giúp em với cả nhà ơi

pqhung091965 · 26/4/13

Ðề: giúp em với cả nhà ơi

Bạn ghi gì lung tung vậy, hèn gì mà không định hình được . Bạn cần lưu ý rằng, hạch toán với cơ quan bảo hiểm, ta dùng 338 ; hạch toán với người lao động , ta dùng 334 , một khi rành rẽ đối tượng như vậy các định khoản sẽ được dễ dàng hơn nhiều.
Ngoài ra, có một vấn để mà bạn cần xem lại, đó là : cơ quan BH chỉ chi trả phần tiền trợ cấp BH còn lại sau khi đã trừ số giữ lại 2% trong tổng số tiền BH mà DN phải nộp . Như với cty bạn, phải nộp là 20tr thì 2% giữ lại sẽ là 4tr và do đó cơ quan BH chỉ chuyển về TK của DN : 11tr thôi, còn 4tr thiếu đó, DN được phép sử dụng khoản 2% giữ lại để chi cho người lao động .
+ Cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp thai sản (bằng TGNH chuyển vào TK của DN )
Nợ TK 112 : 11
Có TK 338 : 11
+ DN tính và chi trả trợ cấp BHXH cho người lao động

đây là chi trả hộ cho cơ quan bảo hiểm)
- DN tính trợ cấp BHXH
Nợ TK 338 : 15
Có TK 334 : 15
- DN chi trả trợ cấp BH :
Nợ TK 334 : 15
Có TK 111 : 15 (11: từ BH chuyển về + 4tr từ việc giữ lại 2% BH phải nộp ở tháng sau)
Sau 2 bút toán này, bên Nợ 338 là 15 > bên Có 338 :11 -> coi như DN đã nộp thừa 4tr cho BHXH
Sang tháng sau, hạch toán BH phải nộp cơ quan BH :
Nợ TK 642
Nợ TK 334
Có TK 338 : 20tr
Sau bút toán này : bên Có 338 : 20tr > Bên Nợ 338 : 4 -> DN chỉ phải nộp thêm 16
+ DN nộp tiền BH ở tháng sau :
Nợ TK 338 : 16
Có TK 112 : 16

love_rain141 · 27/4/13

Ðề: giúp em với cả nhà ơi

hi chào bạn pqhung091965
E mới đi làm nên nghiệp vụ k0 rành có gì nhờ bạn giúp vấn đề là như vầy:
chị A được hưởng thai sản 15tr

BH :=> chị A : 11tr
công ty giữ : 4tr
sang tháng sau công ty nộp 20tr BH : cty nộp 16 tr
mượn tạm của chị này 4 tr
làm sau cty trả cho chị A đủ 15 tr
thanks bạn :rachoa:

thuymy1210 · 27/4/13

Ðề: giúp em với cả nhà ơi

Bạn này đk sao mình k hĩu, bh chi cho dn 15tr sao ht chỉ có 11 tr

pqhung091965 nói:
bạn ghi gì lung tung vậy, hèn gì mà không định hình được . Bạn cần lưu ý rằng, hạch toán với cơ quan bảo hiểm, ta dùng 338 ; hạch toán với người lao động , ta dùng 334 , một khi rành rẽ đối tượng như vậy các định khoản sẽ được dễ dàng hơn nhiều.
Ngoài ra, có một vấn để mà bạn cần xem lại, đó là : Cơ quan bh chỉ chi trả phần tiền trợ cấp bh còn lại sau khi đã trừ số giữ lại 2% trong tổng số tiền bh mà dn phải nộp . Như với cty bạn, phải nộp là 20tr thì 2% giữ lại sẽ là 4tr và do đó cơ quan bh chỉ chuyển về tk của dn : 11tr thôi, còn 4tr thiếu đó, dn được phép sử dụng khoản 2% giữ lại để chi cho người lao động .
+ cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp thai sản (bằng tgnh chuyển vào tk của dn )
nợ tk 112 : 11
có tk 338 : 11
+ dn tính và chi trả trợ cấp bhxh cho người lao động đây là chi trả hộ cho cơ quan bảo hiểm)
- dn tính trợ cấp bhxh
nợ tk 338 : 15
có tk 334 : 15
- dn chi trả trợ cấp bh :
Nợ tk 334 : 15
có tk 111 : 15 (11: Từ bh chuyển về + 4tr từ việc giữ lại 2% bh phải nộp ở tháng sau)
sau 2 bút toán này, bên nợ 338 là 15 > bên có 338 :11 -> coi như dn đã nộp thừa 4tr cho bhxh
sang tháng sau, hạch toán bh phải nộp cơ quan bh :
Nợ tk 642
nợ tk 334
có tk 338 : 20tr
sau bút toán này : Bên có 338 : 20tr > bên nợ 338 : 4 -> dn chỉ phải nộp thêm 16
+ dn nộp tiền bh ở tháng sau :
Nợ tk 338 : 16
có tk 112 : 16

