Giúp em chi phí nhân công bên thương mại, lắp ráp

[phanlien213]

Anh chị cho em hỏi. cty e bên thương mại , mua hàng hoá hoàn chỉnh rồi về lắp ráp cho khách. như camera, dây cáp, nguồn rồi đi lắp.
Trường hợp 1 : nhân viên đi lắp là nhân viên của công ty thì hạch toán giá vốn doanh thu
Gv ; nợ 632
có 156
DT : Nợ 131
có 5111
có 5113
có 33311
Nhân viên này nhận lương tương tự như lương của kế toán, lương cb + phụ cấp. nên khoản cp nhân công chỉ coi như khoản dịch vụ. vậy em có phải kết chuyển tiền công lắp ráp đó vào 632 ko.(người nhân viên lắp ráp ko nhận số tiền công đó)
Và tiền thuế nhân công chịu thuế 10% đúng ko ạ.
Trường hợp 2 : 1 công trình, gái hàng hóa là 45tr, tiền công là 25 tri, mà bên em cả thuê ngoài thêm 4 người nữa. thì ghi tỏng hđ thế nào, hạch toán thế nào ạ. lần này thuê ngoài nên có phải hạch toán theo công trình ko ạ.
GV nợ 154
có 156
có 334
cuối tháng kc gv nợ 632 có 154 (ctrinh A,B,c)

 

[phanlien213]

ai giúp em với

 

[elm chen]

Bên mình cũng gần như này và mình hạch toán là:
N632
C 1541( thiết bị sử dụng trong kỳ)
C1542( Chi phí lương của đội thi công- lương kế toán hay văn phòng thì hạch toán vào 642)
C1543( chi phí khác, khấu hao CCDC,.....)

N131( chi tiết từng KH)
C5111
C3331

 

[phanlien213]

Bên mình cũng gần như này và mình hạch toán là:
N632
C 1541( thiết bị sử dụng trong kỳ)
C1542( Chi phí lương của đội thi công- lương kế toán hay văn phòng thì hạch toán vào 642)
C1543( chi phí khác, khấu hao CCDC,.....)

N131( chi tiết từng KH)
C5111
C3331

Chi phí lương đội thi công trong công ty thì cho luôn vào 642 đc ko ạ, vì lương họ ko theo công trình mà trả lương theo tháng
Chi phí nhân công thuê ngoài thì tập hợp giống bạn đc ko

 

[elm chen]

Đó là cách mình làm, mình đi học cũng thấy mấy anh chị cũng dạy vậy, còn chắc chắn 100% thì mình không dám, vẫn mong mọi ng góp ý thêm

Bạn xây dựng bản lương chia ra, khối văn phòng và khối thi công, bên mình cũng trả lương theo tháng mà.