Hạch toán tiền thưởng kịp tiến độ chi từ ứng trước lợi nhuận hoạt động?

[linhcongyb]

em có nghiệp vụ thế này cty em là cty CP vừa đang trong thời gian làm dự án vì hoàn thành tiến độ lên được thưởng một khoản tiền do hoàn thành tiến độ (em giả sử khoản đó là a) nhưng CTy em vẫn chưa đi vào sản xuất và khoản tiền thưởng đó sau này sẽ được trích từ lãi khi đi vào sản xuất đề bù vào và phải thanh toán cho các cổ đông

 

[hoangdanh282]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

em có nghiệp vụ thế này cty em là cty CP vừa đang trong thời gian làm dự án vì hoàn thành tiến độ lên được thưởng một khoản tiền do hoàn thành tiến độ (em giả sử khoản đó là a) nhưng CTy em vẫn chưa đi vào sản xuất và khoản tiền thưởng đó sau này sẽ được trích từ lãi khi đi vào sản xuất đề bù vào và phải thanh toán cho các cổ đông

Trong phần của bạn nêu không thấy câu nào để hỏi cả và không biết vần đề bạn nêu là gì.
Công ty bạn làm xong sớm tiến độ nên được thưởng, vậy sao lại là chưa vào sản xuất được nhỉ.
Khoản thưởng này là do ai thưởng mà sao lại phải trích từ lãi ?
Bạn phải nêu rõ ràng câu hỏi thì mới giải đáp được chứ.

 

[linhcongyb]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

Cty khá lớn(CTy cổ phần ) lên có nhiều hạng mục, có những hạng mục xong hoàn thành và được thưởng khoản thưởng này do cổ đông sáng lập cho số tiền thưởng này sau này khi di vào sản xuất phải trích từ lãi để trả trong 3 năm đầu sản xuất em muốn hỏi cách định khoản và sau này khi đi vào sản xuất trích lợi nhuận và trả lại khoản này như thế nào

 

[Nam Tước]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

Cty khá lớn(CTy cổ phần ) lên có nhiều hạng mục, có những hạng mục xong hoàn thành và được thưởng khoản thưởng này do cổ đông sáng lập cho số tiền thưởng này sau này khi di vào sản xuất phải trích từ lãi để trả trong 3 năm đầu sản xuất em muốn hỏi cách định khoản và sau này khi đi vào sản xuất trích lợi nhuận và trả lại khoản này như thế nào

Tóm lại là Cty bạn đã họat động rồi và hiện đang thực hiện 1 số dự án đầu tư (ví dụ như xây Khu Thương mại chẳng hạn). Do hoàng thành trước tiến độ của 1 hạn mục ctrình nên được thưởng, nhưng số tiền để thưởng này là trích từ lãi trong 3 năm sản xuất. Vậy khi đó cứ lấy Quỹ khen thưởng phúc lợi mà chi.

 

[Nam Tước]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

[/SIZE]

Công ty chưa did vào sản xuất, chưa kinh doanh làm gì có quỹ phúc lợi mà chi chứ.

Lấy lãi của 3 năm sau nhe ku.

 

[linhcongyb]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

ui Cty em là cty cổ phẩn em lưu ý là CTy của em rất lớn vốn đầu tư 1600tỷ lên rất nhiều thứ và cty em chưa đi vào sản xuất khoản thưởng này được các cổ đông sáng lập gửi cho và Cty em phải thanh toán sau khi 3 nam đi vào hoạt động hiện tại CTy em chua có hoạt động nào vẫn đang trong quá trình xây dựng anh nào dậy em định khoản trước và sau khi đi vào hoạt động em cảm ơn
-----------------------------------------------------------------------------------------
các anh các chị nói rõ hơn cho em được không khoản thưởng này đã được các cổ đông gửi chuyển khoản đến ngân hàng rùi em đang để nợ 112 có 338 đang tạm như thế muắc ở chỗ là sau này bon em phải trích lãi để trả khoản này

 

[Nam Tước]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

ui Cty em là cty cổ phẩn em lưu ý là CTy của em rất lớn vốn đầu tư 1600tỷ lên rất nhiều thứ và cty em chưa đi vào sản xuất khoản thưởng này được các cổ đông sáng lập gửi cho và Cty em phải thanh toán sau khi 3 nam đi vào hoạt động hiện tại CTy em chua có hoạt động nào vẫn đang trong quá trình xây dựng anh nào dậy em định khoản trước và sau khi đi vào hoạt động em cảm ơn

Tóm lại là sao ?

