: kê khai thuế TNCN
Chào mọi người!
Cho em hỏi: Công ty em các nhân viên đều làm ở các công ty khác, họ đăng ký mã số thuế ở công ty khác, thu nhập của họ ở công ty em chưa phải đóng thuế TNCN. Vậy em có phải kê khai thuế cho họ hàng tháng không? Có phải tính trừ 10% trên thu nhập của họ không? Hay khi họ kê khai ở công ty khác thì họ sẽ kê cả phần thu nhập ở công ty em?
Tks!
Vậy những nhân viên này làm cho công ty bạn theo hình thức nào, có ký hợp đồng hay không, bạn căn cứ TT62 mà làm nhé:
"Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
- Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).
- Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng."
-----------------------------------------------------------------------------------------
Vẫn phải nộp bạn ạ! Vì theo thông ty 62 bạn khấu trừ lương theo biểu lũy tiến (vì ở đây không nói đến mức đã phải nộp)!
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
Còn có lần mình đi học thuế thì giảng viên nói là bạn không bị khấu trừ thuế nếu bạn làm bản cam kết là tổng thu nhập của bạn <48triệu/năm.
Chỗ màu đỏ đó bạn, thông tư 62 quy định vậy, nhưng mình thắc mắc, vậy nếu hợp đồng lao động trên 12 tháng thì sao, khấu trừ 10% hay theo biểu mẫu lũy tiến?