Đóng BHXH theo lương nào?

[BEBIBO]

Chào cả nhà, e mong cả nhà chỉ giúp em mấy vde với ah. Cty e mới thành lập, được cấp phép ngày 11/7/2008. Nhưng nhân viên đã làm việc từ tháng 6. Hiện giờ em mới làm HDLD được. Vậy lương t6 em phải làm sao để được đưa vào CP hợp lý đây? Và trong HDLD nếu em cho cả lương CB để đóng BHXH và lương năng lực thì bên BHXH họ có bắt đóng BHXH theo tổng 2 mức lương ko (trong HD có ghi rõ là lương CB là lương đóng BHXH nhưng e sợ bên BHXH họ bắt bẻ)

 

[minh khôi]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

để chi phí lương tháng 6 được tính vào chi phí hợp lý thì trước tiên trên hợp đồng lao động phải thể hiện rõ tháng 6 là thử việc. còn trên HDLĐ bạn chỉ nên thể hiện LCB thôi vì nếu có lương năng lực thì bạn phải đóng BHXH trên tổng số tiền được thể hiện trên HDLĐ đó

 

[Dragon489]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Chào cả nhà, e mong cả nhà chỉ giúp em mấy vde với ah. Cty e mới thành lập, được cấp phép ngày 11/7/2008. Nhưng nhân viên đã làm việc từ tháng 6. Hiện giờ em mới làm HDLD được. Vậy lương t6 em phải làm sao để được đưa vào CP hợp lý đây? Và trong HDLD nếu em cho cả lương CB để đóng BHXH và lương năng lực thì bên BHXH họ có bắt đóng BHXH theo tổng 2 mức lương ko (trong HD có ghi rõ là lương CB là lương đóng BHXH nhưng e sợ bên BHXH họ bắt bẻ)

Mức lương tham gia BHXH là mức lương trong hợp đồng lao động mà bạn đã ký nộp bảo hiểm, có thể là mức lương từ quyết định tăng lương, việc lương cơ bản của bạn tham gia BHXH bao nhiêu thì bạn trích nộp bấy nhiêu, lương theo năng lực là lương thực nhận của người lao động trong tháng, bạn không phải lo lắng vấn đề này. Bạn có thể tham khảo quyết định 902/2007/QĐ-BTC để hiểu vấn đề này rõ hơn.

Thân chào!

 

[nss.nhuquynh]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Chào cả nhà, e mong cả nhà chỉ giúp em mấy vde với ah. Cty e mới thành lập, được cấp phép ngày 11/7/2008. Nhưng nhân viên đã làm việc từ tháng 6. Hiện giờ em mới làm HDLD được. Vậy lương t6 em phải làm sao để được đưa vào CP hợp lý đây? Và trong HDLD nếu em cho cả lương CB để đóng BHXH và lương năng lực thì bên BHXH họ có bắt đóng BHXH theo tổng 2 mức lương ko (trong HD có ghi rõ là lương CB là lương đóng BHXH nhưng e sợ bên BHXH họ bắt bẻ)

Lương tháng 06 kia bạn làm HĐ thử việc đi mà vẫn kí HĐLĐ ghi vào thời điếm tháng 06 đc mà. Lương đóng bảo hiểm thường là mức lương cơ bản , bạn đến phòng LĐ sẽ được hướng dẫn

 

[Gold 9999]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Chào cả nhà, e mong cả nhà chỉ giúp em mấy vde với ah. Cty e mới thành lập, được cấp phép ngày 11/7/2008. Nhưng nhân viên đã làm việc từ tháng 6. Hiện giờ em mới làm HDLD được. Vậy lương t6 em phải làm sao để được đưa vào CP hợp lý đây? Và trong HDLD nếu em cho cả lương CB để đóng BHXH và lương năng lực thì bên BHXH họ có bắt đóng BHXH theo tổng 2 mức lương ko (trong HD có ghi rõ là lương CB là lương đóng BHXH nhưng e sợ bên BHXH họ bắt bẻ)

Cty được cấp phép hoạt động từ tháng 7 , do vậy sổ sách kế toán chỉ có kể từ khi cty hoạt động.Lương tháng 6 tuy đã thanh toán nhưng ko được phản ánh trên sổ kế toán, do vậy thang 7 em hạch toán phần lương của tháng 6 vào chi phí của tháng 7 như một khoản thướng đặc biệt gì đó để được coi là chi phí hợp lý nhé.

Tiền đóng BHXH căn cứ vào mức lương cơ bản ghi trong HDLĐ, không tính phụ cấp.

Thân chào

 

[jessy_MH]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Cty được cấp phép hoạt động từ tháng 7 , do vậy sổ sách kế toán chỉ có kể từ khi cty hoạt động.Lương tháng 6 tuy đã thanh toán nhưng ko được phản ánh trên sổ kế toán, do vậy thang 7 em hạch toán phần lương của tháng 6 vào chi phí của tháng 7 như một khoản thướng đặc biệt gì đó để được coi là chi phí hợp lý nhé.

Tiền đóng BHXH căn cứ vào mức lương cơ bản ghi trong HDLĐ, không tính phụ cấp.
Thân chào

Bạn ơi sao lại là không tính phụ cấp vậy bạn ???
Theo mình biết thì lương đóng BHXH là lương trên hợp đồng lao động + các khoản phụ cấp ( trừ phụ cấp tiền cơm , xăng ...)

 

[sinhtodua]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Mình trích dẫn bài trả lời của cơ quan BHXH cho các bạn tham khảo nhé :
" Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương, tiền công (bao gồm các loại phụ cấp có tính chất như lương) ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phải thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký với cơ quan lao động địa phương"

 

[Dragon489]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Em vẫn chưa hiểu các bác ơi?thế cách tính lương như thế nào để vừa đc cho vào chi phí mà vừa đóng bảo hiểm ít đi, nhưng mà cũng ko vượt quá 5tr để ko phải đóng thuế TNCN????

Đơn giản lắm bạn à, ký hợp đồng thì lương khoảng 3 triệu, phụ cấp tùm lum tất cả 4.999.999 đ( thêm mấy khoản quy định trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp nhà ở, xăng xe, điện thoai... đảm bảo yêu cầu trong thông tư 134/2007/TT-BTC là có quy định trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể), đưa vào chi phí hợp lý 4.999.9999 khi xác định thuế TNDN, không phải đóng thuế TNCN, lương đóng bảo hiểm có 3 triêu.

 

[thuynga172]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

anh D nói hay quá, Nhưng mà đừng có "các khoản phụ cấp có tính chất như lương" nha

 

[huekt.tt]

Ðề: Đóng BHXH theo lương nào?

Tôi đồng ý với ý kiến của bạn Dragon489, ý kiến của bạn rất hay. tôi góp ý thêm là theo Luật kế toán thì Hoạt đôngj sản xuất kinh doanh được tính từ ngày nhận đăng ký kinh doanh, vậy lương nhân viên tháng 06 của bạn không được tính vào chi phí hợp lý