_ Cty chỉ mới thành lập ?!

_ Đang đầu tư xây dựng ?!

_ Do đầu tư xây dựng nhanh hơn tiến độ nên được Cổ đông sáng lập hứa thưởng ?!

_ Khoảng thưởng này nhập quỹ cty ?!

_ Nhưng hiện tại Các cổ đông chỉ hứa, chưa đưa tiền mà lấy từ tiền chia lãi trong 3 năm sau sau khi đi vào họat động ?!

=> Kết luận : bạn đợi 3 năm nữa khi nào nhận được món tiền này thì hoạch toán. Giờ chỉ hứa thôi chứ có tiền đâu mà hoạch toán hả ?!
-----------------------------------------------------------------------------------------

các anh các chị nói rõ hơn cho em được không khoản thưởng này đã được các cổ đông gửi chuyển khoản đến ngân hàng rùi em đang để nợ 112 có 338 đang tạm như thế muắc ở chỗ là sau này bon em phải trích lãi để trả khoản này

Nếu đã có tiền rồi thì ghi 711.

N112 / C711

 

[linhcongyb]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

cứ coi như anh nói là
nợ 112
có 711
còn sau này khi đã vào sản xuất em trích lãi trả như thế nào đây anh ( Cty em chua có một khoản thu nào vì tháng 5/09 mới bắt đầu chạy thử)

 

[Nam Tước]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

cứ coi như anh nói là
nợ 112
có 711
còn sau này khi đã vào sản xuất em trích lãi trả như thế nào đây anh ( Cty em chua có một khoản thu nào vì tháng 5/09 mới bắt đầu chạy thử)

Khoan đã !! Nói lại cho rõ cái.

em có nghiệp vụ thế này cty em là cty CP vừa đang trong thời gian làm dự án vì hoàn thành tiến độ lên được thưởng một khoản tiền do hoàn thành tiến độ (em giả sử khoản đó là a) nhưng CTy em vẫn chưa đi vào sản xuất và khoản tiền thưởng đó sau này sẽ được trích từ lãi khi đi vào sản xuất đề bù vào và phải thanh toán cho các cổ đông

Cty khá lớn(CTy cổ phần ) lên có nhiều hạng mục, có những hạng mục xong hoàn thành và được thưởng khoản thưởng này do cổ đông sáng lập cho số tiền thưởng này sau này khi di vào sản xuất phải trích từ lãi để trả trong 3 năm đầu sản xuất em muốn hỏi cách định khoản và sau này khi đi vào sản xuất trích lợi nhuận và trả lại khoản này như thế nào

Bạn giải thích lại 2 chổ tô màu đó dùm mình.

Tại sao phải trả lại ? Đã nói là thưởng do hoàng thành trước tiến độ thì tại sao lại trả lại ?

 

[linhcongyb]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

nghĩa là khoản này được các cổ đông ứng trước để thưởng cho Cty và sau này Cty phải dùng lãi của mình để trả lại cho Các Cổ đông sáng lập ( cty em là cty có 3 cổ đông lớn góp vốn)

 

[Nam Tước]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

nghĩa là khoản này được các cổ đông ứng trước để thưởng cho Cty và sau này Cty phải dùng lãi của mình để trả lại cho Các Cổ đông sáng lập ( cty em là cty có 3 cổ đông lớn góp vốn)

Chưa rõ ràng. Nếu như vậy thì khoảng tiền thưởng này là thưởng cho tập thể CB -CNv trong Cty của bạn chứ không phải thưởng cho Cty.

Bạn phải phân biệt rõ nhe. Thu nhập từ tiền thưởng mà Cty được hưởng (ví dụ như Cty mở TK Ngân Hàng và trúng thưởng) khác với Thu nhập của NLĐ từ tiền thưởng của cty nhé.

Nếu là Cổ đông thưởng cho cty (Chưa gặp bao giờ) thì pó giò. Chỉ biết định khoản N112 / C711 thôi.

Nếu là Cô đông thông qua Cty thưởng cho tập thể NLĐ với hình thức là chi trước (sau này cty làm có lãi - lập quỹ Khen thưởng thì trả lại cho cổ đông) thì khác. Khi đó, bạn định khoản
_ N112 / C338
_ N334 / C112 (chi thưởng cho NV)
_ Khi họat động có lãi thì trích lãi làm quỹ khen thưởng (Tk wên òi)
_ Khi trả cho cổ đông thì lấy quỹ khen thưởng trả.

