Anh chị cho em hỏi, cty em tlap tu thang 6 nhưng từ đó đến tháng 12 lương nhân viên do bên cty mẹ trả, nhưng cty mẹ và cty em lại hạch toán độc lập, hợp đồng lao động cũng chưa ký cho nhân viên nào.
Cho em hỏi như vậy có vấn đề gì với cty em khi sd lao động mà ko ký hd như vậy ko ạ ? cơ quan thuế có hỏi j ko ạ? tất nhiên em ko hạch toán vào chi phí hợp lý
Giả sử em hạch toán do cty mẹ trả N334/ C338? sau này cty em trả N338 / C111, thì em có được đưa vào chi phí hợp lý không ? và nếu được thì em cần chứng từ gì ạ ?
Anh chị giúp em nha' ! Em xin chân thành cảm ơn !!!
Cho em hỏi như vậy có vấn đề gì với cty em khi sd lao động mà ko ký hd như vậy ko ạ ? cơ quan thuế có hỏi j ko ạ? tất nhiên em ko hạch toán vào chi phí hợp lý
Giả sử em hạch toán do cty mẹ trả N334/ C338? sau này cty em trả N338 / C111, thì em có được đưa vào chi phí hợp lý không ? và nếu được thì em cần chứng từ gì ạ ?
Anh chị giúp em nha' ! Em xin chân thành cảm ơn !!!
