hãy thử trả lời các câu hỏi này

[votantrung]

1. Bạn mới ra trường đi phỏng vấn tìm việc làm trong khi nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có 2 năm kinh nghiệm mới chịu nhận bạn vào làm vậy bạn làm sao để thuyết phục người tuyển dụng để người ta chấp nhận nhận bạn vào làm mà ko cần 2 năm kinh nghiệm.
2. Một cộng một là mấy?

 

[Noproblem]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Câu 1: Đó là bản lĩnh của người xin việc, trên đời không có gì là không làm được, chỉ có điều mình có chịu thử thách khó khăn để tiến tới đích hay không, trên thực tế mọi sự thành công đều bắt đầu từ con số 0, không ai mới sinh ra đã biết nói, biết đi cả.
Khi bạn chưa có kinh nghiệm thì điều quan trọng để nhà tuyển dụng lựa chọn bạn là bạn phải cho họ thấy được bạn là người có nghị lực, có kiến thức, tư duy giải quyết công việc, nhạy bén với những sự việc phát sinh, làm việc có thứ tự ưu tiên. Kinh nghiệm công việc không phải là yếu tố quyết định trong tuyển dụng.

Câu 2: một cộng một bằng mấy đó là điều bạn nên cân nhắc trước khi trả lời, bạn có tự tin vào năng lực và khả năng tìm việc của mình không, hãy sống theo đúng con người thật sự của mình nhé. Một chủ DN thành công luôn muốn nhân viên của mình phải là người đặc sắc trong mọi phương diện, đừng để họ đánh thấp giá trị lương tâm của bạn...

 

[votantrung]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Ông cư sĩ này chắc ngày xưa học dốt môn toán lắm nè.
1+1=2 chứ còn n với m gì nữa

bạn đọc kỹ câu hỏi của mình nhé, mình hỏi một cộng một là mấy chứ mình không hỏi 1 + 1 bằng mấy. chữ bằng với chữ là trong câu hỏi này cũng là một sự khác biệt

 

[dinhhonghhn]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

câu 1: Trước tiên tôi hoàn thành bộ hồ sơ của mình như thể nào để thể hiện quá trình học tập và công tác trong thời sinh viên. nhìn qua anh(chị) cũng thấy được quá trình hoạt động và làm việc của tôi một cách tích cực, ngay khi còn trên ghế nhà trường, nên 02 kinh nghiệm là cả một quá trình, tuy nhiên cũng được bắt đầu từ những người như tôi,nên tôi tin vói một con người ham học hỏi, và tìm cách tiếp cận thực tế cũng như những khả năng đơn giản trong quá trình thực tập cũng giúp cho tôi đủ tự tin làm công việc mà quý công ty đang cần.
câu 2: (tuy bạn hỏi một cộng một là mấy) nhưng tôi vẫn trả lời là 2 bởi vì tôi làm kế toán, nên con số rất quan trọng tôi cần sự chính xác vậy thôi.

 

[votantrung]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

câu 2: (tuy bạn hỏi một cộng một là mấy) nhưng tôi vẫn trả lời là 2 bởi vì tôi làm kế toán, nên con số rất quan trọng tôi cần sự chính xác vậy thôi.

Kế toán thì sao? ủa tưởng kế toán là giỏi tính toán hơn người khác sao ta? Các câu hỏi này là trong 1 quá trình phỏng vấn tôi đã được hỏi. Làm kế toán hay làm bất cứ ngành nào cũng vậy điều quan trọng là tư duy cái đầu ra sao, đừng quá cứng ngắc và cố chấp quá?

 

[xuongrong23]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này


Uhm! Mỗi người một câu trả lời, một ý kiến riêng! Và mỗi ý kiến khi đưa ra đều mong rằng sẽ nhận được cái mỉm cười của nhà tuyển dụng!
Hãy bắt nhịp với cuộc sống này bằng Tư Duy và Trí Tuệ!
Chúc Các Bạn Thành Công!

 

[tthanhdat]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

bi chửi quá trời luôn 1+1= mấy tùy

 

[Trùng Dương]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Kế toán thì sao? ủa tưởng kế toán là giỏi tính toán hơn người khác sao ta? Các câu hỏi này là trong 1 quá trình phỏng vấn tôi đã được hỏi. Làm kế toán hay làm bất cứ ngành nào cũng vậy điều quan trọng là tư duy cái đầu ra sao, đừng quá cứng ngắc và cố chấp quá?

Cái đầu tư duy thì sao. Đừng cố ra vẻ ta đây thông thái.
Mà có thông thái thì 1+1 cũng phải là 2 chứ chẳng thể là ba hay là má được.
Ông nào không công nhận 1+1=2 thì làm ơn đừng làm kế toán nữa, mà thôi đừng làm gì nữa cho tốt, về học lại lớp 1 đi là vừa.
Không biết 1=1=2 thì đừng mơ đến việc suy ra 1=1= gì gì đấy.

 

[tiger2774]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1. Bạn mới ra trường đi phỏng vấn tìm việc làm trong khi nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có 2 năm kinh nghiệm mới chịu nhận bạn vào làm vậy bạn làm sao để thuyết phục người tuyển dụng để người ta chấp nhận nhận bạn vào làm mà ko cần 2 năm kinh nghiệm.

Chứng minh cho họ thấy, đưa vấn đề 02 năm kinh nghiệm ra là không cần thiết.

2. Một cộng một là mấy?

Đây không phải 1 phép toán, vì thế đáp số không có

 

[utcung]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

1. Bạn mới ra trường đi phỏng vấn tìm việc làm trong khi nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có 2 năm kinh nghiệm mới chịu nhận bạn vào làm vậy bạn làm sao để thuyết phục người tuyển dụng để người ta chấp nhận nhận bạn vào làm mà ko cần 2 năm kinh nghiệm.
2. Một cộng một là mấy?

