Hi. em đã hiểu vấn đề rồi ạ. Thanks các chị lần nữa nhé.
Hi. em đã hiểu vấn đề rồi ạ. Thanks các chị lần nữa nhé.
ơ mà chị @songtu ơi, em thấy năm 2013 chị kế toán cũ làm thế này ạ;
Thanh toán lương NV tháng 12: Nợ 334/ có 111: 18.500.000đ
lương vp: Nợ 6422/có 334: 5.000.000đ
Kết chuyển chi phí nhân công: Nợ 154/có 334: 13.500.000đ
thế thì dư nợ 154 này cũng nhiều, như vậy có đúng không ạ, giúp em vấn đề này nữa chị nhé
chị à. Em cho vào từng vụ việc rồi nhưng làm thế nào để cuối kỳ dư 154 cho chi phí nhân công này hết đi, hay vẫn cứ nợ 154 của từng mã vụ việc vậy ạNhư chị đã nói rồi đấy
N154 : 13.500K này e pải cho vào các mã VV
ví dụ
N154 : 10.000K mã vv KH001
N154 : 3.000K mã vv KH002
N154 : 500K mã vv KH003
C334 : 13.500K.
Chị ấy chưa cho vào thì e tự cân đối cho vào các mã còn dở dang.
Ơ hay... đã bảo bạn là... nếu sản phẩm chưa hoàn thành thì dư nợ 154 là đương nhiên.chị à. Em cho vào từng vụ việc rồi nhưng làm thế nào để cuối kỳ dư 154 cho chi phí nhân công này hết đi, hay vẫn cứ nợ 154 của từng mã vụ việc vậy ạ
Vấn đề là sản phẩm đã hoàn thành nhập kho hết rồi chị @Nhím Xù TH ạ, mà chị kế toán trước thì chỉ hạch toán chung cho cả tháng . VD Tháng 1: Nợ 154/ có 334: 5000.000đ,Ơ hay... đã bảo bạn là... nếu sản phẩm chưa hoàn thành thì dư nợ 154 là đương nhiên.
Muốn cho 154 này hết đi (Với điều kiện chị KT kia chưa đưa chi tiết vào từng loại sản phẩm) thì bạn phân bổ hết số dư 154 đó cho những sản phẩm dở dang kỳ trước - nhưng sẽ hoàn thành của kỳ này.
Chị @songtu ơi, có trường hợp Nợ TK154< Có TK 154 không ạ????????Như chị đã nói rồi đấy
N154 : 13.500K này e pải cho vào các mã VV
ví dụ
N154 : 10.000K mã vv KH001
N154 : 3.000K mã vv KH002
N154 : 500K mã vv KH003
C334 : 13.500K.
Chị ấy chưa cho vào thì e tự cân đối cho vào các mã còn dở dang.