Thời gian từ tháng 1/09 đến 5/09 công ty tớ trích nộp cho cơ quan BHXH về các khoản BHXH, BHYT háng tháng theo mức lương cơ bản là 540.000 đồng nhưng khi phân bổ BHXH, BHYT vào chi phí sản xuất kinh doanh thì áp dụng mức lương cơ bản là 740.000 đồng (trong khi chờ quyết định mới của chính phủ cơ quan BHYT không đưa mức đóng lên tương ứng với mức lương 740.000 đồng).
Đến nay, theo Nghị định mới quy định về mức lương tối thiểu để áp dụng chung cho doanh nghiệp là 560.000 đồng. Như vậy, công ty tớ đã phân bổ BHXH,BHYT vào sản xuất kinh doanh lượng tiền lớn hơn quy định
740.000 đ-540.000 đ)*23%.
bây giờ bút toán điều chỉnh như thế nào là đúng quy định? bao gồm khoản công ty bỏ ra (17%) và các khoản thu của CBCNV (6%)
Mong các bác giúp đỡ. Thanks
Đến nay, theo Nghị định mới quy định về mức lương tối thiểu để áp dụng chung cho doanh nghiệp là 560.000 đồng. Như vậy, công ty tớ đã phân bổ BHXH,BHYT vào sản xuất kinh doanh lượng tiền lớn hơn quy định
740.000 đ-540.000 đ)*23%.bây giờ bút toán điều chỉnh như thế nào là đúng quy định? bao gồm khoản công ty bỏ ra (17%) và các khoản thu của CBCNV (6%)
Mong các bác giúp đỡ. Thanks