Anh muốn là mấy, em sẽ cho nó trở thành con số anh muốn.

 

[Noproblem]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Anh muốn là mấy, em sẽ cho nó trở thành con số anh muốn.

Ý của chủ topic muốn nói : 1 + 1 là SẾP đó em ạ. Khiếp wá, lại có tư tưởng như vậy.

 

[muontennguoi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Chứng minh cho họ thấy, đưa vấn đề 02 năm kinh nghiệm ra là không cần thiết.

Cty người ta tuyển người chứ có phải Bảo Đức tuyển đâu mà bảo cần thiết hay không cần thiết.

Đây không phải 1 phép toán, vì thế đáp số không có

Nhưng đây là câu người tuyển hỏi, ứng viên bắt buộc trả lời (hoặc là nên trả lời cho hay).
Trả lời là: "Đây không phải 1 phép toán, vì thế đáp số không có" chắc rớt quá.
Nhưng cũng tuỳ người tuyển, có khi trả lời như thế lại được đánh giá là năng động, tự tin... dám phản bác lại câu hỏi.

 

[nhimld]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

2. Một cộng một là mấy?

Nếu em trong tình trạng đang phỏng vấn và bị hỏi câu hỏi bất ngờ này, em sẽ trả lời: 1+1 = 2 thôi
Lí do ư: Em sống rất thật, và em không muốn lừa dối mình rằng 1+1 có thể = 3, hay 4 hay ... Đối với em, cái gì cũng phải rõ ràng, chắc chắn. Khi em nói như vậy, em cũng sẽ làm được như vậy, giống như 1+1 vậy, chỉ có thể = 2...

Còn nếu như cho em thêm thời gian để suy nghĩ và trả lời thì...để em suy nghĩ đã!

 

[Voi Còi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

2. Một cộng một là mấy?

Một cộng một = "tuỳ sếp"

 

[VôDanh01]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Một cộng một = "tuỳ sếp"

Tùy là tùy thế nào. Anh làm việc mà ko có lập trường quan điểm gì cả
Anh bị loại

 

[Voi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Cái đầu tư duy thì sao. Đừng cố ra vẻ ta đây thông thái.
Mà có thông thái thì 1+1 cũng phải là 2 chứ chẳng thể là ba hay là má được.
Ông nào không công nhận 1+1=2 thì làm ơn đừng làm kế toán nữa, mà thôi đừng làm gì nữa cho tốt, về học lại lớp 1 đi là vừa.
Không biết 1=1=2 thì đừng mơ đến việc suy ra 1=1= gì gì đấy.

trong toán học sơ cấp thì 1+1=2 nhưng trong các lĩnh vực khác thì đâu có phải luôn luôn như vậy, điều này đc học rồi mà
tại sao bạn cho rằng 1+1 =2 mà bạn lại thừa nhận 1=1=2 )

 

[Voi Còi]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Tùy là tùy thế nào. Anh làm việc mà ko có lập trường quan điểm gì cả
Anh bị loại

Vậy người hỏi thì như thế nào? Phải đặt trong hoàn cảnh nào chứ!

 

[nhimld]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Tùy là tùy thế nào. Anh làm việc mà ko có lập trường quan điểm gì cả
Anh bị loại

Em đồng ý với quan điểm này. Nếu mình không quyết định được thì người ta sẽ nghĩ " sau này chuyện gì anh ta cũng không chịu suy nghĩ, bảo tùy sếp thì mình tuyển anh ta làm gì!"
Nói chung, em nghĩ vẫn nên có 1 câu trả lời, dù đúng hay không đúng với ý của nhà tuyển dụng thì đó cũng là quan điểm của mình, để sau này không phải hối hận rằng "mình đã nghĩ như thế nhưng sợ không dám nói, kể như nói thì đã đậu rồi", còn nếu nói rồi mà vẫn bị loại thì đó là ...kinh nghiệm cho những lần khác!

 

[VôDanh01]

Ðề: hãy thử trả lời các câu hỏi này

Vậy người hỏi thì như thế nào? Phải đặt trong hoàn cảnh nào chứ!

Như vậy mới là câu hỏi phỏng vấn đòi hỏi cách xử lý tình huống
Dễ dàng cụ thể trong từng hoàn cảnh thì ai hỏi làm rì

 

[Voi Còi]

Em đồng ý với quan điểm này. Nếu mình không quyết định được thì người ta sẽ nghĩ " sau này chuyện gì anh ta cũng không chịu suy nghĩ, bảo tùy sếp thì mình tuyển anh ta làm gì!"
Nói chung, em nghĩ vẫn nên có 1 câu trả lời, dù đúng hay không đúng với ý của nhà tuyển dụng thì đó cũng là quan điểm của mình, để sau này không phải hối hận rằng "mình đã nghĩ như thế nhưng sợ không dám nói, kể như nói thì đã đậu rồi", còn nếu nói rồi mà vẫn bị loại thì đó là ...kinh nghiệm cho những lần khác!

Người ta muốn xem độ linh hoạt, cách ứng xử của bạn thôi. Người ta đâu muốn một đáp ánh chính xác đâu. Còn muốn biết 1+1 bằng bao nhiêu để lấy kết quả chính xác thì đâu cần hỏi bạn.

Như vậy mới là câu hỏi phỏng vấn đòi hỏi cách xử lý tình huống
Dễ dàng cụ thể trong từng hoàn cảnh thì ai hỏi làm rì

Vậy theo bạn mục đích người hỏi là gì??? Để có một đáp án cụ thể à?