Mình đang khai mẫu 03a-TBH ban hành kèm theo CV số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009.Mình thắc mắc là ở cột 18 (HĐLĐ: số, ngày tháng năm), cty mình có quyết định tăng lương chứ ko ký lại HĐ lđộng thì cột này mình điền ntn?bạn nào làm rồi hướng dẫn mình với.
làm vậy dc hả bạn,có cần gửi kèm theo quyết định tăng lương ko nhỉ.mà mình thấy nếu có gửi người ta cũng ko nhận vì ko cần thiết.Bạn chừ trống không cần ghi, không sao cả.
làm vậy dc hả bạn,có cần gửi kèm theo quyết định tăng lương ko nhỉ.mà mình thấy nếu có gửi người ta cũng ko nhận vì ko cần thiết.
Bạn chừ trống không cần ghi, không sao cả.
Để trống thì mang lên sẽ mang về bổ sung lại, khi có thay đổi mức lương đóng BHXH phải ghi chú quyết định tăng lương số mấy và mang theo quyết định đó để chứng minh là giám đốc đã tăng lương.
Không cần điền vào cũng không sao đâu , chỉ cần kèm theo quyết định tăng lương là được. Mình đã làm rồi, tất cả đều ổn hết, Khi mà mới khai người mới thì mới cần kê khai số HĐLĐ đầy đủ và kèm theo HĐLĐ. Còn nếu bạn sợ thì cứ kê vào theo số HĐ đã ký trước kg sao cả.
Đó là do cán bộ quản lý bên bạn dễ giải, chứ theo đúng quy định như các bảng kê mẫu kèm theo CV1643 thì cột ghi chú đều phải ghi quyết định tăng lương số mấy, cán bộ quản lý họ cũng căn cứ vào hướng dẫn đó mà thực hiện thôi.
mẫu 3a là mẫu để điều chỉnh mức lương mà nên bạn phải ghi mức cũ và ghi mức mới còn ở cột 18 bạn ghi số quyết định điều chỉnh lương số mấy là được rồi vì ở cột 15 , 16 là thời điểm điều chỉnh lương , bạn ko được để trống vì bên BHXH phải căn cứ vào đó để lưu làm quá trình đóng đóMình đang khai mẫu 03a-TBH ban hành kèm theo CV số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009.Mình thắc mắc là ở cột 18 (HĐLĐ: số, ngày tháng năm), cty mình có quyết định tăng lương chứ ko ký lại HĐ lđộng thì cột này mình điền ntn?bạn nào làm rồi hướng dẫn mình với.
Bạn ấy hỏi là có cần điền thông tin về số HĐLĐ ngày...tháng...năm ấy mà, còn quyết định tăng lương đã gởi kèm theo rồi đó.
làm vậy dc hả bạn,có cần gửi kèm theo quyết định tăng lương ko nhỉ.mà mình thấy nếu có gửi người ta cũng ko nhận vì ko cần thiết.