pqhung091965 · 27/4/13

Ðề: giúp em với cả nhà ơi

love_rain141 nói:
hi chào bạn pqhung091965
E mới đi làm nên nghiệp vụ k0 rành có gì nhờ bạn giúp vấn đề là như vầy:
chị A được hưởng thai sản 15tr

BH :=> chị A : 11tr
công ty giữ : 4tr
sang tháng sau công ty nộp 20tr BH : cty nộp 16 tr
mượn tạm của chị này 4 tr
làm sau cty trả cho chị A đủ 15 tr
thanks bạn

Với câu hỏi này, thì tôi xác quyết là bạn đang không nắm được các đối tượng hạch toán phát sinh trong nghiệp vụ này.
Bạn nói : "công ty giữ : 4tr" với ý nghĩa là giữ của NLĐ là sai, phải là giữ của cơ quan BH mới đúng.
Bạn nói : "sang tháng sau công ty nộp 20tr BH : cty nộp 16 tr
mượn tạm của chị này 4 tr"
Cũng là sai, 4tr là phần 2% DN được giữ lại theo quy định của luật BH và được sử dụng để kịp thời chi trả trợ cấp cho NLĐ trong khi chờ cơ quan BH duyệt chi

Trong bút toán thứ 2 : tính và chi trả trợ cấp BH cho NLĐ, tôi đã hạch toán chi trả 15tr tiền trợ cấp BH cho NLĐ rồi đấy thôi.

thuymy1210 nói:
Bạn này đk sao mình k hĩu, bh chi cho dn 15tr sao ht chỉ có 11 tr

Vấn đề là như này, ta chỉ cần nắm vững các đối tượng có liên hệ với nhau trong nghiệp vụ này thì sẽ thấy rõ vấn đề thôi.
+ Cơ quan bảo hiểm với người lao động : trong quan hệ chi trả trợ cấp BH
+ Cơ quan BH với DN : trong quan hệ DN phải nộp tiền BH về cơ quan BH và thông qua DN chi trả trợ cấp cho người lao động
+ DN với người lao động trong quan hệ tính và chi hộ trợ cấp BH cho người lao động.

Cơ quan BH thường không chi trả trực tiếp các khoản trợ cấp, mà DN chính là người sẽ chi trả khoản này, nguồn chi trả là 2% BH phải nộp được DN giữ lại theo quy định . Chỉ khi nào, số tiền giữ lại 2% đó không đủ để chi trợ cấp thì cơ quan BH mới chuyển số còn thiếu về . Trong trường hợp này, do số 2% mà DN giữ lại (4tr) không đủ (so với 15tr trợ cấp) nên cơ quan BH mới chuyển thêm về cho DN 11tr nữa.
Khi hạch toán như thế này thì ta cần thấy rằng, đây là một khoản mà DN thu hộ cho người lao động.
Nợ TK 112 : 11
Có TK 338 : 11
Đây là tiền cơ quan BH chuyển tiền trợ cấp cho người lao động vào TK của DN, sau khi đã trừ khoản 2% mà DN đã giữ lại . Nói nôm na thế này : trợ cấp BH của NLĐ là 15tr, cơ quan BH chuyển về 11tr vào TK DN và yêu cầu DN chi cho NLĐ số tiền này đồng thời yêu cầu DN tạm lấy số 2% mà DN đã giữ lại (4tr) ở những tháng trước đó mà chi luôn cho đủ số trợ cấp.

love_rain141 · 28/4/13

Ðề: giúp em với cả nhà ơi

thanks sự giúp đỡ của bạn pqhung091965 nhìu sau này có gì mình hông hiểu mình nhờ bạn giúp nha smile :noinhiu:

love_rain141

New Member

pqhung091965

Member

love_rain141

New Member

thuymy1210

Member

pqhung091965

Member

love_rain141

New Member

giúp em với cả nhà ơi

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG

KÊNH YOUTUBE DKT

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