Gia hạn hợp đồng lao động

[ngoc ha_1985]

Cả nhà ơi cho mình hỏi 1 chút về vấn đề BH với. Bên mình đăng ký với phòng LĐquận về hợp đồng với người lao động từ năm ngoái. Nhưng hợp đồng ký là 1 năm đến tháng 11/2010 là hết hạn và các hợp đồng đó vẫn dc ký tiếp thì có phải đăng ký lại với phòng LĐ quận ko?
Thứ 2 là 1 số hợp đồngký sau 1 năm sẽ tăng lương 1 lần theo mức lương cơ bản .thì có phải đăng ký lại bảng lương mới ko?

 

[becoi_86]

Ðề: Gia hạn hợp đồng lao động

Bên phòng LĐ:
- làm biểu mẫu số 1- báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động rồi điều chỉnh lại thời gian ký hợp đồng lao dộng.
- Bên bạn đăng ký thang bảng lương như thế nào? và tăng lương cho nhân viên theo thang bang lương hay như nào? nếu tăng lương theo thang bảng lương thì ko cần đăng ký đâu.
Bên bảo hiểm:
- Neu nhung nguoi het han HD ma ko tang luong thi ko fai dang ky gi het.
- Những người het han hop dong ma tang luong thi ban cam theo quyet dinh tang luong hoac hop dong lao dong moi len bh kem theo mau 3a-tbh dieu chinh muc luong dong BHXH roi nộp. Thường thì mình làm vậy, ko biết bảo hiểm bên bạn thế nào

 

[baoton]

Ðề: Gia hạn hợp đồng lao động

Cả nhà ơi cho mình hỏi 1 chút về vấn đề BH với. Bên mình đăng ký với phòng LĐquận về hợp đồng với người lao động từ năm ngoái. Nhưng hợp đồng ký là 1 năm đến tháng 11/2010 là hết hạn và các hợp đồng đó vẫn dc ký tiếp thì có phải đăng ký lại với phòng LĐ quận ko?
Thứ 2 là 1 số hợp đồngký sau 1 năm sẽ tăng lương 1 lần theo mức lương cơ bản .thì có phải đăng ký lại bảng lương mới ko?

Bên bạn chỉ mới đăng ký lao động và thang bảng lương thôi chứ chưa đóng bảo hiểm phải không. nếu hết hợp đồng lao động thì bạn đi đăng ký lại giống như đăng ký mới vậy và bên ô ghi chú ghi thêm dòng gia hạn hợp đồng, còn nếu tăng lương theo thang bảng lương bạn đăng ký thì không cần đăng ký lại bảng lương

 

[trinhthithuy]

Ðề: Gia hạn hợp đồng lao động

Công ty mình thành lập được một năm rồi nhưng mà mình đã đăng ký thang bảng lương bên liên đoàn xong rồi, rồi người ta đưa mình quyết định của liên đoàn
mà cả 5tháng sau mình chưa đăng ký thang bảng lương, bảng tình hình sử dụng lao động...cho phòng lao động xã hội
ko biết bây giờ mình đi đắng ký bên phòng lao động thì quyết định liển đoàn có hiệu lực ko?