Em hỏi về báo cáo thuế

Mình nghĩ không nhất thiết phải làm lại hợp đồng lao động đâu, ví dụ như những khoản trả thêm như lương ngoaì giờ, phụ cấp cho trường hợp đặc biệt mang tính không thường xuyên thì đâu có quy định trong hợp đồng lao động ?

Mình nghĩ trường hợp của bạn ý đưa ra mang tính chất thừờng xuyên rồi.
Còn nếu trường hợp phụ cấp ko thường xuyên thì cũng phải nằm trong giới hạn quy định (trong nghị định 24 có nêu) hoặc phải được quy định trong quy chế của công ty.
Đó chỉ là ý kiến mình suy diễn thôi, các bạn có thể đưa ra ý kiến để mình tham khảo.
 
Lâu quá không tham gia diễn đàn, các thành viên tích cực quá

Thanks ngoc_HP mình bỏ cho bạn và anh Hungsea một phiếu làm moderator ( Spam wá anh Tuấn đừng xóa bài em nhé) :hurray::hurray::hurray:
hihi! ngại quá nhỉ, xin làm chân "điếu đóm" thôi.
:sifone:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top