Các bác ơi cho e hỏi chút.Cty e là CTy chuyên về tư vấn thiết kế XD khi hạch toán lương e định khoản như thế này có được không.
Nợ TK 642
Có TK 334
Khi thanh toán lương e định khoản như sau
Nợ TK 334
Có TK 111
E làm như vậy có được không ạ
Các bác ơi cho e hỏi chút.Cty e là CTy chuyên về tư vấn thiết kế XD khi hạch toán lương e định khoản như thế này có được không.
Nợ TK 642
Có TK 334
Khi thanh toán lương e định khoản như sau
Nợ TK 334
Có TK 111
E làm như vậy có được không ạ
Nếu trong trường hợp trong tháng cty em có doanh thu hoạt động thiết kế này thì sao ạh, nếu như nói như mấy anh chị thì thằng giá vốn của em bằng 0 rồi
Ðề: Em định khoản lương như thế này có được không ạ.
mình nghĩ nếu công ty bạn không có nhân công thì phần chi lương phải định khoản 622 thay vì 642, tuỳ đặc điểm cty nữa chứ. còn định khoản trả lương thì đúng rồi.
Ðề: Em định khoản lương như thế này có được không ạ.
Đối với doanh nghiệp sản xuất TM dịch vụ thì lương của công nhân trực tiếp sản xuất em định khoản vào 154 xong kết chuyễn sang giá vốn.
còn lương của bộ phận không tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất thì em định khoản vào 642.
cuối kỳ khi thanh toán lương như em định khoản thì đúng rùi.
nếu doanh nghiệp SX thì vào 622.
lương cho CNQLPX thiwf vào 627.
Tiền công tiền lương thì có tiền công tiền lương của CN trực tiép sản xuất theo quyết định 15 thì bạn hạch toán vào 622. Lưong của CN quản lý phân xưởng bạn cho vào 627.
còn theo quyết định 48 thì cho vào 154 xong kết chuyển sang 632.
Lương của CBNV QL doanh nghiệp , bộ phận hành chính thì đưa vào 642.
Nếu trong trường hợp trong tháng cty em có doanh thu hoạt động thiết kế này thì sao ạh, nếu như nói như mấy anh chị thì thằng giá vốn của em bằng 0 rồi
Nếu trong trường hợp trong tháng cty em có doanh thu hoạt động thiết kế này thì sao ạh, nếu như nói như mấy anh chị thì thằng giá vốn của em bằng 0 rồi
Chị Lạc đà ơi các bạn ấy định khoản về chi phí tiền lương trong đơn vị dịch vụ như vậy là đúng rồi đó ; vì đối với câu hỏi trên chi phí quản lý doanh nghiệp cũng được coi là chi phí giá vốn hàng bán rồi vì đây là công ty chuyên về tư vấn thiết kế xây dựng đó là một loại hình kinh doanh dịch vụ chất xám mà chị, chi phí của loại hình này chủ yếu là chi phí nhân công + chi phí văn phòng phẩm.
Các bác ơi cho e hỏi chút.Cty e là CTy chuyên về tư vấn thiết kế XD khi hạch toán lương e định khoản như thế này có được không.
Nợ TK 642
Có TK 334
Khi thanh toán lương e định khoản như sau
Nợ TK 334
Có TK 111
E làm như vậy có được không ạ
Các bác ơi cho e hỏi chút.Cty e là CTy chuyên về tư vấn thiết kế XD khi hạch toán lương e định khoản như thế này có được không.
Nợ TK 642
Có TK 334
Khi thanh toán lương e định khoản như sau
Nợ TK 334
Có TK 111
E làm như vậy có được không ạ
công ty bạn là tư vấn thiêt kế vì vậy định khoản như thế là ok rồi.nhưng bạn phải xem hình thức thanh toán lương là gì nữa nhé.đâu phải lúc nào cũng là 111.
chúc bạn thành công!
bạn làm theo qd 48 nhỉ
