Có hai cách để đưa khoản này vào chi phí tính thuế TNDN:
1. Yêu cầu giám đốc và công nhân viên làm lại hợp đồng với bên điện thoại, công ty đứng ra ký hợp đồng để sau này bên điện thoại xuất hóa đơn mang tên, địa chỉ và MST của công ty.
2. Quy định khoản trợ cấp cụ thể số tiền điện thoại cho giám đốc, công nhân viên mà công ty trả hàng tháng trong hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. Như vậy khi công ty chi khoản này hàng tháng cho người lao động sẽ được đưa vào chi phí tính thuế TNDN.