 

[linhcongyb]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

dù sao cũng cảm ơn anh Namtước đã rất nhiệt tình quả thật công ty em quá lớn mà em thì mới ra trường lên có nhiều nghiệp vụ khó và phức tạp và cái này nó thưởng do tổ hợp tổng thầu đề nghị và thưởng cho các hạng mục xây dựng hoàn thành các cá nhân và phòng ban có liên quan ( công ty em là chủ đầu tư)

 

[Kidmandang]

Ðề: anh chị nào biết giúp em với

dù sao cũng cảm ơn anh Namtước đã rất nhiệt tình quả thật công ty em quá lớn mà em thì mới ra trường lên có nhiều nghiệp vụ khó và phức tạp và cái này nó thưởng do tổ hợp tổng thầu đề nghị và thưởng cho các hạng mục xây dựng hoàn thành các cá nhân và phòng ban có liên quan ( công ty em là chủ đầu tư)

Câu hỏi khó hiểu quá, hay đúng hơn là chẳng biết hỏi gì - xác định lại cài đã ...
Cty bạn hoàn thành một hạng mục ABC nào đấy và Các cổ đông (theo bạn nói) quyết định thưởng cho cty bạn một khoản tiền X ..... khoản tiền X này đã chi ra và sẽ trừ vào lợi nhuận của 3 năm đầu hoạt động(dù chưa biết có hay ko?) :451:

* Bạn coi thử người thụ hưởng là ai:
+ Là người lao động phải ko - nếu vậy thì quăng hết vào lương => làm tăng khoản phải trả người lao động C334 => Coi xem Cty có quy chế về các khoản tiền thưởng này, có trong thỏa ước hay HDLD ko để biết mà đưa vào CP hay ko khi quyết toán!!

+ Là Cty (Cổ đông thưởng cho Cty - pótay) => có vấn đề, cổ đông thưởng cái gì cho cty - Nếu người thụ hưởng là Cty thì ghi nhận vào 711 để tiếp tục đóng thuế TNDN, sau khi đóng thuế phần còn lại lại chia cho mấy ông cổ đông .... 81:

=> Nói chung bạn cố gắng cho cái thông tin cụ thể và chi tiết hơn đê, đỡ mất công suy đoán!!!!!

 

[linhcongyb]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng kịp tiến độ chi từ ứng trước lợi nhuận hoạt động?

anh đọc kỹ dùm em cái tiền thưởng hoàn thành tiến độ này là do các cổ đông sáng lập (có 3 cổ đông toàn trong đó có 2 tổng Cty nhà nước) họ ứng tiền thưởng cho ( vì họ có quyền mà) sau này khi đi vào sản xuất thì mình phải trích phần lãi trong 3 năm hoạt động để trả lại khoản tiền đó do các cổ đông đã ứng ( coi như là thưởng ở tương lai nhưng mà đã được các cổ đông tạm ứng cho) em không biết định khoản trước và sau khi đi vào hoạt động định khoản thế nào cho vào 711 khi mà đã đi vào sản xuất nhưng cty em tháng 5/09 mới chạy thử
-----------------------------------------------------------------------------------------
người thụ hưởng ở đây là Cty nhưng mà Cty chưa hoạt động mà em nghĩ ko cho vào 711 được

 

[muontennguoi]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng kịp tiến độ chi từ ứng trước lợi nhuận hoạt động?

người thụ hưởng ở đây là Cty nhưng mà Cty chưa hoạt động mà em nghĩ ko cho vào 711 được

Theo như bạn trình bày thì người thụ hưởng không phải là cty của bạn.
Người thụ hưởng là các cty nhận thầu hoặc người lao động.

Vì cổ đông đã xác định đây là khỏan trích từ quỹ khen thưởng.
Cổ đông cũng sẽ chấp nhận 1 tỷ lệ trích lập quỹ khen thưởng khi có lãi.

Khi nhận tiền: N112/C338
Chi thưởng: N138/C111,112
Sau này có lãi thì trích lập quỹ: N421/C431
Rồi sử dụng quỹ khen thưởng để trả lại số đã sử dụng năm nay: N431/C138
Khi trả lại tiền cho cổ đông: N338/C111,112


Không nên ghi âm quỹ khen thưởng, dùng TK138 theo dõi sẽ tiện hơn.

 

[linhcongyb]

Ðề: Hạch toán tiền thưởng kịp tiến độ chi từ ứng trước lợi nhuận hoạt động?

em cảm ơn anh muontennguoi nhé hihi em cũng chưa rõ lắm những cách sử lý của anh em thấy khả thi và hợp với ý của em thanks anh (chi) nha