Các anh chị nào hiểu về luật lao động giúp em với. em mới vào làm nên không hiểu về luật lao đông:
DN em năm 2008 đăng ký thang bảng lương cho phòng thương binh và xã hội với mức lương tối thiểu là 620.000 đ/ tháng.Bên em không tính hệ số lương theo cấp bậc mà tính hệ số lương theo chức vụ. Đối với nhân viên văn phòng, kế toán, kỷ thuật viên hệ số lương là 2.5, còn công nhân là 1.7.Nên mức lương bên em đóng cho bảo hiểm với người có mức lương thấp nhất là :620.000 đ/tháng*1.7=1.054.000 đ/tháng.
Nhưng đến năm 2009 mức lương tối thiểu lên 800.000 đ/tháng mà bên em vẫn không điều chỉnh lại mức lương tối thiểu.Nhưng mức lương bên em đóng cho bảo hiểm với người có mức lương thấp nhất vẫn là 1.054.000 đ/tháng mà bảo hiểm vẫn không nói gì.
Các anh chị cho em hỏi: năm 2010 này em làm hợp đồng lao động,em vẫn lấy thang bảng lương năm 2008 với mức lương tối thiểu là 620.000 đ/ tháng có được không?Vì em có hỏi bên bảo hiểm miễn là mức lương đóng cho 1 người trên mức lương 980.000 đ/ tháng là được. Như vậy có được không các anh chị. Nếu không được anh chị chỉ cho em cách giải quyết vấn đề này như thế nào được không ạ!em cần gấp lắm. Giúp em với nhé!
Em cảm ơn nhiều.
DN em năm 2008 đăng ký thang bảng lương cho phòng thương binh và xã hội với mức lương tối thiểu là 620.000 đ/ tháng.Bên em không tính hệ số lương theo cấp bậc mà tính hệ số lương theo chức vụ. Đối với nhân viên văn phòng, kế toán, kỷ thuật viên hệ số lương là 2.5, còn công nhân là 1.7.Nên mức lương bên em đóng cho bảo hiểm với người có mức lương thấp nhất là :620.000 đ/tháng*1.7=1.054.000 đ/tháng.
Nhưng đến năm 2009 mức lương tối thiểu lên 800.000 đ/tháng mà bên em vẫn không điều chỉnh lại mức lương tối thiểu.Nhưng mức lương bên em đóng cho bảo hiểm với người có mức lương thấp nhất vẫn là 1.054.000 đ/tháng mà bảo hiểm vẫn không nói gì.
Các anh chị cho em hỏi: năm 2010 này em làm hợp đồng lao động,em vẫn lấy thang bảng lương năm 2008 với mức lương tối thiểu là 620.000 đ/ tháng có được không?Vì em có hỏi bên bảo hiểm miễn là mức lương đóng cho 1 người trên mức lương 980.000 đ/ tháng là được. Như vậy có được không các anh chị. Nếu không được anh chị chỉ cho em cách giải quyết vấn đề này như thế nào được không ạ!em cần gấp lắm. Giúp em với nhé!
Em cảm ơn nhiều.
