Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

[hoanui]

Chào cả nhà!
Cả nhà cho e hỏi bên em là công ty xây dựng nên thường làm hợp đồng thời vụ có bảng chấm công, cho e hỏi là nhân công làm thời vụ mình có cần đăng kí trên phòng bảo hiểm không à? và có cần những giấy tờ gì để lương công nhân được hợp lý.
Mong mọi người chỉ bảo!
Cảm ơn cả nhà!

 

[Mr. Cool]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Chào cả nhà!
Cả nhà cho e hỏi bên em là công ty xây dựng nên thường làm hợp đồng thời vụ có bảng chấm công, cho e hỏi là nhân công làm thời vụ mình có cần đăng kí trên phòng bảo hiểm không à? và có cần những giấy tờ gì để lương công nhân được hợp lý.
Mong mọi người chỉ bảo!
Cảm ơn cả nhà!

Thời vụ thì kg cần ĐK gì hết.

Bạn làm bảng lương rồi cho ng ta kí vào rỏ ràng. Đồng thời trích 10% đóng thuế TNCN. Lúc này nó là chi phí hợp lý rồi.

 

[hoanui]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Thời vụ thì kg cần ĐK gì hết.

Bạn làm bảng lương rồi cho ng ta kí vào rỏ ràng. Đồng thời trích 10% đóng thuế TNCN. Lúc này nó là chi phí hợp lý rồi.

Bên e ko trích lại 10% mà kí cam kết rằng họ ko thu nhập quá 48tr/năm vậy vẫn được chứ à? vì người lao động mà phải trích lại 10% thì không được rùi, vì thực tế e không thấy ai trích vậy cả?

 

[pttd2007]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Bên e ko trích lại 10% mà kí cam kết rằng họ ko thu nhập quá 48tr/năm vậy vẫn được chứ à? vì người lao động mà phải trích lại 10% thì không được rùi, vì thực tế e không thấy ai trích vậy cả?

làm cam kết cũng được mà

 

[huyenthoai]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Đúng rồi, nếu là nhân viên thời vụ thì không cần đăng ký trên bảo hiểm nhưng bạn nên đăng ký trên phòng lao động và NLĐ làm cam kết nếu người lao động thu nhập không vượt quá 48tr/năm (ko có người phụ thuộc) thì không khấu trừ.

 

[Mr. Cool]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Đúng rồi, nếu là nhân viên thời vụ thì không cần đăng ký trên bảo hiểm nhưng bạn nên đăng ký trên phòng lao động và NLĐ làm cam kết nếu người lao động thu nhập không vượt quá 48tr/năm (ko có người phụ thuộc) thì không khấu trừ.

Khi làm cam kết theo TT 62 thì Cá nhân phải thuộc diên này: "thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập"

 

[tigonluan]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Chào cả nhà!
Cả nhà cho e hỏi bên em là công ty xây dựng nên thường làm hợp đồng thời vụ có bảng chấm công, cho e hỏi là nhân công làm thời vụ mình có cần đăng kí trên phòng bảo hiểm không à? và có cần những giấy tờ gì để lương công nhân được hợp lý.
Mong mọi người chỉ bảo!
Cảm ơn cả nhà!

Mình nghĩ hợp đồng lao động thời vụ thì không cần đăng ký đâu bạn
Tốt nhất bạn chỉ cần mua BH tự nguyện là được rồi

 

[cuvan201185]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

bạn chỉ cần kí hđ 3 tháng hết rồi đóng tiếp, không đóng bh ji hết

 

[VNNVoV]

Ðề: Hợp đồng thời vụ có cần đăng kí tăng lao động trên bảo hiểm(xây dựng)

Theo mình biết thì Đối với HĐ lao động thời vụ 03 tháng thì Cty không phải đóng bảo hiểm cho họ, nhưng nếu hết HĐ rồi ký lại với người đó thì Cty có phải đóng BH cho người đó ko vậy?
THanks!!!