hệ số lương???

[Hoang_vy]

Các bác ơi, em mới ra trường em chưa hiểu lắm về mấy cái khoản hệ số lương (của trung cấp, cao đẳng, đại học) thang bảng lương, mức lương cơ bản hiện nay là bao nhiêu??? các bác chỉ em với nhé! Em cảm ơn các bác ạ!

 

[loan76]

Ðề: hệ số lương???

Các bác ơi, em mới ra trường em chưa hiểu lắm về mấy cái khoản hệ số lương (của trung cấp, cao đẳng, đại học) thang bảng lương, mức lương cơ bản hiện nay là bao nhiêu??? các bác chỉ em với nhé! Em cảm ơn các bác ạ!

Nếu là đơn vị hành chính sự nghiệp, DNNN thì áp dụng hệ số lương theo Nghị định số 205/2004/ND-CP, mức lương được hưởng là hệ số lương x mức lương cơ bản.

Từ 1/5/2009, theo ND 33/2009/ND-CP, mức lương tối thiểu chung là 650.000đ/tháng.

Còn các DN khác thì có thể tự xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ số bao nhiêu, thời gian tăng lương, tăng bao nhiêu...và đăng ký với Phòng LĐTBXH nhưng ko được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

 

[ngocban]

Ðề: hệ số lương???

Nếu là đơn vị hành chính sự nghiệp, DNNN thì áp dụng hệ số lương theo Nghị định số 205/2004/ND-CP, mức lương được hưởng là hệ số lương x mức lương cơ bản.

Từ 1/5/2009, theo ND 33/2009/ND-CP, mức lương tối thiểu chung là 650.000đ/tháng.

Còn các DN khác thì có thể tự xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ số bao nhiêu, thời gian tăng lương, tăng bao nhiêu...và đăng ký với Phòng LĐTBXH nhưng ko được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

CHị Loan cho em hỏi thêm 1 tý. Câu đó có nghĩa là Doanh Nghiệp em tự đưa ra thang bảng lương, và hệ số là do DN rự tính luôn, quá trình tăng lương cũng vậy. Chỉ cần đăng ký là ok đúng không chị? chỉ cần ký hợp đồng với NV và dựa theo mức lương thỏa thuận trong HĐ mà lập Bảng lương.??

 

[trung87]

Ðề: hệ số lương???

lương của công nhân viên=hệ số lương*lương cơ bản
tùy theo trình độ của mỗi người mà hệ số lương khác nhau,hệ số đó có thể được tính bằng cách lấy sô tiền phải trả cho công nhân viên chức chia cho lương cơ bản.

 

[thuyttc]

Ðề: hệ số lương???

Bạn xem trên các bài trước các anh chị trên diễn đàn kế toán chỉ rõ hết đó.
Mình cũng đang làm HĐLĐ nên mình biết là:
Mức lương tối thiểu nhà nước qui định là 800.000đ
vd: Lương Giám Đốc: cty mình cho là: 2tr thì tính ra hệ số lấy 2tr/800.000=2.5 ra hệ số đó bạn.Các bậc tiếp theo phải lớn hơn bậc 1 rồi ví dụ: bậc 2 GĐ là: 2.400.000/800.000=3.0 ra hệ số.
Bạn hỏi Sếp bạn trước mổi người lấy mức lương khỏang bao nhiêu và có phụ cấp hay ko? thì bạn tính ra dễ lắm.
Thân.

 

[jessy_MH]

Ðề: hệ số lương???

Bạn xem trên các bài trước các anh chị trên diễn đàn kế toán chỉ rõ hết đó.
Mình cũng đang làm HĐLĐ nên mình biết là:
Mức lương tối thiểu nhà nước qui định là 800.000đ
vd: Lương Giám Đốc: cty mình cho là: 2tr thì tính ra hệ số lấy 2tr/800.000=2.5 ra hệ số đó bạn.Các bậc tiếp theo phải lớn hơn bậc 1 rồi ví dụ: bậc 2 GĐ là: 2.400.000/800.000=3.0 ra hệ số.
Bạn hỏi Sếp bạn trước mổi người lấy mức lương khỏang bao nhiêu và có phụ cấp hay ko? thì bạn tính ra dễ lắm.
Thân.

Công thức này tham khảo ở đâu vậy bạn , chỉ cho mình tham khảo với , theo Jessy biết thì , mỗi bậc lương cách nhau ít nhất 5% và lương của lao động có trình độ , tay nghề cách lương của lao động phổ thông thấp nhất trong Cty là 7% .

 

[thuyttc]

Ðề: hệ số lương???

Công thức này tham khảo ở đâu vậy bạn , chỉ cho mình tham khảo với , theo Jessy biết thì , mỗi bậc lương cách nhau ít nhất 5% và lương của lao động có trình độ , tay nghề cách lương của lao động phổ thông thấp nhất trong Cty là 7% .

Bạn mua cuốn Quy trình đăng ký Hệ thống TBL của DN đi, đã nói là DN tự xây dựng TBL mình đã nói rồi bạn phải hỏi Sếp bạn trước mức lương của mỗi nhân viên là bao nhiu để mình tính mà. mình vd như trên là để cho bạn biết thôi lấy cái nào nhân với mức nào ra hệ số lương đó. Bạn đang hỏi về hệ số mà.

 

[jkthienthanh]

Ðề: hệ số lương???

uh bạn nói đúng đấy mỗi trình độ khác nhau điều có hệ số lương khác nhau khi đi làm việc tại các công ty nhà nươc bạn ah.về hệ số thì mình ko biết rõ lắm nhưng mình biết bạn có thể vào google để tiềm bạn ah.chào bạn